办理五险一金的方法有什么
个人怎么办理五险一金?
根据《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
由上可知，对于职工而言，可以缴纳的险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，另外还有五险一金中的公积金，而未在用人单位就业或者个体工商户等个人想要缴纳五险一金，一般来说，只能以灵活就业人员身份办理养老保险和医疗保险这两种，其他的五险一金项目则需要向当地的社保局或者公积金管理中心咨询，有没有扩大灵活就业人员的险种参保范围。
个人怎么办理五险一金之养老保险
以灵活就业人员身份参保的，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费。根据规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数，为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
个人怎么办理五险一金之医疗保险
以灵活就业人员身份参保的，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。灵活就业人员可以自愿参加职工基本医疗保险，但参保后应当依法缴费。根据规定，灵活就业人员参加基本医疗保险要坚持权利和义务相对应、缴费水平与待遇水平相挂钩的原则。
在参保政策和管理办法上既要与城镇职工基本医疗保险制度相衔接，又要适应灵活就业人员的特点。灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。
从统筹基金起步的地区，可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年度职工年平均工资核定。
办理时五险一金的材料有哪些?
临时人员五险一金办理流程
首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，需要材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章原件及复印件;
2、公司法人以及经办人员身份证复印件;
3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)。
其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，需要材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章原件及复印件;
2、法人以及经办人员身份证复印件;
3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)。
五险一金包括什么
在公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，办理五险所需材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员;
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可;
3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
因住房公积金是国家暂时不强制缴纳的，所以如果企业要给临时员工购买，则员工需要材料如下：1、员工需提供本人身份证复印件;2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门;3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，去当地人社局缴纳五险，而公积金则在当地住房公积金管理中心缴纳。若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续。
新企业如何办理五险一金?
一、新办企业办理社会保险登记。
1、填报表格：填写《南京劳动和社会保障登记表》(一式两份)并加盖单位公章。
2、提交资料：
(1)工商营业执照、机关事业单位法人证书、批准成立文件、社团、民办非企业登记证、驻宁机构登记证等相应登记证书和批文;
(2)质量技术监督局颁发的组织机构统一代码证书;
(3)税务登记证(地税);
(4)社保部门认为应提供的其他相关证件、资料。
二、新办企业办理公积金缴存登记。
在办理单位缴存登记时，应同步办理单位“委托收款”协议签订手续、设立职工帐户，根据单位需求办理单位网上业务。
1、单位缴存登记。公积金中心受理、审核单位提供材料，设立单位住房公积金账户。办理单位“委托收款”协议签章和录入电脑系统。
2、职工帐户设立。单位经办人员持审核过的相关材料到缴存银行办理职工帐户设立或转入，领取职工住房公积金卡。
3、办结委托收款。单位经办人员持《苏州市住房公积金委托收款协议》和《苏州市住房公积金委托收款付款授权书》到单位的付款开户银行进行付款授权，办结委托收款手续。