短线直击台阶式涨停和如何让公司高管帮你选择股票

短线直击台阶式涨停

在进行实战直击台阶式涨停时按如下8大步骤操作：（下面是小编为大家收集的短线直击台阶式涨停和如何让公司高管帮你选择股票相关信息，希望你喜欢。）

①盘中按涨幅排行（通常在2-7%）或涨速排行排列,将初步预定的个股锁定并观注。选择个股时同时考虑大盘、板块、个股形态、中长期均线趋势、前期股性等问题。（见《超级黑马形态全攻略系列》的第九讲、第十讲）

②找出几支在拉升一波后横向盘整的个股,同时注意当天量比情况,量比越大越好,至少大于2倍量。

③在分时台阶整理过程中,最好不破加权价格平均线（黄线）。

④在分时台阶整理过程中,当量能缩到极点量,且突然压盘大单突然消失被吃,同时伴随着高密度的大单成交,则要立即跟进。

⑤在分时台阶整理过程中,当突然放量突然盘整的形态压力位时,要立即跟进。

⑥在分时走势中,当白色调整至接近黄线强支撑时,可重点观注并实时分批跟进。

⑦对于多台阶式涨停,在后面高位台阶处（7%左右）介入的可靠性远大于在之前低位台阶处。此时,一旦出现4、5中所述的放量大单吃进情况,表明庄家奔向涨停的决定决心,则涨停的概率高达90%以上。而在低位的台阶整理处时,因离涨停板的距离较大,不确定因素也较大,所以其涨停的概率要远远低于高位台阶。

⑧对于在早盘10：00-10：30经过第一波拉升后后形成的第一个台阶,介入时要慎重,因为此时往往是当天大盘、板块、个股的最高点。

例：002512 达华智能 2012年9月3日

    002644 佛慈制药 2013年1月14日

如何让公司高管帮你选择股票

一般来说，上市公司大股东和高管的增持会给市场传递出两个信号：一个是有意稳定股价，另一个是对公司的发展有信心。因为和一般的投资者相比的话，公司的大股东和高管肯定会更加了解自家公司里的那点儿事，到底家底有多少有多厚，经营的怎么样，存在哪些问题，会比一般的投资者心理更加有数。如果说连他们都愿意拿出真金白银的话，还是多少能说明一些问题的。从A股市场以往的走势来看，产业资本的增持，经常能在一段时间内起到稳定股价的作用，包括A股历史上一些重要底部的形成，也基本上都伴随着产业的大量增持。

相对来说，上市公司大股东增持的原因比较复杂，有时只是出于控制权的考虑而已，而公司高管的增持行为可能就更加值得关注。从20世纪60年代开始，学术界便开始研究高管增持行为与股票收益的关系?也有大量研究证明：高管的增持行为的确包含着很多有价值的信息，大多数在增持后都能够获得一定的超额收益。

当然，也并不是说高管增持的股票一定会涨，最起码要看一下增持量：如果增持的力度较大，可以在一定程度上反映出高管对公司的前景很有信心，或者其认为公司的股价被市场过于低估;如果只是象征性地增持一些，有可能仅仅是作秀罢了。

以经验来看，如果一只个股被公司高管大幅增持，投资者可以先将其放在股票池中观察一下，后市一旦出现技术上的买入信号，便可以考虑跟进。

举例说明：上交所数据显示，东阳光科的高管张高山层在2010年5月19日通过二级市场买入东阳光科2万股，每股均价为8.6元，耗资17.2万元。有意思的是，自2010年5月19日之后，东阳光科的股价便连着拉出了大阳线。但作为投资者来说，决不能将高管的买入行为作为唯一的操作依据，这只是一个参考而已，具体的操作还要等到技术面发出买入信号再说。结合当时的走势来看，如果股价能够放量突破震荡区域的上沿，便可以考虑买进，如图所示的位置：

从图中可以看出，在2010年5月27日的这一天，东阳光科放量突破了A线，当天尾盘便是一个不错的介入机会。可以看到，在之后半年的时间里，该股出现了一波非常强劲的涨势。

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