老员工开口要几百万分红, 以辞职要挟老板, 老板回复让他无话可说!

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很多人都希望自己的工资可以提高,但是又不知道有什么理由可以去申请。在能力没有得到很好提升的时候,很多人就选择辞职来作为涨薪资的要求了!你们可以看看下面这个案例里,这个老员工的做法!老员工开口要几百万分红, 以辞职要挟老板, 老板回复让他无话可说!

老员工开口要几百万分红, 以辞职要挟老板, 老板回复让他无话可说!

老员工开口要几百万分红, 以辞职要挟老板, 老板回复让他无话可说!

​很多人都想要涨工资。从员工角度来说,员工都希望自己的工资可以更高,事情可以更少。但是像上面的员工需要分红,如果老板亏损的时候,是否也要承担亏损呢?在一家公司里更多的需要换位思考,已经给了高薪了,还要不断的索取,就会让人厌烦,最后辞职也是适得其反!

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