创业者如何找投资人

一、不同类型的投资人有不同的选择

你需要一个更大的人脉网络更多专业知识或是更多资金还是三个都需要

不同的投资人可以满足不同的目标。当你把自己的创业概念转化成现实，并开始寻找联合创始人时，寻找的第一个投资方很可能会是天使投资人。基本上，天使投资人可以用自己的专业经验为创业者提供帮助，但是在资源层面上，他们可能比不上风投资本公司。

天使投资人一开始并不会对创业者要求太多，但风投却不一样，在投资之前，他们更多地需要创业者提供有力的数据证明自己的潜力。在和风投会晤之前，如果你的商业计划书做的不够完美，那么几乎不太可能获得资金投资。不可否认，的确有风投会在早期阶段参与投资一些有前景的初创公司，但绝大多数初创公司在创业之初都是先获得天使投资人的资金支持，风投往往会在第二轮，或后几轮才能跟进投资。

二、投资人不同，他们所提供的资产和资源也不一样

投资人绝不是简单地给你写写支票，他们都是行业里的“老兵”。如果你运气好，选对了投资人，他们不仅能帮助你管理资金，还能帮助构建公司基础设施，做很多事情。许多投资人还会加入到你的公司董事会，相比于一个每次与你决策“作对”的合伙人，一个好的投资人能为你提供建议，指明方向。

举个例子，很多大型风投公司都设有市场营销部门，他们会致力于处理外部信息和各种投资组合的事务。这对于很多年轻的创业公司来说非常有帮助，比如那些处理外部信息的风投部门会帮助创业者搞定新闻发稿等工作;而那些处理投资组合的部门则对行业更加了解，知道自己旗下哪些公司可以互相帮助，互相提升。

三、你需要知道在哪里可以找到好的投资人

为你的初创公司寻找投资人时，最重要的一步就是要了解投资人，但问题是，你又如何知道在哪里能找到他们呢事实上，很多组织可以为你提供帮助，比如中国有创业邦;美国有天使资本协会，他们在全美都设有分会，并有大量投资人数据资料可供创业者查询。此外，还有AngelsDen和AngelList这些平台，创业者都可以在上面找到潜在的投资人。

四、确保选择的投资人能和你的公司和谐相处

对于初创公司而言，企业文化是王道。独特的企业文化能让你的初创公司在众多同行之中脱颖而出。

一旦你找到了潜在投资人，那么就需要确保他/她能与你的公司“打成一片”。那么如何才能做到这一点呢不妨可以考虑这两个问题：你的投资人是否想要参与到公司的日常运营工作，还是袖手傍观投资人对你公司的愿景是否与你的保持一致

当创业者与投资人会晤时，经常处于被动，因为他们需要被投资人的各种问题“轰炸”。但实际上，你也可以询问投资人一些问题，比如“如果你投资了我们公司，那么您觉得自己在公司中的角色是什么”了解投资人在公司要扮演的角色，避免未来产生冲突。

五，能否能带来更多价值

对于创业者来说，找投资人的目的当然是希望其能给自己带来价值。但是要明白的一点是，在签署协议之前你要获得什么样的价值，投资人能否带来这些价值。对于刚刚开始的创业企业来说，最需要获得一些行业专家对市场的分析建议，以及寻找志同道合的人才。在这方面，投资者往往具有很多资源。除了给你资金外，投资人能给予这些资源帮助吗?一旦找到这样的投资人，尽量给他们安排一些具体的工作，这是他们所乐意的。

好的投资者往往能帮助创业者走出困境，他们会尽可能的想办法帮助创业者。我们之前报道的著名天使投资人Ron Conway就是这样一个很好的例子。在投资Draw Something的开发商OMGPOP这个案例中，Ron Conway一次又一次将OMGPOP从破产边缘拯救。他不仅提供资金支持，更为其寻找求其它人的点子和建议，并给予创始团队信心。最后的结果当然显而易见，OMGPOP推出Draw Something一夜成功，以2亿美元的价格出售给Zynga。

但是碰到像Ron Conway这样的投资人并不容易，更多的还需要创业者自己做足功课。因此在向投资人说“我愿意”之前，以上这些问题应该提前考虑考虑。如果创业者以寻找自己生活的另一半的态度来寻找投资者，那么“成功”并非那么遥远;反之，对于投资者也成立。