有因为股票期权发财的
个股期权与股票期权有什么区别吗
在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。
这便是中国股市的第一桶金。
期权（option）又称为选择权，是在期货的基础上产生的一种衍生性金融工具。
指在未来一定时期可以买卖的权利，是买方向卖方支付一定数量的金额（指权利金）后拥有的在未来一段时间内（指美式期权）或未来某一特定日期（指欧式期权）以事先规定好的价格（指履约价格）向卖方购买或出售一定数量的特定标的物的权力，但不负有必须买进或卖出的义务。
从其本质上讲，期权实质上是在金融领域中将权利和义务分开进行定价，使得权利的受让人在规定时间内对于是否进行交易，行使其权利，而义务方必须履行。
在期权的交易时，购买期权的一方称作买方，而出售期权的一方则叫做卖方；买方即是权利的受让人，而卖方则是必须履行买方行使权利的义务人。
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公司发期权是什么意思？跟股票有什么区别？我可以购买公司的股票之...
1.一般在公司上市前买的股票都是原始股，公司上市后股价会翻几倍到几十倍，很多大股东都靠公司上市一夜暴富。
2.期权是一种权利，是公司发行的一种有价证券，像你这种情况应该是认股期权。
意思就是公司允许期权持有者在未来特定时间和特定价位买进公司股票。
举个例子，假设现在万科地产股价为8块钱，公司为了激励高层管理，给他们发了期权，期权内容为一年后期权持有者可以以10块钱的价格向公司买进普通股，一份期权换购一股。
那么在这一年里，高层就会拼命工作，提高公司业绩，拉高公司股价，假设一年后万科的股价达到15块，持有期权的人就会行使权力，以10块钱的价格买进股票，然后在二级市场上以15块的价格卖出去，这样每股就赚5块钱。
如果1年后，股价没到10块钱，持有期权的人就可以放弃行使购买股票的权利，因为他们花10块买的股票，在市场上不值10块，这样期权就成为废纸，对期权持有者没有损失
股权,期权有哪些坑
4.1、未上市行权的障碍计划有时候却赶不上变化的，当初跟公司是约定4年后可以完全行权，每年可以获得25%。
可是，会出现预料不到的情况，自己需要离开公司了，想行权。
你打算离职，你跟老板说，我要行使期权。
答复是：公司没上市，中国的法律不支持未上市公司行权。
笔者在跟身边的打工族聊起这个情况的时候，他们觉得很正常：你离开公司了，期权当然没有啦。
从这个想法，可以看出，很多人忘记了一点：你当初加入公司是为了什么？ 如果是为了工资，那就按照行情的工资来。
你忍受的是低薪、免费无偿加班，就冲着那个期权的回报。
所以，其实这是你应该得的。
法律的弱势方很多公司在与员工签署期权合同的时候，并都没有告诉员工这里会存在障碍和风险。
而公司制定期权协议时，往往是经过人力资源和法律专家给予专业建议的。
所以员工往往是弱势，他们只能自己去读一堆的法律条文，而且还是英文的法律条文。
为什么未上市公司行权会存在障碍？笔者查阅法律知识，归纳起来有两个方面原因。
原因一：因为期权只有海外公司才有的概念谈到期权专门指海外上市公司。
国内公司只有股权。
先了解一下期权和股权的区别国内的法律只有股权（工商局备案）概念，没有期权的概念。
所以，只有准备去海外上市的公司才有期权的说法。
美国法律则是支持期权的。
如果你呆的公司，是在国内注册的，那么就是国内公司，就按照国内法律来。
如果是在国外注册（维京群岛、开曼群岛等），那么就是国外公司，会按照国外法律来实行。
所以呢，要谈到期权的话，其实是指去准备海外上市的公司。
原因二：持股海外公司会涉及到外汇管制问题员工行权的时候，由于这家公司是准备在美国去发行股票。
那么它会注册成海外公司（开曼岛、维京岛）。
就需要把人民币换成美元，用美元去美国购买股票。
如果要套现退出，卖掉成美元后，要换成人民币。
人民币换成美元、美元换成人民币，这就是外汇交易。
由于中国是严格外汇管制的国家，这种外汇交易必须按照外汇管理局的规定来进行。
不符合规定的，银行不会给办理外汇购回结汇手续。
外管局并没有规定未上市的境外公司如何操作期权。
导致无法律依据。
于是，很多没有上市的海外公司，当员工要求行权的时候，他们会以外管局没有规定为由，拒绝为员工办理行权。
在2014年的时候，国家外汇管理局虽然颁布了《关于境内居民通过特殊目的公司境外投融资及返程投资外汇管理有关问题的通知》（汇发[2014]37号），未上市公司的员工期权也是可以办理外汇登记的。
但是，这在实际操作中，外管局还是没有放开，仍然办不了外汇登记。
有什么解决办法吗？彭嘉诚老师觉得一般两种办法：方法一， 在合同中约定，留着期权，等到上市后可以去行权。
其实这样操作的公司公司也不少。
虽然外汇局是有限制。
离职后可以暂时不行权。
等到公司上市后，去行权。
笔者看到那个搜房网的员工与公司打官司的案例，就是这样的。
方法二、解除劳动合同后可由公司进行回购期权。
公司没上市，没法行权。
可以回购期权。
比如原来有3块钱价格认购的权利，公司回购的时候，用10块钱（只是举例）。
让员工离职的时候，多少有点补偿。
4.2、考虑期权以后被稀释的情况优酷就出现这种情况。
老员工的股权被稀释掉了。
很多打工族不知道有这么个情况。
笔者跟一些同事提起稀释，他们确实不知道这是怎么回事。
有人疑惑，怎么会被稀释掉呢？答：因为需要继续融资。
别人投钱给公司，肯定是要占公司股份的嘛。
那这些股份从哪里来呢？要从原来公司的股份中，拿一部分去给新的投资人。
那是让出谁的股份呢。
是创始人的，还是员工的？ 创始人又出多少，员工又出多少？ 一般是按照比例来稀释。
比如创始人稀释掉1份，员工则稀释掉10份。
根据网上资料，优酷当时被稀释的比例是：18:1。
优酷是这么操作，自己稀释1，则员工要稀释掉18。
这就是1:18的比例，对外宣称是为了保证创始人对公司的绝对控股。
一般期权在3W以上，稀释之后普通员工的股票大概有1000股左右。
现在笔者明白了那句话，关键是决策权掌握在谁手里。
基层没有决策权，那么就算你有股权，也意味着是被刀宰割一样的。
因为决策层可以用各种办法来获取员工应有的利益。
比如稀释股份。
决策层导致股价下跌。
员工结果得不到什么。
有人看到这里，会感叹：果然发财不是那么容易滴；数年忍受着低薪、无偿加班着、一心盼着上市后就可以一夜后可以解放，对于这样的老员工来说，确实是梦想破灭了。
总结：要不要继续融资，怎么个稀释法，这个规则的决定权，往往在老板的手里面，由老板和新投资人进行协商，而作为基层员工，其实并没有多少资格去参与进去讨论。
对策：当规则的制定你没有机会参与的时候，未来还得看老板的人品了。
老板为员工着想，就会替员工争取利益。
4.3、考虑公司被卖掉的情况期权还没行权，公司可能恰好卖给其他公司。
这个时候，员工的期权怎么办？先要搞清楚有几种被收购的办法：现金收购、换股收购。
第一种办法、对方公司现金收购你们公司。
那你就可以直接拿现金了。
因为对方的钱直接给到了你所在的公司。
第二种办...
...请教公司上市后这一万元的期权是变成一万原始股票还是一万元现金...
展开全部 期权不是股票也不是现金.而是一个权力. 到时你可以行使这项权力.没有说明行权期限和价格.这个你还是问清楚吧. 如果是个空头支票呢？ 以此来让你死心塌地干活. 期权是一种权利，是公司发行的一种有价证券，像你这种情况应该是认股期权。
意思就是公司允许期权持有者在未来特定时间和特定价位买进公司股票。
举个例子，假设现在万科地产股价为8块钱，公司为了激励高层管理，给他们发了期权，期权内容为一年后期权持有者可以以10块钱的价格向公司买进普通股，一份期权换购一股。
那么在这一年里，高层就会拼命工作，提高公司业绩，拉高公司股价，假设一年后万科的股价达到15块，持有期权的人就会行使权力，以10块钱的价格买进股票，然后在二级市场上以15块的价格卖出去，这样每股就赚5块钱。
如果1年后，股价没到10块钱，持有期权的人就可以放弃行使购买股票的权利，因为他们花10块买的股票，在市场上不值10块，这样期权就成为废纸，对期权持有者没有损失
C轮公司的期权有价值吗
C轮以前的估值，能相信吗？2016-11-13这是创业有史以来最优惠的时代一直以来我是这么认为的，所有创业者无外乎几种人，一种是市场营销天才，一种是技术产品型，当然有很多创业者都是缺乏很强技术的，同时他开始的初创资本非常欠缺，找到一个合格的CTO很困难，所以找到封推这样的公司，付一点小钱、给一点小股份共同成长，但是找到的都是大公司级别的CTO。
其实，我今天最想说的是，今年的创业环境比我在1991年的时候好很多，甚至可以说不可同日而语。
因为，今天的创业环境实在是成本很低，很多城市都是不要房租的，政府会给予各种奖励。
每个省的电视台都会有创业大赛，赢了大赛你不但可以捞俩钱儿，还能面点儿税，还有很多支持。
我们现在有上万家企业，这些企业有的都融了上千万，甚至是上亿。
当然机构的钱也不是白投的，目的是挖掘出下一个马云、马化腾、李彦宏，制造出下一个BAT，下一个滴滴出行。
今天的时候，我跑了趟以色列。
但我还是觉得中国的创业环境仍是全世界最好的，美国、中国、以色列这三个地方是创业公司密集度最大的，它有所有创业者都需要的必要因素，尤其是在中国，我们的政府和资金可能是最慷慨的，全世界只有我们这个伟大的国家可以给公司无息贷款。
现在大家都在创业，我觉得这确实是一个不能再好的机会。
我刚才提到1991年那会，那个时候大公司出来的，10万美金的活儿不干，一个月拿500美金生活费在那苦哈哈的，都会觉得你是个疯子。
但是今天我觉得就算你创业失败了，第二回、第三回，还会有人继续给你投钱，所以我觉得这个创业时代可能是有史以来最优惠的时代。
直播行业半年内会迅速洗牌但如果对投资人来说，也可能是最混乱的时代，项目太多了。
现在的项目都有一个通病，就是同质化问题严重。
现在我每天还能收到关于种种直播的事。
就像当年的千团大战做团购一样，这个方向肯定不可能成功。
有人问我说，怎么看直播？我说直播现在就是当年的一个千团大战。
直播没有独特的客户资源，没有满足客户专业需求，简单的锥子脸给你摆个手势，这事肯定做不下来，因此这个行业，我想半年之内会有迅速的洗牌。
同时很多新的行业不断兴起，大数据、人工智能、生物工程、大健康、大娱乐等等。
说起娱乐，光是一个王宝强就把全中国的苹果给刷碎了。
现在孩子们做作业都洪荒之力了，这事已经没法玩了。
正在做直播是吧？你个坏人，也不给钱就直播。
所以我觉得创业的环境是前所未有的好，但同时我们项目的质量没有明显的进步，我玩这个事儿，玩了一二十年，很多创业者是为创业而创业，没有想清楚，他是为什么做这个。
创业得找个一针捅破天的方法填空式的创业非常普遍，今天我要想发财，今天热门的是O2O，有上门剃头的、有上门修脚的，有上门按摩的，有送菜的、有送肉的、有送生鲜的、有送海鲜的，我发现了上门擦鞋没有做，因此我要做擦鞋，这样的事天天都见得着，我就觉得你做这个修皮鞋的事，你有啥核心竞争力？你怎么能干得过别人？我说五年前，你要是不懂这个行业，懂点计算机，忽悠点钱，还能颠覆一个企业，今天还这面干，难度太大了。
如果杨宁没有投过十几个影视公司，没教过学费，他不可能今天找到映客这样的投资机会。
对于我来说，如果我找到映客，大半年前也不敢投，不知道是玩什么的。
你一定是个内行，你对这个行业越了解深刻，你越能看到它的需求和价值，对创业者更是如此。
你做一件事，千万不要看现在已经热了，你再做一定是明日黄花。
就像今天你出门搞的滴滴打车，现在连滴滴打人都玩不了了，肯定没戏，所以创业者一定找他自己所在行业中找到一个真实可信的需要，而且找到一个一针捅破天的方法，把需求满足了，这才是创业之风。
同时，创业者已经过去了单打独斗的时代，不是每一个创业者有一个李自成，有个张献忠，就能把一片天下打下来，需要一个很大的的团队。
现在你看看，如果马云没有他的十八罗汉，如果没有腾讯的五虎，这个公司想要做大，有持续的竞争力，是个很难的事情，所以我觉得一个公司最好有市场营销，有产品，有战略，有人懂得财务，同时要懂得技术的，把一个完整的团队，一个创业团队主要的职能都有人来做，而且这个人最好是你的合伙人，而不是花两个钱，给1%、2%的期权，那都是没有发言权的合伙人，都是耍流氓。
估值在C轮以前是没有价值的马云今天在阿里的股份，不过八而已。
最典型的例子，就是任正非，任正非在华为当中，才有一个多点的股份，我想柳传志的股份在联想也不会很大，所以我是觉得大的成功的公司，很少有机会，再能够一个人，像比尔盖茨那个时代，上市的时候，比尔盖茨占40%左右，年年卖，卖到这样，还有十几、二十的股份，这种机会是可遇而不可求的，绝大部分公司到今天为止都是一个管理层和你的合伙人为主的企业。
今天的合伙人、创始人，一定要有分享的胸怀。
融资也很重要。
我看到的创业者，过多的拘泥于估值，过于跟人家抠三瓜俩枣的事，其实真正的估值在C轮以前是没有价值的，在C轮以前的估值，你是没有找到流动性的，你不可能把所有的股票变成钱...
员工因参加股票期权计划而取得的所得,在行权时是否与当月工资合并...
根据《财政部 国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税〔2005〕35号）第四条第一款规定，员工因参加股票期权计划而从中国境内取得的所得，按本通知规定应按工资薪金所得计算纳税的，对该股票期权形式的工资薪金所得可区别于所在月份的其他工资薪金所得。
因此，员工因参加股票期权计划而取得的所得，应与当月月度工资薪金区分，各自缴纳个人所得税。
...为何配股和股份期权的处理不一致？我理解两者实质上都是用低于现...
配股和股份期权的股票增发时间不一致，被授予对象也不一致，增加公司银行存款的时点也不一致。
配股是增发股票。
对老股东增发。
股份期权，一般是授予高层管理人员的，作为对其工作的一种奖励。
而且，是在未来有权利以某一特定价格购买公司股票。
首先，与被授予者提供劳务相关；其次，该期权未来会不会被行使不确定；第三，即使行使，也是在未来的某一或一段期限，并不是授予股份期权的时点。
创业公司发员工期权靠谱吗？
既然你自己也感觉到了有可能不靠谱，那可以明确说：期权都是不靠谱的，因为创业公司能否上市本身就是有极大风险的，所以花钱买了期权也就是做了一笔风险极高的投资而已。
创业公司给公司员工期权如果能够这么随便（前300都有期权，这个做法是极不靠谱的，带有极大忽悠性质的），要么是老板有很强的资本背景，可以提前预知自己的后续发展和融资，否则不论对公司还是员工都是极不负责的。
建议还是要看基础工资和绩效这些能实打实付出劳动就能得到的，期权这些，还是回到最初所说，当成一项风险极高的投资就可以，你如果本身确实有钱，能承担得起这些风险，那期权还是可以投资的，但还是那句话，风险极高。