联通混改对股票的影响吗

1. 受中国联通混改影响多股停牌是真的吗

多家相关A股停牌，中国人寿开盘报27.92元，涨2.76%；腾讯控股现报340.400元，涨5.32%，中国中车澄清未参与认购中国联通A股公司股票，但早盘股价借势上涨，开盘报9.90元，涨0.30%； 中国中车未参与认购联通A股股票；中国人寿拟参与联通混改中国中车（601766）17日早间公告，公司并未参与认购中国联通A股公司股票；中国人寿（601628）则公告，公司拟参与中国联通混改事项，相关事项所涉及的对外投资金额占公司最近一期经审计净资产的7.15%，未达到应当披露标准。 苏宁云商、宜通世纪、网宿科技、用友网络：拟参与中国联通混改事项，因相关事项对公司影响较大今起停牌。

2. 联通混改以后对员工有影响吗

8月16日，中国联通的混改重组方案盖头揭开。

联通集团旗下的A股上市公司中国联通（600050）发布混改方案，百度、阿里、腾讯、京东等四家互联网巨头，以及多家垂直行业企业和两家基金，以780亿元人民币的总对价，成为中国联通的战略投资者。对于普通员工，中国联通也希望建立与企业利益共享、风险共担的市场化机制，包括建立股权激励机制，以业绩为导向，优化薪酬内部分配机制和约束机制等。

根据联通的混改方案，核心员工首期被授予不超过约8.48亿股限制性股票，募集资金不超过约32.13亿元。据联通方面称，拟向核心员工授予的8.48亿股限制性股票，价格为每股人民币3.79元。

国企改革有很多困难点，担心国有资产流失，员工持股什么人能持股，持有多少这些问题都很复杂，这次联通把员工考虑进去，也是一大突破，后来的发改委推动的第二批、第三批国企混改可能会把员工持股考虑进去。“发改委推动的混改是项目制，围绕项目来展开，推动起来阻力较小。

国资委改革要考虑方方面面，另外，发改委的混改是一波一波的，这次联通混改动作不小，发改委也希望一波一波方案网上冲，最终达成目标。”李锦说。

这次牵涉员工持股是亮点，但不知能否落实优胜劣汰，人力成本高是国企的一大痛点。值得一提的是，联通的员工持股计划设定的价格远低于停牌前的股价，目前尚不清楚这一价格设定的具体逻辑。

但这一大幅折价，可能也会给其他央企的混改提供思路。

3. 中国联通混改对于普通员工有什么好处

建立了与企业利益共享、风险共担的市场化机制，包括建立股权激励机制，以业2113绩为导向，优化薪酬内部分配机制和约束机制等。

根据联通的混改方案，核心员工首期被授予不超过约8.48亿股限制性股票，募集5261资金不超过约32.13亿元。据联通方面4102称，拟向核心员工授予的8.48亿股限制性股票，价格为每股人民币3.79元。

这次牵涉员工持股是亮点，1653联通的员工持股计划设定的价格远低于停牌前的股价，目前尚不清楚这一价格设定的具体逻辑。但这一大幅折价，可能也会给其他央企的混改提供思路。

2017年3月9日下午专，国资委主任肖亚庆表示，在央企改革的过程中会把职工利益、职工安置放在突出的位置考虑属好，绝对不会出现“下岗潮”。

4. 联通混改以后对员工有什么影响

8月16日，中国联通的混改重组方案盖头揭开。

联通集团旗下的A股上市公司中国联通（600050）发布混改方案，百度、阿里、腾讯、京东等四家互联网巨头，以及多家垂直行业企业和两家基金，以780亿元人民币的总对价，成为中国联通的战略投资者。对于普通员工，中国联通也希望建立与企业利益共享、风险共担的市场化机制，包括建立股权激励机制，以业绩为导向，优化薪酬内部分配机制和约束机制等。

根据联通的混改方案，核心员工首期被授予不超过约8.48亿股限制性股票，募集资金不超过约32.13亿元。据联通方面称，拟向核心员工授予的8.48亿股限制性股票，价格为每股人民币3.79元。

国企改革有很多困难点，担心国有资产流失，员工持股什么人能持股，持有多少这些问题都很复杂，这次联通把员工考虑进去，也是一大突破，后来的发改委推动的第二批、第三批国企混改可能会把员工持股考虑进去。“发改委推动的混改是项目制，围绕项目来展开，推动起来阻力较小。

国资委改革要考虑方方面面，另外，发改委的混改是一波一波的，这次联通混改动作不小，发改委也希望一波一波方案网上冲，最终达成目标。”李锦说。

这次牵涉员工持股是亮点，但不知能否落实优胜劣汰，人力成本高是国企的一大痛点。值得一提的是，联通的员工持股计划设定的价格远低于停牌前的股价，目前尚不清楚这一价格设定的具体逻辑。

但这一大幅折价，可能也会给其他央企的混改提供思路。