股权澈劢限制解锁对股票影响

1. 解除股份限售对股价有什么影响

视限售股数量及对股价影响共分为三种情况：1、限售股数量较多，占总股本比例较大（超过20%），会对股价原有走势造成重大冲击。由于卖出方力量强大，本来处于中长期升势的股票，如果做多力量不能消化，就会造成股价扭头向下寻底；如果处于横盘或向下的趋势，则会加速下跌。

2、限售股数量不多，占总股本比例较小（不超过5%），通常这种比例，如果股票原有的中长期走势明显，则只会带来短期向下冲击，而不会影响中长期走势。少数股票，反而会利用逆向思维，直接利用大阳消除限售股解禁的利空影响。

3、限售股数量占总股本（5~20%）之间，视原有主力的实力和意愿情况，会有不同表现。以上情况可以灵活借鉴，不可以机械式对应。

总之，不论何种情况，其根本上都会是利空影响，原理上就是限售股的解禁增加了低成本的股票的供给，削弱了买方力量。

2. 关于股权激励限制性股票解锁上市流通是利好还是利空

股权激励限制性股票解锁上市流通那些本来是不流通锁定的，现在解锁，大多数都是选择获利了结，因为当时持有的成本很低。如果数量特别大，就会对股票短期走势造成较大压力，算是利空。长期来看，意味着这些高管完成了当初指定的业绩任务，公司获得实质性增长，算是利好。

所谓股权激励，即是一种职业经理人通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度，使经理人能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。

在国际上，股权激励计划是上市公司比较普遍的做法。一般观点认为，股权激励计划可以把职业经理人、股东的长远利益、公司的长期发展结合在一起，可以一定程度防止经理人的短期经营行为，以及防范“内部人控制”等侵害股东利益的行为。

此外，现代企业理论和国外实践证明股权激励对于改善公司治理结构，降低代理成本，提升管理效率，增强公司凝聚力和市场竞争力起到非常积极的作用。

股权激励包括股票期权、员工持股计划、限制性股票激励计划和管理层收购即MBO.股权激励机制的重要形式之一是股票期权计划，快速成长的科技公司大多采用股票期权计划。

3. 解除股份限售对股价有什么影响

视限售股数量及对股价影响共分为三种情况：

1、限售股数量较多，占总股本比例较大（超过20%），会对股价原有走势造成重大冲击。由于卖出方力量强大，本来处于中长期升势的股票，如果做多力量不能消化，就会造成股价扭头向下寻底；如果处于横盘或向下的趋势，则会加速下跌。

2、限售股数量不多，占总股本比例较小（不超过5%），通常这种比例，如果股票原有的中长期走势明显，则只会带来短期向下冲击，而不会影响中长期走势。少数股票，反而会利用逆向思维，直接利用大阳消除限售股解禁的利空影响。

3、限售股数量占总股本（5~20%）之间，视原有主力的实力和意愿情况，会有不同表现。

以上情况可以灵活借鉴，不可以机械式对应。总之，不论何种情况，其根本上都会是利空影响，原理上就是限售股的解禁增加了低成本的股票的供给，削弱了买方力量。