股票股利分配对利润表的影响

1. 支付了股利对利润表有影响吗

利润表是用以反映公司在一定期间利润实现（或发生亏损）的财务报表。它是一张动态报表。损益表可以为报表的阅读者提供作出合理的经济决策所需要的有关资料， 可用来分析利润增减变化的原因， 公司的经营成本， 作出投资价值评价等。

利润表的项目，按利润构成和分配分为两个部分。其利润构成部分先列示销售收入，然后减去销售成本得出销售利润；再减去各种费用后得出营业利润（或亏损）；再加减营业外收入和支出后，即为利润（亏损）总额。利润分配部分先将利润总额减去应交所得税后得出税后利润；其下即为按分配方案提取的公积金和应付利润；如有余额，即为未分配利润。损益表中的利润分配部分如单独划出列示，则为“利润分配表”。

利润表上所反映的会计信息，可以用来评价一个企业的经营效率和经营成果，评估投资的价值和报酬，进而衡量一个企业在经营管理上的成功程度。具体来说有以下几个方面的作用：

1、损益表可作为经营成果的分配依据。损益表反映企业在一定期间的营业收入、营业成本、营业费用以及营业税金、各项期间费用和营业外收支等项目，最终计算出利润综合指标。损益表上的数据直接影响到许多相关集团的利益，如国家的税收收入、管理人员的奖金、职工的工资与其他报酬、股东的股利等。正是由于这方面的作用，损益表的地位曾经超过资产负债表，成为最重要的财务报表。

2、损益表能综合反映生产经营活动的各个方面，可以有助于考核企业经营管理人员的工作业绩。企业在生产、经营、投资、筹资等各项活动中的管理效率和效益都可以从利润数额的增减变化中综合的表现出来。通过将收入、成本费用、利润与企业的生产经营计划对比，可以考核生产经营计划的完成情况，进而年评价企业管理当局的经营业绩和效率。

3、损益表可用来分析企业的获利能力、预测企业未来的现金流量。损益表揭示了经营利润、投资净收益和营业外的收支净额的详细资料，可据以分析企业的盈利水平，评估企业的获利能力。同时，报表使用者所关注的各种预期的现金来源、金额、时间、和不确定性，如股利或利息、出售证券的所得及借款得清偿，都与企业的获利能力密切相关，所以，收益水平在预测未来现金流量方面具有重要作用。

2. 派发股票股利为什么不会影响净利润

发股票股利不会影响净利润的原因是一般派发股票股利是对企业上一个营业周期的留存收益进行分配，并非成本和费用，而净利润是企业当年的净收益，所以派发股票股利不会影响净利润。

净利润（收益）是指在利润总额中按规定交纳了所得税后公司的利润留成，一般也称为税后利润或净利润。净利润的计算公式为：净利润=利润总额-所得税费用。净利润是一个企业经营的最终成果，净利润多，企业的经营效益就好；净利润少，企业的经营效益就差，它是衡量一个企业经营效益的主要指标。

3. 分配股票股利是否可影响所有者权益总额

分配股利后的所有者权益总额+分得的股利=分配股利前的所有者权益总额股利可以送红利（现金） 现金分利在这就不用解释了。所有的回报都是未来的，除权当天看到的只是股价的下跌，分红的钱是从自己的股票里出的，也就是羊毛出在羊身上，总值没有变。最吸引人的是公司在不断的发展壮大，产生新的利润，股价就会不断地上涨，直到有一天，你发现股票的价格已经与送股利前持平，甚至超出.这便是常说的填权.

股市里这样的公司不在少数. 股利分红最重要的意义在于上市公司本身的成长性. 一家好的上市公司会通过不断的分红（送股或派现）的方式来回报投资者，同时，让自己公司的股价下降到合理的价位以便于更多的小中投资者进行投资. 所以，上市公司股利多少不重要，重要的是其成长性，如果成长性好，投资者未来获得的回报将是巨大的.

4. 股利分配的影响因素

一、法律限制

1.资本保全的限制

规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。股利的支付不能减少法定资本，如果一个公司的资本已经减少或因支付股利而引起资本减少，则不能支付股利。

2.企业积累的限制

为了制约公司支付股利的任意性，按照法律规定，公司税后利润必须先提取法定公积金。此外还鼓励公司提取任意公积金，只有当提取的法定公积金达到注册资本的50%时，才可以不再提取。提取法定公积金后的利润净额才可以用于支付股利。

3.净利润的限制

规定公司年度累计净利润必须为正数时才可发放股利，以前年度亏损足额弥补。

4.超额累积利润的限制

由于股东接受股利缴纳的所得税高于其进行股票交易的资本利得税，于是很多国家规定公司不得超额累积利润，一旦公司的保留盈余超过法律认可的水平，将被加征额外税额。我国法律对公司累积利润尚未作出限制性规定。

5.无力偿付的限制

基于对债权人的利益保护，如果一个公司已经无力偿付负债，或股利支付会导致公司失去偿债能力，则不能支付股利。

二、股东因素

1.稳定的收入和避税

一些股东的主要收入来源是股利，他们往往要求公司支付稳定的股利。他们认为通过保留盈余引起股价上涨而获得资本利得是有风险的。

2.控制权的稀释

公司支付较高的股利，就会导致留存盈余减少，这又意味着将来发行新股的可能性加大，而发行新股必然稀释公司的控制权，这是公司拥有控制权的股东们所不愿看到的局面。因此，若他们拿不出更多的资金购买新股，宁肯不分配股利。

三、公司因素

1.盈余的稳定性

公司是否能获得长期稳定的盈余，是其股利决策的重要基础。盈余相对稳定的公司相对于盈余相对不稳定的公司而言具有较高的股利支付能力，因为盈余稳定的公司对保持较高股利支付率更有信心。收益稳定的公司面临的经营风险和财务风险较小，筹资能力较强，这些都是其股利支付能力的保证。

2.资产的流动性

较多地支付现金股利会减少公司的现金持有量，使资产的流动性降低；而保持一定的资产流动性，是公司经营所必需的。

3.举债能力

具有较强举债能力（与公司资产的流动性有关）的公司因为能够及时地筹措到所需的现金，有可能采取高股利政策；而举债能力弱的公司则不得不多滞留盈余，因而往往采取低股利政策。

4.投资机会

有着良好投资机会的公司，需要有强大的资金支持，因而往往少发放股利，将大部分盈余用于投资。缺乏良好投资机会的公司，保留大量现金会造成资金的闲置，于是倾向于支付较高的股利。正因为如此，处于成长中的公司多采取低股利政策；处于经营收缩中的公司多采取高股利政策。

5.资本成本

与发行新股相比，保留盈余不需花费筹资费用，是一种比较经济的筹资渠道。所以，从资本成本考虑，如果公司有扩大资金的需要，也应当采取低股利政策。

6.债务需要

具有较高债务偿还需要的公司，可以通过举借新债、发行新股筹集资金偿还债务，也可直接用经营积累偿还债务。如果公司认为后者适当的话（比如，前者资本成本高或受其他限制难以进入资本市场），将会减少股利的支付。

扩展资料：

分配项目

1.盈余公积金

盈余公积金从净利润中提取形成。盈余公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。

2.公益金

公益金也从净利润中形成，专门用于职工集体福利。公益金按照税后利润的5-10%的比例提取形成。

3.股利（向投资者分配的利润）

股利（利润）的分配应以各股东（投资者）持有股份（投资额）的数额为依据，每一股东（投资者）取得的股利（分得的利润）与其持有的股份数（投资额）成正比。

参考资料：搜狗百科-股利分配

5. 发放股票股利会产生哪些影响

ABCE

A：每股盈余=净利润/总的股数，，发放股利是结转利润后的事件，不会影响到净利润；另外，发放股票股利，总的股数会增加，因此每股盈余就下降了。

B：因如果是现金股利，那么企业的现金流肯定会减少，因此为了避免现金流的减少，一些公司采用股票股利的方法分配股利，股票股利只是股东权益内部项目的比例变动，对股东权益的总额没有改变，不会减少企业的现金流量

C：如果用未分配利润来分配股利，那么就是未分配利润减少了，而股本就增加了，因分配了股票股利。总体来说，权益的总额是没有改变的。因此，只是股东权益内部项目的比例发生了变化。

D：股东权益总额变未发生改变

E：例如，一只股票原价是10元，一投资者现有1000股。现在股利政策是：10股转增10股，那么投资者的股数就增加了1倍，那么投者资的股数就变为2000股了。但是由于其权益总额是没有改变的，所以股票价格就应该变为5元。1000*10=2000*5

6. 股利分配政策会给企业财务带来那些影响

股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，在公司经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源，另一方面可以为企业树立良好形象，吸引潜在的投资者和债权人，实现公司价值即股东财富最大化。因此，上市公司非常重视股利分配政策的制定，通常会在综合考虑各种相关因素后，对各种不同的股利分配政策进行比较，最终选择一种符合本公司特点与需要的股利分配政策予以实施。

股利分配政策的发布也会对市场产生重要影响。既然股利分配政策与公司价值有很强的相关性，那么其中必然传递着某些价值信息。“信号传递”理论认为，公司股利分配政策不仅是一种分配方案，同时还是一种有效的信号传递工具。股利分配政策的变化往往是公司经营状况发生变化的信号，这些信号有积极的也有消极的市场影响。资本市场的效率性越强，这种传递方式越有效、成本越低。因为，投资者相信，作为内部人的管理层拥有公司目前最真实全面的经营发展信息，他们会通过发放股利向投资者证明其经营能力 .投资者由于具有不同的股利偏好特性，会选择在适合自己股利偏好的上市公司群落周围积聚。因此，公司可能通过设计和修改股利分配政策、在股利分配政策中包含更丰富的信息来吸引投资者。

国外成熟资本市场上，上市公司股利政策一般可以分为现金股利、股票股利、财产股利、负债股利四种方式，其中现金股利方式运用最普遍。在中国股票市场上，公司常见的股利分配方式一般有三种：派发现金股利、送红股、公积金转增股。再考虑到上述几种方式混合使用，全部股利分配政策可分为八种：不分配、派现、送红、转增、派现加送红、派现加转增、送红加转增、派现加送红加转增。本文希望在国外研究方法与中国证券市场的具体情况相结合的基础上，通过2002年上市公司数据检验中国上市公司制定股利政策相关因素和市场反应。

7. 股票股利和股票分割各有什么特点

一、股票股利

股票股利是上市公司采用最为频繁的一种股利政策。企业发放股票股利不会导致企业资产的减少或负债的增加 ，也不会引起股东所持股票比例的变化 ，只会导致股东权益各项目间的增减变化。股票股利以发放比例大小 ，可分为小比例股票股利和大比例股票股利。以下分别加以分析：

（一）小比例股票股利。如果股票股利的发放比例低于原发行在外普通股的20% ，一般称之为小比例股票股利。我国《证券法》规定：“公司一次配股发行股份总数 ，不得超过该公司前一次发行并募足股份后普通股股份总数的30%。”因而我国上市公司较多采用小比例股票股利政策。小比例股票股利由于其发放比例比较小 ，一般不会造成股价的大幅度波动 ，发放小比例股票股利会造成以下影响：（1）引起留存收益减少 ，普通股股本和资本公积增加 ，所有者权益总额不变。（2）由于税后净利润不会因发放股票股利而增加 ，而发行在外的普通股数量却由于股票股利的发放而上升 ，从而导致普通股每股收益的降低。

（二）大比例股票股利。如果股票股利的发行比例大于或等于原发行在外普通股数量20% ，就称为大比例股票股利。小比例股票股利发放不会对股价产生较大的波动 ，大比例股票股利的发放却足以引起股价的变化。一般来说 ，大比例股票股利政策会产生以下影响 ：（1）引起普通股股本的增加 ，留存收益减少以及每股收益的降低 ，（2）资本公积和所有者权益总额保持不变。

二、股票分割

股票分割是指通过成比例地降低股票面值而增加普通股的数量 ，它是一种将面额较高的股票转换成面额较低股票的行为。在股票分割后 ，由于普通股数量的增加 ，普通股面值相应降低 ，其造成的影响将与股票股利不尽相同 ，归纳起来主要有以下两点 ：

(1)普通股股本、资本公积、留存收益都保持不变 ，股东权益总额因而也不变。（2）每股面值和每股收益由于普通股数量的增加而降低。相对于增加流通在外普通股数量的股票分割政策 ，企业在某个时期如希望减少流通在外普通股的数量 ，可通过股票合并来实现。股票合并作为股票分割的反向操作行为 ，又称为“反分割”。它造成的影响可以归纳为：（1）由于普通股数量的减少 ，导致普通股面值相应提高。（2）与股票分割一样 ，股票合并后 ，普通股股本总额、资本公积、留存收益都保持不变 ，股东权益总额也保持不变。（3）由于普通股数量减少 ，而本年税后净利润不变 ，导致普通股每股收益增加。

（一）股票股利对股东的影响

可得到股价相对上升的好处

预示公司处在成长期

需要现金时，可变现，且税率低

（二）股票股利对企业的意义

无须支付现金

降低每股市价

传递信息

费用比现金股利大

（三）股票分割的影响

1、对公司的影响

实行股票分割的主要目的在于通过增加股票股数降低每股市价，从而吸引更多的投资者。此外，股票分割往往是成长中公司的行为，所以宣布股票分割后容易给人一种“公司正处于发展之中”的印象，这种有利信息会对公司有所帮助。

2、对股东的影响

对于股东来讲，股票分割后各股东持有的股数增加，但持股比例不变，持有股票的总价值不变。不过，只要股票分割后每股现金股利的下降幅度小于股票分割幅度，股东仍能多获现金股利。

另外，股票分割向社会传播的有利信息和降低了的股价，可能导致购买该股票的人增加，反使其价格上升，进而增加股东财富。