高管离职对股票

两高管辞职后是不是可以减持股票了

大批量高管的离职减持，不利于上市公司的稳定发展，也违背了我国创业市场的设立初衷。

创业板市场的推出主要是为了解决中小企业融资难的问题，并加速创新技术向产业化的转变以及加速我国经济的稳定增长。

然而，创业板企业接连不断出现高管减持的问题，使其成为以上市、达到解禁日为目的的“短视”公司。

更有甚者，高管通过内部消息或者粉饰业绩等手段拉高股价，再进行减持。

对创业板市场的长期稳定发展造成危机，甚至对资本和社会的稳定性造成破坏。

高管辞职能解京威股份退市劫？

■ 谈股论市 高管增持导致公司面临退市，解决方案却是另一高管辞职。

4月18日，京威股份主管销售的副总经理王立华从二级市场上买入公司股票6300股，导致京威股份社会公众股低于总股本的25%，触发退市红线。

关键时刻，监事会主席周剑军宣布辞职，5月11日京威股份公告称，周剑军辞职后，“其通过上海华德信息咨询有限公司持有的675万股（占公司总股本的 2.25%）将成为社会公众股，由此，公司股权分布问题可望得到解决”。

高管增持导致公司面临退市，已是一场闹剧。

如今，要持股更多的监事会主席辞职就能结束这场闹剧吗？非也。

因为按照相关规定，周剑军的持股在未来12个月仍不算是社会公众股。

什么才是社会公众股，深交所《有关上市公司股权分布问题的补充通知》为此专门指出，社会公众不包括“持有上市公司10%以上股份的股东及其一致行动人；上市公司的董事、监事、高级管理人员及其关联人”。

那么哪些人（或者法人）属于“关联人”呢，按照深交所《股票上市规则》第十章第一节规定，过去十二个月内，曾经担任过董事、监事及高级管理人员的，“视同为上市公司的关联人”。

因此，周剑军在辞去监事会主席一职一年之内，都不属于社会公众，其通过上海华德信息咨询有限公司持有的股份也不能立即转化为社会公众股。

当然，按《关于进一步规范中小板公司高管买卖本公司股票行为的通知》，高管离任半年之后，允许减持50%解禁股。

也就是说，周剑军即使辞职，他的持股在6个月内既不能减持，也不属于社会公众股，如果不采取别的办法，京威股份就只能在5月21日停牌后再持续停牌约6个月时间。

高管离职后 是不是可以立即全部卖出自己的股份

创业板规定，上市一年内，上市之日起六个月内申报离职的董监高，自申报离职之日起十八个月内不得转让其直接持有的本公司股份；在首次公开发行股票上市之日起第七个月至第十二个月之间申报离职的，自申报离职之日起十二个月内不得转让其直接持有的本公司股份。

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既是股东又是高管该如何辞职公司已近五年,我在公司既是二股东又是...

你好！ 在无法出售股权的情况下，你是否可以跟大股东商量，把手中的股权转给他们呢？如果不可以的话，你可以退股 办理辞职，你可以提前根大股东说明白，找一个客观的理由，比如照顾孩子、进修或者养病等等，让他们安排人接替你 你只要提前一个月打好招呼，由大股东同意，到时候离职就不算违约！ 祝你好运~~~~~~~~

公司高管跳槽后会给企业带来什么影响？

因为你的问题问得很笼统，所以我按照普遍现象来回答你：从影响上来说要结合这个公司的规模和这个高管的具体职责综合来看这个问题，如果这个公司属于知名企业，所从事的行业又属于与大众传媒文化联系密切的性质，那么公司的动态就非常容易受到大众的关注，高管的人事变动信息很快就会散播出去，如果这个高管属于那种与公司年利润息息相关的部门，他的离职势必会影响该公司在本年以及下一年的利润期望值，在大众心目中的信任度也自然会有所浮动，上市公司的话股票也会受到影响。

但是如果是那种纯行政高管如人力资源之类的，影响就不会有之前的例子那么大。

而公司也会相应的考虑这类问题，对于不同类别的高管也会采取相应的措施。

举个例子来说吧，比如一家银行，信贷部属于银行的命脉，如果主观信贷部的副行长跳槽的话，首先就会带走一大笔的存款客户，同时也会带走大部分的重要客户资源，我还见到过有把整个部门都带到另外一家银行的情况存在，那么他的离职绝对构成了对公司威胁。

但是如果是现金部门或者行政高管离职的话，就没那么大的反应。

此外，高管跳槽的时机不同也会造成不同的影响，如果正好在公司经营状态下滑又或者遇到官司等不利于其形象的时候离职，无疑是对公司的又一大打击，外界会认为该公司有可能再度下滑，而从内部来看，高管离职其实并不会产生太大的影响，反倒是身边的人如果被炒会造成小骚动，毕竟和自己的利益息息相关嘛。

希望能够对你有帮助！

高管减持股票属于好还是坏

高管减持意味着不看好公司发展前景，公司要走下坡路，但有些时候也不都是这样，总之对于上市公司是个利空消息。

高管减持是指上市公司的高管在二级市场卖出自己公司股票的行为。

大批量高管的离职减持，不利于上市公司的稳定发展，也违背了我国创业市场的设立初衷。

创业板市场的推出主要是为了解决中小企业融资难的问题，并加速创新技术向产业化的转变以及加速我国经济的稳定增长。

然而，创业板企业接连不断出现高管减持的问题，使其成为以上市、达到解禁日为目的的“短视”公司。

更有甚者，高管通过内部消息或者粉饰业绩等手段拉高股价，再进行减持。

对创业板市场的长期稳定发展造成危机，甚至对资本和社会的稳定性造成破坏。

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