股票获利率
股票获利率（需要计算过程和公式）假设某公司普通股2000年的平均市...
传统的股票获利率公式：不考虑股票涨跌的收益获利率 = 股利 / 每股市价 * 100% = 0.25 / 18.2 = 1.37%一般说的就是上面这一种.现在还有新型的股票获利率公式，考虑炒股的收益，一般用于准备投资或者出售某上市的股票.获利率 = （股利+市场所得） / 每股市价 * 100%= (0.25+17.8-16.5)/ 18.2 = 8.52%
股利支付率如何计算呢？
股利支付率是当年发放股利与当年利润之比，或每股股利除以每股收益。
一般来说，公司发放股利越多，股利的分配率越高，因而对股东和潜在的投资者的吸引力越大，也就越有利于建立良好的公司信誉。
一方面，由于投资者对公司的信任，会使公司股票供不应求，从而使公司股票市价上升。
公司股票的市价越高，对公司吸引投资、再融资越有利。
另一方面，过高的股利分配率政策，一是会使公司的留存收益减少，二是如果公司要维持高股利分配政策而对外大量举债，会增加资金成本，最终必定会影响公司的未来收益和股东权益。
股利支付率是股利政策的核心。
确定股利支付率，首先要弄清公司在满足未来发展所需的资本支出需求和营运资本需求，有多少现金可用于发放股利，然后考察公司所能获得的投资项目的效益如何。
如果现金充裕，投资项目的效益又很好，则应少发或不发股利；如果现金充裕但投资项目效益较差，则应多发股利。
（一）注意掌握九个上市公司财务比率 1.与年末普通股数的对比比率 每股收益=（净利润-优先股息）/年度末普通股数 每股净资产（每股账面价值）=年度末股东权益/年度末普通股数 每股股利=股利/年度末普通股数 2.与每股市价相关的比率 市盈率=每股市价/每股收益 市净率=每股市价/每股净资产 股票获利率=每股股利/每股市价 3.关联比率 股利支付率=每股股利/每股收益 留存盈利比率=（净利-全部股利）/净利 股利保障倍数=每股收益/每股股利 （二）指标分析： 1.每股收益 计算应注意的问题： （1）合并报表问题：对于编制合并报表的上市公司，应当以合并报表的数据为基础计算。
（2）优先股问题：对于有优先股的上市公司，净利润应当扣除优先股股利，即 每股盈余=（净利润-优先股股利）/年度末普通股数。
（3）年度中普通股增减问题：如果年内股份总数有增减时，应当按照加权平均股数计算年末股份数（当月发行，当月不计，从下月开始计算）。
举例：企业2003年末发行在外的股数有1000万股，对2004年的年初发生在外股数是1000万股，2004年5月8日增发了500万股，2004年全年净利润1000万元。
计算每股收益。
1000/[1000+500*(7/12)] (4)复杂股权结构问题：我国暂不考虑复杂股权结构问题。
分析需注意的问题： （1）每股收益不反映股票所包含的风险； （2）股票是一个＂份额＂概念，不同股票的每一股份在经济上不等量，它们所含有的净资产和市价不同，即换取每股收益的投入量不相同，限制了每股收益的公司间比较。
需要注意的是，因为每股收益=净利润/普通股股数，所以对于相同的资本规模和利润规模，但普通股不同，所以每股收益也不同，这时并不能说每股收益低的收益能力低。
事实上，这时的盈利能力是相同的。
所以在使用每股收益分析盈利性时不要绝对化。
（3）每股收益多不一定意味着多分红，还要看公司的股利分配政策。
例题1：每股收益越高，意味着股东可以从公司分得越高的股利（ ）。
答案：*。
股东分得股利的高低不但与每股收益有关，更主要的是决定于股利支付率。
该指标存在两个问题。
（l）该指标中的每股净收益按准则一号的规定有两种计算方法：加权平均和全面摊薄，那么股利支付率计算时到底按哪种方法处理呢，目前似乎没有统一的说法。
由于每股股利是按“年末普通股份总数”计算的，所以在计算“股利支付率”时相应地其分母每股收益也应按“年末普通股份总数”计算，即按全面摊薄的方法计算。
（2）股利支付率与留存收益之间的关系问题。
留存收益是指净利润减去全部股利的余额，留存收益与净利润的比率称为留存盈利比率。
将股利支付率与留存盈利比率的含义及公式对比分析可以发现应有以下等式成立：股利支付率十留存盈利比率=l。
这就涉及留存盈利的内涵问题，留存盈利是否包括法定公积金、公益金、任意公积金在内。
按公式及定义本身来理解，留存盈利应该包括这些内容。
但是这又与会计上一般意义的留存收益不相符，因为会计核算的留存收益是指未分配利润。
留存盈利与留存收益之间是什么关系至少在目前我们所见到的资料中没有明确。
同时不管留存盈利是否包括法定公积金、公益金、任意公积金在内，按该指标的计算公式计算的胜利支付率与利润分配的顺序是脱节的。
按照（公司法）第177条的规定，股份公司净利润的分配顺序是：首先弥补以前年度亏损，然后提取公积金和公益金，最后是分配股利。
也就是说，在提取公积金以前可能存在用当年的净利润弥补以前年度亏损的情况，那么即使留存盈利中包括公积金、公益金等，也可能出现股利支付率十留存盈利率不等于1的情况，即留存盈利不一定等于净利润减全部胜利。
我认为比较准确的提法应当是股利支付率是股利占当年实现的净利润记入可供分配利润的比例，计算公式为：股利支付率=每股股利。
每股盈余，留存盈利比率=每股留存盈余。
每股盈余，其中，每股盈余是指当年的净利润计入可供分配利润的金额。
另外，留存盈利比率应当是当年末分配利润占每股盈余的比率更准确。
股票怎么计算获利率
由于普通股的获利包括两部分：一是股利收入；二是股票本身市价上升而导致的利得，因此，计算股票获利率时分子应采用该两部分之和。
定 义 股票获利率是指每股股利与股票市价的比率. 计算公式： 股票获利率=普通股每股股利÷普通股每股市价*100% 股票获利率应用于非上市公司的少数股权。
对于非上市公司的少数股东主要依靠股利获利。
股票获利率=普通股每股股利0.192/普通股每股市价6*100%=3.2% 即：股票获利率=（普通股每股股利+每股市场利得）÷普通股每股市价*100%...
每股股利支付率的计算公式是什么？
一般说来，金融市场上资金的购买价格，可用下式表示： 利率 = 纯粹利率+通货膨胀附加率+变现力附加率+违约风险附加率 +到期风险附加率 基本财务比率 ： 变现能力比率 ： 流动比率 速动比率 保守速动比率=（现金+短期证券+应收帐款净额）/流动负债 资产管理比率 ： 营业周期 存货周转天数 存货周转率 应收帐款周转天数 应收帐款周转率 流动资产周转率 总资产周转率 负债比率 ： 资产负债率 产权比率 有形净值债务率 已获利息倍数 长期债务与营运资金比率 赢利能力比率 ： 销售净利率 销售毛利率 资产净利率 净资产收益率 权益乘数=1/(1-资产负债率) 权益净利率=资产净利率*权益乘数 资产净利率=销售净利率*资产周转率 权益净利率=销售净利率*资产周转率*权益乘数 上市公司财务比率 ： 每股收益=净利润÷年末普通股总数 每股收益=（净利润-优先股股利）÷（年末股份总数-年度末优先股数） 平均发行在外的普通股股数=∑（发行在外普通股股数*发行在外月份数）÷12 市盈率=普通股每股市价/普通股每股收益 每股股利=股利总额/年末普通股股份总数 股票获利率=每股股利/每股市价 股利支付率=每股股利/每股净收益 股利保障倍数=每股收益/每股股利 留存盈利比率=（净利润-全部股利）/净利润 每股净资产=年末股东权益/年末普通股数 市净率=每股市价/每股净资产 现金流量分析 ： 销售收现比=销售收现/销售额 预计销售商品收入=销售额*增长率*销售收现比 预计经营现金流出=销售商品流入/流入流出比 预计购买商品和劳务付现=经营现金流出*购买商品和劳务占经营活动流出百分比 现金到期债务比 现金流动负债比 现金债务总额比 销售现金比率 每股营业现金净流量 全部资产现金回收率 现金满足投资比率=近5年经营活动现金净流入/近5年资本支出、存货增加、现金股利之和 现金股利保障倍数 净收益营运指数=经营净收益/净收益=（净收益-非经营收益）/净收益 经营活动净收益=净收益-非经营收益 经营所得现金=经营活动净收益+非付现费用 现金营运指数=经营现金净流量/经营所得现金 （外部）融资需求 =资产增加额-负债自然增加额-留存收益的增加额 =新增销售额*（敏感资产百分比-敏感负债百分比）-预计销售收入*预计销售净利率*（1-股利支付率） 外部融资占销售增长比=资产销售百分比-负债销售百分比-销售净利率*（1+增长率）/增长率）*（1-股利支付率） 内含增长率为仅仅*内部积累从而外部融资额为零时的销售增长率。
可持续增长率是指不增发新股并保持目前经营效率和财务政策条件下公司销售所能增长的最大比率。
可持续增长率的假设条件如下： 公司目前的资本结构是一个目标结构，并且打算继续维持下去； 公司目前的股利政策是一个目标股利政策，并且打算继续维持下去； 不愿意或者不打算发售新股，增加债务是其唯一的外部筹资来源； 公司的销售净利率将维持当前的水平，并且可以涵盖负债的利息； 公司的资产周转率将维持当前的水平。
在上述假设条件成立时，销售的实际增长率与可持续增长率相等。
可持续增长率的计算公式： 根据期初股东权益计算： 可持续增长率=股东权益增长率 =销售净利率*总资产周转率*收益留存率*期初权益期末总资产乘数 根据期末股东权益计算 可持续增长率=收益留存率*销售净利率*（总资产额/股东权益）*总资产周转率 1-收益留存率*销售净利率*（总资产额/股东权益）*总资产周转率 基本损益方程式。
利润=单价*销量—单位变动成本* 销量—固定成本 损益方程式的变换形式 ①求销售量的方程式 销量=（固定成本+利润）/（单价-单位变动成本） ②求单价的方程式 单价=（固定成本+利润）/销量+单位变动成本 ③求单位变动成本的方程式 单位变动成本=单价-（固定成本+利润）/销量 ④求固定成本方程式 固定成本=销量*（单价一单位变动成本）-利润 包含期间成本的损益方程式： 税前利润=单价*销量-（单位变动产品成本+单位变动销售和管理费）*销量-（固定产品成本+固定销售和管理费） 计算税后利润的损益方程式 税后利润=（单价*销量-单位变动成本*销量-固定成本）*（1-所得税率） 以上式计算实现目标税后利润的销售量时，可以表示为： 销量=[固定成本+税后利润/（1-所得税率）] /（单位-单位变动成本） .边际贡献方程式 ⑴边际贡献、边际贡献率和变动成本率 A。
边际贡献是指销售收入与变动成本的差额， 即：边际贡献=销售收入-变动成本。
也可用单位产品表示， 边际贡献=单价-单位变动成本。
由于对变动成本的理解不同，边际贡献又可具体分为制造边际贡献和产品边际贡献。
制造边际贡献=销售收入-产品制造变动成本 产品边际贡献=制造边际贡献-销售和管理变动成本 B。
边际贡献率是指边际贡献占销售收入的比率，即： 边际贡献率=（边际贡献/销售收入）*100% 通常，边际贡献和边际贡献率都是指产品边际贡献和产品边际贡献率。
C。
变动成本率是指变动成本占销售收入比率，即 变动成本率=变动成本/销售收入*100% 或者=单位变动成本/单价*100% 变动成本率+边际贡献率=1 ⑵边际贡献方程式 ...
股利支付率如何计算呢？
股利支付率是当年发放股利与当年利润之比，或每股股利除以每股收益。
一般来说，公司发放股利越多，股利的分配率越高，因而对股东和潜在的投资者的吸引力越大，也就越有利于建立良好的公司信誉。
一方面，由于投资者对公司的信任，会使公司股票供不应求，从而使公司股票市价上升。
公司股票的市价越高，对公司吸引投资、再融资越有利。
另一方面，过高的股利分配率政策，一是会使公司的留存收益减少，二是如果公司要维持高股利分配政策而对外大量举债，会增加资金成本，最终必定会影响公司的未来收益和股东权益。
股利支付率是股利政策的核心。
确定股利支付率，首先要弄清公司在满足未来发展所需的资本支出需求和营运资本需求，有多少现金可用于发放股利，然后考察公司所能获得的投资项目的效益如何。
如果现金充裕，投资项目的效益又很好，则应少发或不发股利；如果现金充裕但投资项目效益较差，则应多发股利。
（一）注意掌握九个上市公司财务比率 1.与年末普通股数的对比比率 每股收益=（净利润-优先股息）/年度末普通股数 每股净资产（每股账面价值）=年度末股东权益/年度末普通股数 每股股利=股利/年度末普通股数 2.与每股市价相关的比率 市盈率=每股市价/每股收益 市净率=每股市价/每股净资产 股票获利率=每股股利/每股市价 3.关联比率 股利支付率=每股股利/每股收益 留存盈利比率=（净利-全部股利）/净利 股利保障倍数=每股收益/每股股利 （二）指标分析： 1.每股收益 计算应注意的问题： （1）合并报表问题：对于编制合并报表的上市公司，应当以合并报表的数据为基础计算。
（2）优先股问题：对于有优先股的上市公司，净利润应当扣除优先股股利，即 每股盈余=（净利润-优先股股利）/年度末普通股数。
（3）年度中普通股增减问题：如果年内股份总数有增减时，应当按照加权平均股数计算年末股份数（当月发行，当月不计，从下月开始计算）。
举例：企业2003年末发行在外的股数有1000万股，对2004年的年初发生在外股数是1000万股，2004年5月8日增发了500万股，2004年全年净利润1000万元。
计算每股收益。
1000/[1000+500*(7/12)] (4)复杂股权结构问题：我国暂不考虑复杂股权结构问题。
分析需注意的问题： （1）每股收益不反映股票所包含的风险； （2）股票是一个＂份额＂概念，不同股票的每一股份在经济上不等量，它们所含有的净资产和市价不同，即换取每股收益的投入量不相同，限制了每股收益的公司间比较。
需要注意的是，因为每股收益=净利润/普通股股数，所以对于相同的资本规模和利润规模，但普通股不同，所以每股收益也不同，这时并不能说每股收益低的收益能力低。
事实上，这时的盈利能力是相同的。
所以在使用每股收益分析盈利性时不要绝对化。
（3）每股收益多不一定意味着多分红，还要看公司的股利分配政策。
例题1：每股收益越高，意味着股东可以从公司分得越高的股利（ ）。
答案：*。
股东分得股利的高低不但与每股收益有关，更主要的是决定于股利支付率。
该指标存在两个问题。
（l）该指标中的每股净收益按准则一号的规定有两种计算方法：加权平均和全面摊薄，那么股利支付率计算时到底按哪种方法处理呢，目前似乎没有统一的说法。
由于每股股利是按“年末普通股份总数”计算的，所以在计算“股利支付率”时相应地其分母每股收益也应按“年末普通股份总数”计算，即按全面摊薄的方法计算。
（2）股利支付率与留存收益之间的关系问题。
留存收益是指净利润减去全部股利的余额，留存收益与净利润的比率称为留存盈利比率。
将股利支付率与留存盈利比率的含义及公式对比分析可以发现应有以下等式成立：股利支付率十留存盈利比率=l。
这就涉及留存盈利的内涵问题，留存盈利是否包括法定公积金、公益金、任意公积金在内。
按公式及定义本身来理解，留存盈利应该包括这些内容。
但是这又与会计上一般意义的留存收益不相符，因为会计核算的留存收益是指未分配利润。
留存盈利与留存收益之间是什么关系至少在目前我们所见到的资料中没有明确。
同时不管留存盈利是否包括法定公积金、公益金、任意公积金在内，按该指标的计算公式计算的胜利支付率与利润分配的顺序是脱节的。
按照（公司法）第177条的规定，股份公司净利润的分配顺序是：首先弥补以前年度亏损，然后提取公积金和公益金，最后是分配股利。
也就是说，在提取公积金以前可能存在用当年的净利润弥补以前年度亏损的情况，那么即使留存盈利中包括公积金、公益金等，也可能出现股利支付率十留存盈利率不等于1的情况，即留存盈利不一定等于净利润减全部胜利。
我认为比较准确的提法应当是股利支付率是股利占当年实现的净利润记入可供分配利润的比例，计算公式为：股利支付率=每股股利。
每股盈余，留存盈利比率=每股留存盈余。
每股盈余，其中，每股盈余是指当年的净利润计入可供分配利润的金额。
另外，留存盈利比率应当是当年末分配利润占每股盈余的比率更准确。
付现成本如何计算
一般包括固定资产的折旧、无形资产的摊销额、开办费的摊销额。
付现成本指需要动用现金付现成本，是指在一定时期内，为了确保固定资产的正常运转而引发的现金支出。
它的特点是即发即付，如本期购买润滑油本期就支付这项现金，而不会拖到下期才支付，并且是全部记入当期的成本费用。
它不包括年修理成本，因为年修理成本往往是作为预提费用而分摊于若干个纳税期间。
立即支付的成本。
付现成本亦称“现金支出成本”。
那些由于未来某项决策所引起的需要在将来动用现金支付的成本。
当企业资金紧张，又无应收账款可以收回，而向市场上筹措资金又比较困难或借款利率较高时，在此情况下企业面临如何以较低的成本进行采购的决策。