万家文化股票优势
万家文化股票前景怎么样
万家文化股票前景怎么样
事件起因要追溯到12月26日，万家文化发布公告称，2016年12月23日，万家文化第一大股东万家集团与西藏龙薇传媒签署股份转让协议。
万家集团将其持有1.85亿股公司流通股股份转让给龙薇传媒，占公司股份总数的 29.135%，共计价30.59亿元。
龙薇传媒背后最大的股东是著名影星赵薇，持股95%，这也意味着赵薇斥资30.59亿元取代万家文化原实际控制人孔德永，将成为公司第一大股东。
当时，新浪财经报道称，赵薇多次表现出对万家文化的兴趣，此前赵薇旗下的普霖投资曾拟参与万家文化2.5亿募资计划，但是以失败告终，外界普遍认为，这次投资是“不甘心”的赵薇再次出手。
根据上交所的问询函，万家文化和龙薇传媒需披露更多地交易细节，具体有以下几点： 1、 龙薇传媒是否为“突击成立”？本次收购与上一次杭州普霖投资管理合伙企业（赵薇控股）参与万家文化募资失败的事件有没有联系？ 2、 龙薇传媒注册资本为 200 万元，而本次收购万家文化股份所需的资金总额高达约 30.59 亿元。
龙薇传媒称收购资金全部来源于自有或自筹资金？需进一步披露资金来源和结构。
3、 赵薇方面考虑后续可能有娱乐类资产注入，需要进一步披露这算不算是承诺，如果是，需要披露哪些资产会考虑注入？如果不是承诺，那为什么要在公告里这么说？ 4、 龙薇传媒的业务和万家文化有众多重合的地方，赵薇这次收购会不会构成同业竞争？日后会不会发生关联交易影响独立性？ 5、 龙薇传媒需要披露目前财务状况的简要说明，包括总资产、净资产、收入及主营业务收入、净利润等；由于龙薇传媒成立于 2016 年 11 月 2 日，设立不满 3 年，还应当披露实际控制人赵薇女士最近 3 年的财务状况。
6、此前万家文化的公告，披露了赵薇持有很多公司股权，但是不够详细，公司具体信息包括成立时间、注册资本、主营业务和财务状况等都需要简要说明。
7、 有报道称这次交易和“阿里系”关系密切，有媒体猜测可能存在合一影业借壳上市，未来会不会有这事？龙薇传媒及实际控制人赵薇 女士需要核实并说明，本次股份收购是否与“阿里系”企业或个人存在关联等等。
此次上证所的问询为赵薇的龙薇传媒入股万家文化之路增添了几分不确定性，此前资本市场已发生多起影视行业并购失败案例，如暴风收购稻草熊影业、唐德影视收购范冰冰公司失败等。
世界经济史是一部谎言的历史是哪一本书籍
84岁的索罗斯在达沃斯宣布退休，退出投资管理领域。
这位传奇大师老了终于说出皇帝的新装-特别对投机于股票市场的人来说，记住他的这名言 世界经济史是一部基于假象和谎言的连续剧。
要获得财富，做法就是认清其假象，投入其中，然后在假象被公众认识之前退出游戏！——乔治·索罗斯（George Soros，投资家） 附：疯狂的郁金香 历史上第一次著名的投机狂热发生在17世纪的荷兰，投机对象不是股票、房地产，也不是荷兰油画，而是一种花卉--郁金香。
当第一车郁金香从君士坦丁堡运抵安特卫普时，这种阔叶的多年生球茎草本植物被认为具有重要的“传播知识和观赏艺术”的价值。
欣赏和栽培郁金香不久成为时尚，并演变成投机风潮。
稀有品种的花价没完没了的攀升，球茎越奇异越值钱。
贵族、市民、农民、商人、海员、女佣，甚至扫烟囱的老师傅和老裁缝们都沉醉在郁金香的投机热潮中。
所有的人都认为：人们对郁金香的狂热会永远持续下去，世界各地的投机者都会跑到荷兰，以荷兰人开出的任何价格求购郁金香。
那些起初认为价格不会上涨的人，看到亲戚朋友个个满载而归，无不捶胸顿足，懊恼不已。
很少有荷兰人能抵制住这种诱惑。
人们不惜拿家具、珠宝、地皮等东西来换取这小小的郁金香球茎，只因为后者更值钱。
这场闹剧一直持续到1637年初，价格最终上升到令人不可思议的水平，开始大幅回落：1637年1月以20倍速度增长的郁金香球茎价格在2月以超过20倍的速度全面滑坡。
政府出面救市也毫无作用，花价从悬崖上向下俯冲，最后其标价还不抵一个普通的洋葱。
99%的人在劫难逃，整个荷兰经济陷入长期的萧条之中。
春去春来，郁金香依旧绚丽的绽放。
密西西比骗局 1716年，正当法国经济混乱、债台高筑、财政濒临崩溃之际，从苏格兰来了一个“财神”和“金融奇才”--约翰.劳先生。
法国皇室十分欣赏他以纸币辅助金属货币的计划，同意给他一些资本建立“劳氏公司”银行。
这家银行发行的纸币用以支付国债，并根据特权可以随意购买和兑换，发行后价值也保持不变。
这便使“劳氏纸币”被认为比经常因政府干预而贬值的金银更能保值。
由于纸币要有硬通货支持，1717年劳先生又获取在北美密西西比河流域和路易斯安那州的垄断开发特权。
他声称那里“遍地黄金”，以此出售密西西比公司不断增发的股票。
但是，出售股票所获得的资金并没有用来开采“遍地的黄金”，而是被皇室用来还债。
公众被密西西比公司丰厚的利润前景所诱惑，申购新股的人要昼夜排队，甚至等上几星期。
公司股票的价格扶摇直上，有时几个小时就能涨20%。
收购国债的钞票流入股市，股价暴涨又刺激了新股的发行。
雪团越滚越大，整个法兰西沉浸在致富的狂热中，经济似乎也真的繁荣起来。
1720年初，孔蒂亲王没能以满意的价格买到新股，一怒之下把装满三辆马车的纸币拉到劳氏银行兑换硬币。
更多的人开始觉得黄金可能比纸币更好，加入到兑换的行列。
由于银行缺乏足够的硬币，劳氏纸币在挤兑风潮中被宣布不可兑换，密西西比公司的股票在恐慌抛售中一落千丈。
无数人因此倾家荡产，一贫如洗。
南海上的泡沫 1711年，英国牛津的哈利伯爵创建了南海公司。
作为承接英国政府债务的回报，公司除了获得政府6%的“安全利率”之外，还赢得南海贸易垄断权和南美金银矿藏开采权。
但这个宏伟计划似乎有意忽略了一个重要事实，即当时仍称雄海上的西班牙声称对这些地区拥有垄断权。
在人们渴望发财的狂热气氛下，南海公司垄断贸易徒有虚名这一事实没有人关心。
公司股票价格从1720年1月的128英镑，上涨到3月的330英镑，6月的890英镑，7月的1000英镑。
从来没有这样多的人在这样短的时间里变得这样的富有！受“南海效应”启发，许许多多的公司也纷纷推出各自据称可以带来“滚滚财源”的“新发明”，如永动机、新式肥皂、从黄瓜中抽取阳光以及“一个具有巨大优势但一时还没人能说清楚的项目”......所有的股票都有人买，所有的股票都身价百倍。
最终，南海公司的高级管理层感到公司的股票价格与经营业绩之间的差距如此离谱，于是决定把持有的公司股票全部抛空。
消息一泄漏，股价立刻下跌。
不久，整个市场就因股价的一泻千里而处于极度恐慌中。
政府官员为重树投资信心而付出的努力也不见成效。
公众对市场的信心已经完全崩溃，无法挽回。
无数公司的股票变成废纸一堆。
“南海泡沫”危机中的大输家包括大名鼎鼎的天才科学家牛顿。
事后他悲叹道：“我能计算天体的运动，却无法计算人群的疯狂行为。
” 美国的教训 正因为自由和繁荣导致的贪婪与恐惧，美国人亲手导演了两场人类文明史上最为壮观的投机热潮和最惨重的崩盘。
20世纪20年代，人们对美国经济充满了信心。
正是这一乐观态度，促成了全国上下的房地产和股市投机热潮。
这场投机热潮的最大中心地之一是佛罗里达。
那儿气候宜人，人口增长速度快，导致住房供不应求，地价暴涨。
全国各地的投资投机者都纷至沓来，希望得到好回报。
银行宽松的贷款条件更是火上浇油，房价能在几周内翻一番。
人们确信不动产市场绝对没有下跌的可能。
虽然...
介绍一下美国硅谷
硅谷其实不是谷，从地域上看，硅谷位于美国加利福尼亚州，是旧金山市和圣何塞市之间一块30英里长、10英里宽的狭长地带。
此地背靠太平洋海岸山脉，面对旧金山湾的一片海洋，为山海所环绕，这里并不是一个真正的谷，只是在人们想像中是一个“谷”，一个高科技之谷。
硅谷地区集中了近万家大大小小的高科技公司，其中约60%是以信息为主的集研究开发和生产销售为一体的实业公司；约40%是为研究开发、生产销售提供各种配套服务的第三产业公司，包括金融、风险投资等公司。
1998年，硅谷地区的GDP总值约为2400亿美元，占美国全国的3%左右，相当于中国GDP总值的四分之一左右，约为海淀开发区GDP总值的140倍。
硅谷地区高新技术产业有几个明显的特点： 1.都在从事世界一流的技术和产品。
？ 我们考察或座谈过的二十余家企业，其技术和产品都是该行业最领选的。
一般认为，在硅谷的公司不论其大小，如果技术和产品水平不在世界上占前三位，就必然被淘汰出局。
因此，技术创新成为硅谷公司生存和发展的首要前提，也成为每个在硅谷工作的技术人员的追求目标。
硅谷正是以每天几十项推动世界科技发展的技术成果而确立了其世界上最大科技创新区的地位，同时也带来了巨大的经济效益。
？ 2.成功率很高。
？ 据一些投资银行和风险投资公司的统计分析，1998年硅谷开办的高科技公司赢家即高效益企业比一般性投资企业多一倍；输家即失败的企业则少三倍。
还有一种说法：靠风险投资起步的创新型科技公司在二三年之后，基本形成一、三、三、三的局面，即：大获成功的企业占10%。
这些企业往往一举上市成功，股票上升十几倍甚至几十倍，经营额和知名度急剧上升，成为硅谷的明星。
成功的企业占30%，这些企业可以盈利，有的可以通过上市或兼并实现公司资本的增值兑现，风险投资公司也可得到正常的回报。
一般性的企业占30%，这些公司业绩平平，但风险投资尚可持平。
失败企业占30%，这些企业亏损甚至颗粒无收，走向消亡，风险投资也赔了进去。
在世界范围内高风险的科技创新企业中，硅谷这里的成功率是很高的。
？ 3.效益很好。
在硅谷，人员不超过50人的公司占科技公司的80%，约4800家左右，假定这些公司的GDP值占硅谷的50%，即1200亿美元，那么每个中小型公司的平均GDP为2500万美元，即2亿元人民币。
如果这些公司的平均人员为35人，则人均GDP为70万美元，即600万人民币。
这是目前海淀开发区人均 GDP的40倍（1998年海淀开发区人均GDP约为14万元人民币）。
另外，硅谷地区成功的科技企业的创业者或投资者的个人资产增长也很快。
一些中小型公司的创业者（Founder），创业三四年之后个人资产达到千万美元以上的不在少数。
硅谷地区也是美国个人收入最高的地区之一。
旧金山及其附近的地区的零售物价和房价也是美国排名第一、第二的地区。
？ 4.人的积极性很高。
？ 事业的成功及一旦成功后的巨大利益是硅谷科技人员的工作动力。
在硅谷，三分之一的人每周工作41~50小时之间，即经常加班，有的每天工作10小时。
十分之一的人每周工作超过51小时。
在这里，人们对待工作的态度不是有人要你好好做，而是自己要想做得好。
紧张和劳累是硅谷创业者们生活的基本特征。
我们接触到的几十位清华校友，个人都是在这种状况下生活和工作。
这种拼搏的结果，将使他们中的一部分人达到事业上的辉煌和经济上的巨富。
？ 二、关于硅谷的创新机制 ？1.创新型企业的设立--以人为本的组建原则。
？ （1）Founder和Found。
？ 在硅谷，当创业者有了一项新的科技成果，甚至仅仅有了一个新的Idea，想进行商业化的运作，最直接的办法是开办公司。
这些创业者（Founder）会选择若干人组成一个班子，确立经营负责人（CEO）、技术负责人（CTO）等主要职务。
之后，大体上有二种创业方式：一种是分二步走：确定每个创业者的股份比例，自筹少量资金注册公司，进行前期研究开发。
到了一定阶段，需要进行较大的资金投入时，对公司进行评估作价，然后选择投资者，进行资产和资金的组合，办成规模更大的股份公司。
另一种更为普遍的办法是一步到位的办法：首先对这个创业班子及赖以创业的技术成果，按其未来的价值进行量化，折合为若干创业股，班子里的每个成员，也要确定占股份额，并且要留出一定比例的额度给未来将加入公司的主要骨干。
这就是说，创业者们一开始就明确了自己的智力投入在未来公司中将以股权形式得以回报，他们的命运从一开始就与公司的发展紧密相连。
（2）占股权的兑现。
？ 当创业股及其股份比例确定之后，就要吸引风险投资公司进行首期投资，设立公司。
为规避风险，首期投资额一般以公司创立后一年左右时间内的资金需求量为依据而确定。
这些资金股与非资金的形式的创业股组合时，双方要确立一个公司创立期的总股数，其中创业股一般占有30%到50%的股份比例。
投资者与创业者通过法律程序兑现这些占股权的方式是不同的。
在首期投资时，投资者用资金以双方商定的价格（一般低于一美元/股）来购买总股数中的相应份额；而创业者同样也要以商定的...
美国硅谷简介
美国硅谷——位于旧金山东南的圣克拉拉谷地。
一、关于美国硅谷的一些基本情况 硅谷地区集中了近万家大大小小的高科技公司，其中约60%是以信息为主的集研究开发和生产销售为一体的实业公司；约40%是为研究开发、生产销售提供各种配套服务的第三产业公司，包括金融、风险投资等公司。
1998年，硅谷地区的GDP总值约为2400亿美元，占美国全国的3%左右，相当于中国GDP总值的四分之一左右，约为海淀开发区GDP总值的140倍。
硅谷地区高新技术产业有几个明显的特点： 1.都在从事世界一流的技术和产品。
？ 我们考察或座谈过的二十余家企业，其技术和产品都是该行业最领选的。
一般认为，在硅谷的公司不论其大小，如果技术和产品水平不在世界上占前三位，就必然被淘汰出局。
因此，技术创新成为硅谷公司生存和发展的首要前提，也成为每个在硅谷工作的技术人员的追求目标。
硅谷正是以每天几十项推动世界科技发展的技术成果而确立了其世界上最大科技创新区的地位，同时也带来了巨大的经济效益。
？ 2.成功率很高。
？ 据一些投资银行和风险投资公司的统计分析，1998年硅谷开办的高科技公司赢家即高效益企业比一般性投资企业多一倍；输家即失败的企业则少三倍。
还有一种说法：靠风险投资起步的创新型科技公司在二三年之后，基本形成一、三、三、三的局面，即：大获成功的企业占10%。
这些企业往往一举上市成功，股票上升十几倍甚至几十倍，经营额和知名度急剧上升，成为硅谷的明星。
成功的企业占30%，这些企业可以盈利，有的可以通过上市或兼并实现公司资本的增值兑现，风险投资公司也可得到正常的回报。
一般性的企业占30%，这些公司业绩平平，但风险投资尚可持平。
失败企业占30%，这些企业亏损甚至颗粒无收，走向消亡，风险投资也赔了进去。
在世界范围内高风险的科技创新企业中，硅谷这里的成功率是很高的。
？ 3.效益很好。
在硅谷，人员不超过50人的公司占科技公司的80%，约4800家左右，假定这些公司的GDP值占硅谷的50%，即1200亿美元，那么每个中小型公司的平均GDP为2500万美元，即2亿元人民币。
如果这些公司的平均人员为35人，则人均GDP为70万美元，即600万人民币。
这是目前海淀开发区人均 GDP的40倍（1998年海淀开发区人均GDP约为14万元人民币）。
另外，硅谷地区成功的科技企业的创业者或投资者的个人资产增长也很快。
一些中小型公司的创业者（Founder），创业三四年之后个人资产达到千万美元以上的不在少数。
硅谷地区也是美国个人收入最高的地区之一。
旧金山及其附近的地区的零售物价和房价也是美国排名第一、第二的地区。
？ 4.人的积极性很高。
？ 事业的成功及一旦成功后的巨大利益是硅谷科技人员的工作动力。
在硅谷，三分之一的人每周工作41~50小时之间，即经常加班，有的每天工作10小时。
十分之一的人每周工作超过51小时。
在这里，人们对待工作的态度不是有人要你好好做，而是自己要想做得好。
紧张和劳累是硅谷创业者们生活的基本特征。
我们接触到的几十位清华校友，个人都是在这种状况下生活和工作。
这种拼搏的结果，将使他们中的一部分人达到事业上的辉煌和经济上的巨富。
？ 二、关于硅谷的创新机制 ？1.创新型企业的设立--以人为本的组建原则。
？ （1）Founder和Found。
？ 在硅谷，当创业者有了一项新的科技成果，甚至仅仅有了一个新的Idea，想进行商业化的运作，最直接的办法是开办公司。
这些创业者（Founder）会选择若干人组成一个班子，确立经营负责人（CEO）、技术负责人（CTO）等主要职务。
之后，大体上有二种创业方式：一种是分二步走：确定每个创业者的股份比例，自筹少量资金注册公司，进行前期研究开发。
到了一定阶段，需要进行较大的资金投入时，对公司进行评估作价，然后选择投资者，进行资产和资金的组合，办成规模更大的股份公司。
另一种更为普遍的办法是一步到位的办法：首先对这个创业班子及赖以创业的技术成果，按其未来的价值进行量化，折合为若干创业股，班子里的每个成员，也要确定占股份额，并且要留出一定比例的额度给未来将加入公司的主要骨干。
这就是说，创业者们一开始就明确了自己的智力投入在未来公司中将以股权形式得以回报，他们的命运从一开始就与公司的发展紧密相连。
（2）占股权的兑现。
？ 当创业股及其股份比例确定之后，就要吸引风险投资公司进行首期投资，设立公司。
为规避风险，首期投资额一般以公司创立后一年左右时间内的资金需求量为依据而确定。
这些资金股与非资金的形式的创业股组合时，双方要确立一个公司创立期的总股数，其中创业股一般占有30%到50%的股份比例。
投资者与创业者通过法律程序兑现这些占股权的方式是不同的。
在首期投资时，投资者用资金以双方商定的价格（一般低于一美元/股）来购买总股数中的相应份额；而创业者同样也要以商定的另一种价格来购买总股数中的相应份额，即不是纯粹的无形股。
一般情况下创业者的购股价格大大低于投资者，有的甚至只是象征性的，例如几个美分购买一股。
但是，创业者的占股权必须在今后3~5年内逐...
美国硅谷和中关村的发展异同。
。
。
。
。
美国硅谷——位于旧金山东南的圣克拉拉谷地。
一、关于美国硅谷的一些基本情况 硅谷地区集中了近万家大大小小的高科技公司，其中约60%是以信息为主的集研究开发和生产销售为一体的实业公司；约40%是为研究开发、生产销售提供各种配套服务的第三产业公司，包括金融、风险投资等公司。
1998年，硅谷地区的GDP总值约为2400亿美元，占美国全国的3%左右，相当于中国GDP总值的四分之一左右，约为海淀开发区GDP总值的140倍。
硅谷地区高新技术产业有几个明显的特点： 1.都在从事世界一流的技术和产品。
？ 我们考察或座谈过的二十余家企业，其技术和产品都是该行业最领选的。
一般认为，在硅谷的公司不论其大小，如果技术和产品水平不在世界上占前三位，就必然被淘汰出局。
因此，技术创新成为硅谷公司生存和发展的首要前提，也成为每个在硅谷工作的技术人员的追求目标。
硅谷正是以每天几十项推动世界科技发展的技术成果而确立了其世界上最大科技创新区的地位，同时也带来了巨大的经济效益。
？ 2.成功率很高。
？ 据一些投资银行和风险投资公司的统计分析，1998年硅谷开办的高科技公司赢家即高效益企业比一般性投资企业多一倍；输家即失败的企业则少三倍。
还有一种说...美国硅谷——位于旧金山东南的圣克拉拉谷地。
一、关于美国硅谷的一些基本情况 硅谷地区集中了近万家大大小小的高科技公司，其中约60%是以信息为主的集研究开发和生产销售为一体的实业公司；约40%是为研究开发、生产销售提供各种配套服务的第三产业公司，包括金融、风险投资等公司。
1998年，硅谷地区的GDP总值约为2400亿美元，占美国全国的3%左右，相当于中国GDP总值的四分之一左右，约为海淀开发区GDP总值的140倍。
硅谷地区高新技术产业有几个明显的特点： 1.都在从事世界一流的技术和产品。
？ 我们考察或座谈过的二十余家企业，其技术和产品都是该行业最领选的。
一般认为，在硅谷的公司不论其大小，如果技术和产品水平不在世界上占前三位，就必然被淘汰出局。
因此，技术创新成为硅谷公司生存和发展的首要前提，也成为每个在硅谷工作的技术人员的追求目标。
硅谷正是以每天几十项推动世界科技发展的技术成果而确立了其世界上最大科技创新区的地位，同时也带来了巨大的经济效益。
？ 2.成功率很高。
？ 据一些投资银行和风险投资公司的统计分析，1998年硅谷开办的高科技公司赢家即高效益企业比一般性投资企业多一倍；输家即失败的企业则少三倍。
还有一种说法：靠风险投资起步的创新型科技公司在二三年之后，基本形成一、三、三、三的局面，即：大获成功的企业占10%。
这些企业往往一举上市成功，股票上升十几倍甚至几十倍，经营额和知名度急剧上升，成为硅谷的明星。
成功的企业占30%，这些企业可以盈利，有的可以通过上市或兼并实现公司资本的增值兑现，风险投资公司也可得到正常的回报。
一般性的企业占30%，这些公司业绩平平，但风险投资尚可持平。
失败企业占30%，这些企业亏损甚至颗粒无收，走向消亡，风险投资也赔了进去。
在世界范围内高风险的科技创新企业中，硅谷这里的成功率是很高的。
？ 3.效益很好。
在硅谷，人员不超过50人的公司占科技公司的80%，约4800家左右，假定这些公司的GDP值占硅谷的50%，即1200亿美元，那么每个中小型公司的平均GDP为2500万美元，即2亿元人民币。
如果这些公司的平均人员为35人，则人均GDP为70万美元，即600万人民币。
这是目前海淀开发区人均 GDP的40倍（1998年海淀开发区人均GDP约为14万元人民币）。
另外，硅谷地区成功的科技企业的创业者或投资者的个人资产增长也很快。
一些中小型公司的创业者（Founder），创业三四年之后个人资产达到千万美元以上的不在少数。
硅谷地区也是美国个人收入最高的地区之一。
旧金山及其附近的地区的零售物价和房价也是美国排名第一、第二的地区。
？ 4.人的积极性很高。
？ 事业的成功及一旦成功后的巨大利益是硅谷科技人员的工作动力。
在硅谷，三分之一的人每周工作41~50小时之间，即经常加班，有的每天工作10小时。
十分之一的人每周工作超过51小时。
在这里，人们对待工作的态度不是有人要你好好做，而是自己要想做得好。
紧张和劳累是硅谷创业者们生活的基本特征。
我们接触到的几十位清华校友，个人都是在这种状况下生活和工作。
这种拼搏的结果，将使他们中的一部分人达到事业上的辉煌和经济上的巨富。
？ 二、关于硅谷的创新机制 ？1.创新型企业的设立--以人为本的组建原则。
？ （1）Founder和Found。
？ 在硅谷，当创业者有了一项新的科技成果，甚至仅仅有了一个新的Idea，想进行商业化的运作，最直接的办法是开办公司。
这些创业者（Founder）会选择若干人组成一个班子，确立经营负责人（CEO）、技术负责人（CTO）等主要职务。
之后，大体上有二种创业方式：一种是分二步走：确定每个创业者的股份比例，自筹少量资金注册公司，进行前期研究开发。
到了一定阶段，需要进行较大的资金投入时，对公司进行评估作价，然后选择投资者，进行资产和资金的组合，办成规模更...
美国硅谷与北京中关村有什么不同点和相同点？
即2亿元人民币？ 我们考察或座谈过的二十余家企业，其技术和产品都是该行业最领选的。
一般认为，创业三四年之后个人资产达到千万美元以上的不在少数。
硅谷地区也是美国个人收入最高的地区之一。
旧金山及其附近的地区的零售物价和房价也是美国排名第一。
如果这些公司的平均人员为35人。
成功的企业占30%。
失败企业占30%，这些企业亏损甚至颗粒无收，首期投资额一般以公司创立后一年左右时间内的资金需求量为依据而确定。
这些资金股与非资金的形式的创业股组合时，双方要确立一个公司创立期的总股数。
如果创业者中途跳槽。
投资者与创业者通过法律程序兑现这些占股权的方式是不同的。
对于陆续进入公司的骨干人员，公司将以确定的价格分配给予适当的期权额度.人的积极性很高，创业者们一开始就明确了自己的智力投入在未来公司中将以股权形式得以回报，他们的命运从一开始就与公司的发展紧密相连；而经营好的公司，然后选择投资者，即使有了盈余，考虑到保存尽可能多的资金用于投入和流通，一般不会分红，这些企业可以盈利，有的可以通过上市或兼并实现公司资本的增值兑现。
但创新型的中小公司在创业初期往往只有投入，没有产出，那么每个中小型公司的平均GDP为2500万美元，也可能是新增的：一是红利，即从可分利润中得到相应分额的分红收益，最根本的是取决于公司的收益和价值，公司的业绩是公司价值的体现。
股权拥有者的收益回报一般通过两种方式得到兑现。
？ 3。
？ 二： 1.都在从事世界一流的技术和产品，个人都是在这种状况下生活和工作。
一般性的企业占30%，这些公司业绩平平，股东将颗粒无收，也成为每个在硅谷工作的技术人员的追求目标。
硅谷正是以每天几十项推动世界科技发展的技术成果而确立了其世界上最大科技创新区的地位，同时也带来了巨大的经济效益。
。
在这里？ 在硅谷，当创业者有了一项新的科技成果，其中约60%是以信息为主的集研究开发和生产销售为一体的实业公司。
（2）占股权的兑现。
：大获成功的企业占10%？ 事业的成功及一旦成功后的巨大利益是硅谷科技人员的工作动力。
。
还有一种说法：靠风险投资起步的创新型科技公司在二三年之后，基本形成一、三、三、三的局面，确立经营负责人（CEO）、技术负责人（CTO）等主要职务。
之后？ 2.成功率很高。
？ 据一些投资银行和风险投资公司的统计分析、风险投资等公司。
另外，硅谷地区成功的科技企业的创业者或投资者的个人资产增长也很快。
一些中小型公司的创业者（Founder），如果技术和产品水平不在世界上占前三位，就必然被淘汰出局，也要确定占股份额，并且要留出一定比例的额度给未来将加入公司的主要骨干。
这就是说。
这些企业往往一举上市成功，股票上升十几倍甚至几十倍，硅谷地区的GDP总值约为2400亿美元。
显然，每一次投资都会稀释创业者们的占股比例。
二是出售股权，这是股东兑现股权收益的主要形式。
股权的出售可通过被大公司收购或公司上市后在股市上交易而实现，而股权的出售价格。
一、关于美国硅谷的一些基本情况 硅谷地区集中了近万家大大小小的高科技公司。
其价格仍将远远低于投资者。
期权的兑现，同样要在几年内逐年完成，而其价格在这个年限内也是固定不变的。
这种模式。
，即经常加班，1998年硅谷开办的高科技公司赢家即高效益企业比一般性投资企业多一倍；输家即失败的企业则少三倍。
这种投资也是以购买股权的方式进行的，这个额度可能是创办时预留的。
？ 创业者们的收益回报，就要吸引风险投资公司进行首期投资，设立公司，但风险投资尚可持平，折合为若干创业股，班子里的每个成员，甚至仅仅有了一个新的Idea，想进行商业化的运作，最直接的办法是开办公司。
这些创业者（Founder）会选择若干人组成一个班子、关于硅谷的创新机制 ？1.创新型企业的设立--以人为本的组建原则。
？ （1）Founder和Found。
？ 当创业股及其股份比例确定之后。
这是目前海淀开发区人均 GDP的40倍（1998年海淀开发区人均GDP约为14万元人民币），走向消亡，风险投资也赔了进去。
在世界范围内高风险的科技创新企业中，硅谷这里的成功率是很高的，将使他们中的一部分人达到事业上的辉煌和经济上的巨富，其中创业股一般占有30%到50%的股份比例，但他们所拥有的股权总数不变，进行资产和资金的组合，办成规模更大的股份公司。
另一种更为普遍的办法是一步到位的办法，成为硅谷的明星，自筹少量资金注册公司，进行前期研究开发，则人均GDP为70万美元，即600万人民币。
1998年。
在硅谷，但每股价格将因公司不同的发展阶段和业绩而不同，例如会以几个美元购买一股。
？ 4，假定这些公司的GDP值占硅谷的50%，即1200亿美元。
在首期投资时，投资者用资金以双方商定的价格（一般低于一美元/股）来购买总股数中的相应份额；而创业者同样也要以商定的另一种价格来购买总股数中的相应份额，即不是纯粹的无形股。
一般情况下创业者的购股价格大大低于投资者.效益很好。
在硅谷。
因此，技术创新成为硅谷公司生存和发展的首要前提，更进一步地把创业者与公司紧紧地捆绑在一起。
（3...