上海和汽车有关的股票有哪些内容

上海汽车公司旗下的股票有哪些？（要全）

上海汽车股票代码

航天机电（600151）：公司依托央企资源，把握国家战略性产业发展方向，经过多年的不懈努力，已形成新能源光伏、高端汽配和新材料应用三大产业格局，拥有垂直一体化航天光伏产业链、国际化研发、制造、营销的高端汽配产业平台、军民融合新材料产业平台。

上海建工（600170）：具有建设部核发的国内最高等级的房屋建筑和市政公用工程总承包双特级资质；同时还具有商务部核准的进出口经营权和外交部授权的因公外事审批权；集团形成了建安主业、工业、房产、投资四大发展板块。

上海贝岭（600171）：是我国微电子行业的一家生产大规模集成电路的大型骨干企业，其组建旨在为上海贝尔电话设备制造有限公司配套提供通信用大规模集成电路。

东方创业（600278）：自营和代理除国家统一组织或核定经营的进出口商品以外的商品及技术进出口业务，“三来一补”和进料加工，生物、医药化工产品的开发、生产、销售，国际货代，实业和高新技术产业投资，对销贸易、转口贸易和服务贸易。

上工申贝（600843）：是由原上海轻工系统的上工股份有限公司和上海申贝办公机械有限公司两家公司经资产重组后建立的集团型企业。

经营业务涉及缝制设备、办公机械、影像器材和商贸流通等领域。

上海机动车驾驶证记载和签注内容有哪些呢？

机动车驾驶证记载和签注以下内容： （一）机动车驾驶人信息：姓名、性别、出生日期、国籍、住址、身份证明号码（机动车驾驶证号码）、照片； （二）车辆管理所签注内容：初次领证日期、准驾车型代号、有效期限、核发机关印章、档案编号。

机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期。

IPO绿色通道概念股票有哪些

据媒体报道，证监会将对新经济领域的IPO企业开启快速通道的相关政策或将于两会结束后落地。

此前消息，证监会对券商作出指导，在云计算、人工智能、高端制造等4个行业中，对“独角兽”公司开通IPO绿色通道，即报即审。

业内表示，相关部门的一系列表态和实际动作，充分说明了支持新经济发展和科技独角兽上市的大方向已经非常明晰。

富士康刚于2月初申报IPO材料，就将于3月8日上会审核，印证了快捷通道政策已经开始执行。

IPO绿色通道政策加速落地，独角兽公司相关概念股受关注。

2月28日，据传监管层对券商作出指导，包括生物科技、云计算、人工智能、高端制造在内的4个行业中，若有独角兽，立即向发行部报告，符合相关规定者可以实行“即报即审”，不用排队。

此消息一出，立刻引起市场各方热议。

独角兽概念股一览蚂蚁金服：合肥城建（行情15.21 +2.77%，诊股）：控股股东兴泰控股通过参股建信信托，成为海南建银建信的间接股东，而海南建银建信正是蚂蚁金服的股东之一。

高伟达（行情10.87 +3.92%，诊股）：2018年3月1日消息，高伟达公告，与北京蚂蚁云金融信息服务有限公司签署战略合作协议，公司可基于授权内容，参与到蚂蚁金服有关金融业务的合作拓展中。

张江高科（行情12.95 +1.17%，诊股）：上海金融发展投资基金二期（壹）（有限合伙）参与蚂蚁金服项目投资，截至去年5月11日，出资额已达到12亿元。

根据公告，张江高科通过全资子公司投资该项目。

健康元（行情11.27 +0.81%，诊股）：公司通过持有上海经颐7.3267%权益，间接持有相当于蚂蚁金服0.0308%的股权。

金字火腿（行情7.84 停牌，诊股）：公司斥资1.2亿元参股由蚂蚁金服牵头筹建的浙江网商银行，占股3%。

万向德农（行情10.48 -3.50%，诊股）：公司控股股东万向三农集团有限公司参股由蚂蚁金服牵头筹建的浙江网商银行，占股18%。

海泰发展（行情5.17 -0.77%，诊股）：公司控股股东天津海泰控股的天津信托与蚂蚁金服在项目投融资、资产证券化、项目运营管理、云计算平台等多领域的全面战略合作。

承德露露（行情9.89 +1.54%，诊股）：公司控股股东万向三农集团有限公司参股由蚂蚁金服牵头筹建的浙江网商银行，占股18%。

绿地控股（行情7.08 +0.85%，诊股）：蚂蚁金服的企业公示信息中，北京中邮投资中心（注册资本19亿元）已经成为其股东，占比比例仅次于全国社保基金。

上海绿地股权投资管理有限公司（绿地控股全资子公司）是北京中邮投资中心股东。

永安行（行情62.01 -0.35%，诊股）：蚂蚁金服已经20亿元拿下永安行子公司第一大股东。

小米概念：精达股份（行情4.24 +0.95%，诊股）：精达股份在2014年1元钱收购了大股东在香港的公司——香港重易贸易，这个是公告公开消息，而香港重易又在2014年认购了香港全明星投资公司设立的ALL-Stars F1 Limited份额，占到99%，几乎是全资认购。

2014年年底，小米完成了E轮融资，估值450亿美元，当时领投的就是ALL-Stars 香港全明星投资基金。

普路通（行情19.29 +3.32%，诊股）：公司核心业务：电子信息领域供应链、医疗器械供应链以及融资租赁；其中电子信息领域的重要客户为小米。

奋达科技（行情9.84 +2.50%，诊股）：公司正在为小米代工生产一款新品soundbar，预计年产量超70万台。

目前小米给奋达下的订单为6-7万台每月，合72-84万台每年，预计将用于今年5月新一代小米电视的搭售中。

卓翼科技（行情8.86 +0.34%，诊股）：小米是2014年3月公司新导入的客户，合作关系稳定良好，公司已成为小米生态链中的重要成员。

共达电声（行情10.88 +1.30%，诊股）：2013年，A轮融资过程中，小米投资万魔声学，并成为小米首家生态链企业。

公司控股股东持有的爱声声学是万魔声学旗下100%控股子公司。

美的集团（行情48.73 -2.33%，诊股）：2014年12月，美的集团拟以23.01元每股向知名手机商小米科技发行5500万股，募资12.6亿元补充流动资金。

双方将以面向用户的极致产品体验和服务为导向，在智能家居及其生态链、移动互联网业务领域进行多种模式合作。

永利股份（行情11.20 +0.99%，诊股）：3月2日在投资者互动平台表示，公司下属全资子公司与小米生态链企业有着紧密的业务合作关系，目前供货的产品主要为智能扫地机器人（行情21.25 +6.20%，诊股）相关精密塑料件。

长盈精密（行情17.32 +1.41%，诊股）：长盈精密系小米系列手机外观件供应商。

开润股份（行情73.50 -0.92%，诊股）：公司与小米科技关联企业天津金米投资合伙企业（有限合伙）合资设立上海润米与上海硕米，通过小米商城等电子商务渠道的进行自有品牌“90分”产品的销售。

九安医疗（行情9.98 +2.99%，诊股）：2014年9月份，公司将iHealth相关全球业务设立独立实体，新设子公司将引入小米投资作为战略投资者。

完成2500万美元增资后，小米投资占新公司20%股份，公司持有70%股权。

宁德时代：华西股份（行情7.50 +5.34%，诊股）：公司子公司一村资本出资 5,000 万元人民币投资宁德时代新能源科技股份有限公司，股权比例为 0.238%。

天华超净（行情10.25 +...

股市有那些权重板块 代表个股是什么

金融板块：以两市金融行业的A股上市公司为板块成员，包括银行类、券商类和信托类三个子行业。

龙头股： 招商银行 600036、民生银行 600016、中信证券 600030、S爱建 600643。

奥运板块：以两市被认为与2008年奥运相关产业或概念相关联、并有联动性的A股上市公司为板块成员。

龙头股：中体产业 600158、路桥建设 600263 。

房地产板块：龙头股：招商地产 000024、万科A 000002 、金融街 000402、保利地产 600048 。

津滨板块：以两市从事与天津滨海新区开发等相关概念的A股上市公司为板块成员。

龙头股：津滨发展 000897、中储股份 600787、海泰发展 600082. 玻璃板块： 龙头股：南玻A 000012、耀皮玻璃 600819。

建筑建材：两市主营从事建筑工程施工或以建材生产销售（且非水泥、玻璃的生产销售）为主营业务的A股上 市公司为板块成员。

龙头股：北京城建 600266、中铁二局 600528。

H股板块龙头股：中海发展 600026、南方航空 600029、广船国际 600685、仪征化纤 600871 。

交通运输：两市主营从事交通运输行业（且非机场航运、港口水运）的A股上市公司为板块成员。

龙头股：铁龙物流 600125 、北京巴士 600386 。

酒店旅游：以两市主营从事酒店和旅游行业的A股上市公司为板块成员。

龙头股：黄山旅游 600054 、峨眉山A 000888 、华侨城 000069。

次新股板块：自2006年6月1曰以来上市的新股，包括中小板股。

龙头股：中国中铁 601390、大秦铁路 601006、凌云股份 600048、江山化工002061。

路桥板块：以两市高速公路和桥梁运营为主营业务的A股上市公司为板块成员。

龙头股：赣粤高速 600269 、深高速 600548。

电力板块：以两市电力生产或投资电力生产为主营业务的A股上市公司为板块成员。

龙头股：长江电力 600900 、国电电力 600795 、华能国际 600011。

煤炭板块：龙头股：国阳新能 600348 、西山煤电 000983。

电力设备：以两市电力相关设备生产制造为主营业务的A股上市公司为板块成员。

龙头股：天威保变 600550、特变电工 600089 。

酿酒板块：以两市主营从事酿酒和酒类销售业的A股上市公司为板块成员，包括白酒、啤酒、葡萄酒、黄酒四 个子行业。

龙头股：贵州茅台 600519 、张裕A 000869、重庆啤酒 600132、古越龙山600059。

糖类龙头股：南宁糖业000911 。

农林牧渔：以两市主营业务为农林牧渔行业的A股公司为板块成员。

龙头股：北大荒 600598、农产品 000061 、新希望000876、中牧600195、莫高股份 600543。

软件板块龙头股：用友软件600588、中国软件 600536 、东软股份 600718、新大陆 000997。

电子元器件龙头股：华微电子 600360 、法拉电子 600563、士兰微 600460、 生益科技 600183 、 长电科技 600584、联创光电 600363 上海贝岭 600171 。

下一代互联网：清华紫光000938。

数字电视：主营业务或部分业务为数字电视的产业链如标准、系统设备提供、网络传输运营、内容制作 供接收终端生产等A股上市公司为板块成员。

板块龙头股： 清华同方 600100 、歌华有线 600037、中视传媒 600088，宏盛科技 600817 、 同洲电子 002052。

通讯板块：以两市具有通信概念的A股上市公司为板块成员。

龙头股：亿阳信通 600289 、大唐电信 600198 、中国联通 600050 中兴通讯 000063 、 亨通光电 600487 、华胜天成 600410。

网络传媒：以两市主营业务或部分业务为互联网、有线网、网络游戏、传媒等的A股上市公司为板块成员。

龙头股：博瑞传播 600880 、东方明珠 600832 、海虹控股 000503 、综艺股份 600770 、 浙大网新 600797 。

计算机板块：以计算机硬件及相关设备制造为主营业务的上市公司为板块成员。

龙头股：长城开发 000021 、清华同方 600100 、长城电脑 000066 。

航天板块：以航天工业及其附属产业为主营业务的上市公司为板块成员。

龙头股：中国卫星 600118 、火箭股份 600879 、成发科技 600391、航天科技 000901 。

汽车板块：以两市主营业务为汽车、摩托车整车及配件生产和销售的A股上市公司为板块成员。

龙头股：上海汽车 600104 、江淮汽车 600418 、宇通客车 600066 。

纺织板块：以沪、深两市主营业务为棉、毛、麻纺织的A股上市公司为板块成员。

龙头股：凯诺科技 600398 、鲁泰A 000726 。

服装板块：以两市服装、鞋帽制成品为主营业务的A股上市公司为板块成员。

龙头股：雅戈尔 600177 、青岛双星 000599。

商业板块：以两市商品百货的流通零售为主营业务的A股上市公司为板块成员。

龙头股：华联综超 600361 、大商股份 600694 、武汉中百 000759 。

封闭式基金：以两市上市的全部封闭式基金为板块成员。

基金兴和500018. 深圳本地股：深市上一个特殊的群体，它们联动性较好，有行情时往往一呼百应。

龙头股：深国商 000056 、深深房A 000029、深宝安A 000009 。

钢铁板块龙头股：宝钢股份 600019 、武钢股份 600005 、鞍钢股份 000898 。

石化板块：以石油开采或石油化工产品生产、销售为主营业务的上市公司为板块成员。

龙头股：中国石油 601857 、中国石化 600028 。

港口水运：以深、沪两市主营...

员工持股的主要形式有哪些

展开全部 员工持股计划（Employee Stock Option Plan，简称ESOP）是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。

在实践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。

ESOP(Employee Stock Ownership Plans)即员工持股计划，又称之为员工持股制度，是员工所有权的一种实现形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。

员工通过购买企业部分股票（或股权）而拥有企业的部分产权，并获得相应的管理权，实施员工持股计划的目的，是使员工成为公司的股东。

编辑本段员工持股计划的类型 总体来说，ESOP可分为两类：非杠杆化的ESOP和杠杆化的ESOP。

编辑本段员工持股计划的主要作用 （1） 奠定企业民主管理的的基础。

（2） 扩大资金来源，增加员工收入。

（3） 留住人才，为员工提供安全保障。

（4） 调整企业收益权，转变企业约束机制。

编辑本段员工持股计划的实施步骤 1、 设立员工持股会，统一管理员工股东的出资 2、 界定员工持股会的职权，规范员工持股会的组织和行为 3、 员工持股计划的设计 内容包括： （1） 收益人的范围与数量，主要是确定持股员工的资格。

（2） 员工持股总量控制和员工股票的分配。

（3） 员工股票的托管。

（4） 员工股票的出售。

编辑本段规范操作流程 （1）进行实施员工持股计划的可行性研究，涉及到政策的允许程度；对企业预期激励效果的评价；财务计划；股东的意愿统一等。

（2）对企业进行全面的价值评估。

员工持股计划涉及到所有权的变化，因此合理的公正的价值评估对于计划的双方员工和企业来说都是十分必要的。

企业价值高估，显然员工不会愿意购买；而企业价值低估，则损害企业所有者的利益，在我国主要表现为国有资产的流失。

（3）聘请专业咨询顾问机构参与计划的制定。

我国企业由于长期缺乏完善的市场机制下经营的全面能力，因此缺乏对于一些除产品经营外的经营能力。

特别是对于这样一项需要综合技术、涉及到多个部门和复杂关系界定的工程，聘请富有专业经验和有知识人才优势的咨询顾问机构的参与是必要的。

（4）确定员工持股的份额和分配比例。

在全国，由于国有企业的特殊属性，企业的员工在为企业工作过程中所累积的劳动成果未得以实现，因此在确定员工在为企业贡献所应得的报酬股份，另外，员工持股的比例也要跟计划的动机相一致，既能够起到激励员工的目的，又不会损害企业原所有者的利益。

（5）明确职工持股的管理机构。

在我国，因为各个企业基本上存在着较为健全的工会组织。

而对于一些大型的企业来说，借鉴国外的经验，由外部的信托机构、基金管理机构来管理员工持股信托也是可行的。

（6）解决实施计划的资金筹集问题。

在国外，实施ESOP资金主要的来源渠道是金融机构的贷款，而在我国现在的情况下，仍然以员工自有资金为主，企业提供部分低息借款。

对于金融机构目前在ESOP中的介入似乎还没有，但是不管从哪个方面讲，这样做都是有可行性的，并且对于解决银行贷款出路问题，启动投资和消费有一定的促进作用。

（7）制定详细的计划实施程序。

实施ESOP 详细的计划程序主要体现在员工持股的章程上面。

章程应对计划的原则、参加者的资格、管理机构、财务政策、分配办法、员工责任、股份的回购等作出明确的规定。

（8）制作审批材料，进行审批程序。

计划要得以实施，通常要通过集团公司、体改办、国资管理部门等部门的审批。

但是在实施操作中也存在灵活的做法。

编辑本段实现方式 从国外的通常做法看，一般可分为非杠杆型的ESOP与杠杆型的ESOP。

非杠杆型的员工持股计划 非杠杆型的员工持股计划是指由公司每年向该计划贡献一定数额的公司股票或用于购买股票的现金。

这个数额一般为参与者工资总额的25% ，当这种类型的计划与现金购买退休金计划相结合时 ， 贡献的数额比例可达到工资总额的25%。

这种类型计划的要点是： （1）由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出。

（2）由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值。

（3）当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金。

杠杆型的员工持股计划 杠杆型的员工持股计划主要是利用信贷杠杆来实现的。

这种做法涉及职工持股计划基金会、公司、公司股东和贷款银行四个方面： （1）首先，成立一个职工持股计划信托基金； （2）然后，由公司担保，由该基金出面，以实行职工持股计划为名向银行贷款购买公司股东手中的部分股票，购入的股票由信托基金掌握，并利用因此分得的公司利润及由公司其它福利计划（如职工养老金计划等）中转来的资金归还银行贷款的利息和本金。

（3）随着贷款的归还，按事先确定的比例将股票逐步转入职工帐户，贷款全部还清后，股票即全部归职工所有。

这种类型计划的要点是： （1）银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股...