中兴软创股票

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如何评价中兴软创强行

中兴软创经过多年的高速发展,以满足客户需求为己任,依托完善的销售和服务体系,为全球电信运营商客户提供创新性、客户化的ZSmart产品解决方案。

凭借ZSmart产品在CRM、融合计费、OCS、ABM、服务开通、综合网络激活和资源管理领域的卓越性能与实践,中兴软创已成为全球最主要的软件提供商之一。

目前中兴软创的产品在国内已成功服务于中国电信、中国移动、中国联通,在国际上已拓展进入法国电信Orange、挪威电信Telenor,阿联酋电信ET和澳大利亚电信Telestra等跨国运营商,在全球70多个国家和地区规模化商用,其中国际销售收入占比公司收入已超过60%。

依据国际权威市场研究机构Gartner 2008年行业报告,中兴软创目前多项业务类别跻身全球电信软件服务领域前15名。

2010年,中兴软创ZSmart产品通过了国际电信管理论坛(TM F) eTOM8.0版本认证,成为全球首批获得TMF Frameworx 认证标志的软件企业。

中兴软创在发展道路上,一方面积极建设软件开发队伍,在另一方面从外部通过兼并整合产业优良软件资源,先后收购广州南方电信系统软件有限公司和创智软件园电信业务BOSS核心资产,提高了企业整体软件开发能力和核心竞争力,为企业发展奠定了坚实的基础。

中兴软创现有软件研发相关人员3000人,其中本科及以上学历97.8%,其中博士0.8%、硕士12%、学士85%。

南京中兴软创科技股份有限公司的附近的房子价格怎样

中兴通讯旗下10家控股子公司中兴通讯及控股子公司深圳市中兴软件有限责任公司、深圳市中兴通讯技术服务有限责任公司、深圳市中兴移动通信有限公司、深圳市中兴微电子技术有限公司、深圳市立德通讯器材有限公司公司控股子公司上海中兴软件有限责任公司、上海中兴通讯技术有限责任公司公司控股子公司南京中兴软件有限责任公司、南京中兴软创科技股份有限公司、无锡市中兴光电子技术有限公司...

谁能回答我,南京中兴软创到底怎么样

南京中兴软创科技有限责任公司成立于2003年2月21日,是由中国最大的上市电信设备制造商--中兴通讯股份有限公司(SZ:000063)投资控股的高科技公司,前身是中兴通讯运营支撑产品线。

最近几年,在全球范围的电信业调整中,中兴通讯坚持市场、研发、资本、人才、管理相协调的全面发展观,以客户需求为导向,通过实施正确的市场策略和产品差异化策略,实现了持续增长,无论是在国际市场还是在国内市场均增幅巨大,成为中国近几年发展最快和最健康的通信制造企业。

公司为此被评为“中国十佳上市公司”、同时连续4年入选“中证·亚商中国最具发展潜力上市公司50强”评选前五名之列。

中兴软创和中兴有什么区别?

中兴软创前身是中兴通讯网络事业部南京研究所运营支撑产品线。

中兴软创科技股份有限公司是全球领先的信息和通信软件解决方案提供商,业务上专注为全球电信运营商和政企客户提供软件产品与服务。

公司成立于2003年,是由全球领先综合通信解决方案提供商和中国最大的通信设备上市公司--中兴通讯股份有限公司控股的软件企业。

中兴软创坚持以市场驱动的研发模式管理,凭借准确的市场定位、面向实现的客户体验以及领先行业的技术,通过寻求软件产品设计、开发上差异化定位,为客户提供具有前瞻性、可灵活扩展、产品化的ZSmart系列软件产品和服务解决方案。

中兴软创需要什么文凭

我是东南融通北京平台的员工,不太了解中兴软创,只能聊聊融通的情况。

长信通并入融通集团时间不长,待遇同集团其他业务线可能会有所差别,但是你说的情况还是有些值得再打听的地方。

融通职能部门(比如HR、财务等)是早9晚5工作制,技术部门是弹性工作制,个人感觉早9晚9是某个部门或项目的土政策。

这种政策在集团内部是比较犯忌讳的,个人感觉不会持续太长时间。

年终奖是有的,同绩效挂钩,公式是当年工作月数/12*月薪*个人绩效系数*业务线系数,我的年终奖基本上是2月月薪。

当然,如果绩效不及格,确实会出现几乎没有的情况。

从长远来说,融通对于银行核心是比较重视或者说渴望的,毕竟银行业务是融通的根基,如果不在核心业务有所突破,连总恐怕很难向董事会交差。

其实单单从业务上讲,电信运营商的计费系统同银行核心相比也不是一个量级。

如果你曾经研究过银行核心,放弃的话也有些可惜。

南京中兴软创在哪里

中兴软创 待遇福利分析(根据用户分享的数据)加班小时 中兴软创 42%不加班 ,26%加班5-10小时 ,15%加班3小时内 ,10%加班超过20小时 ,5%加班15-20小时公积金 91%的人反馈说有住房公积金 ,5%的说不清楚有没有 ,3%的说没有工作天数 71%的人每周工作5天,12%的人每周工作5.5天 ,11%的人每周工作6天 ,2%的人每周工作7天 ,1%的人每周工作3天内社保 93%的人反馈说有社保,6%的说有商业保险团队活动 68%的人反馈说偶尔有团队活动 ,22%说经常有 ,8%说没有衣着要求 92%的人反馈说随意穿着上班 ,7%说着正装上班...

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