有限责任公司内部股票

有限责任公司有股票吗？有限责任公司也发行股票吗（不管是对公司内...

但是有限责任公司的股份也是允许转让的，但是需要满足一定条件，就是在公司其他股东同意转让的情况下才可以转让，或是其他股东不同意转让，但又不收购股份的时候，也可以转让。

公司内部股票购买了10000股,公司盈利300万,自己能拿多少呀

不能。

按照《公司法》的规定，有限责任公司是不能发行股票的。

主要原因如下：公司性质有限责任公司的性质与股份有限公司有所不同。

有限责任公司也有股东，股东以其出资比例对公司承担有限责任。

有限责任公司的股权证明是出资证明，转让比较困难。

而股票则是股份有限公司的持股凭证，可以进行转让。

股权是否被等份分割有限公司的股权不会被分割成等份，而股份有限公司的股权会被分割成等份。

股份有限公司的成立，就是按照每个股东认购一定的股份来实现的。

也就是说，股份有限公司上市之前就已经发行了股票，上市不过是能在交易所进行公开买卖。

股东人数限制《公司法》对股份有限公司的股东人数没有限制，只对发起人有限制，要求在2人以上，200人以下。

后来加入的股东数量上没有限制，也就是说没有上限。

但《公司法》对有限责任公司的股东人数的上限和下限都有规定，要求在2人以上，50人以下。

这也就决定了有限责任公司是不能发行股票的。

我在1994年认购了《天津大邱庄尧舜发展股份有限公司》内部股票。

？...

展开全部 有限责任公司股份转让的法律分析内部股份转让协议全部转让的，转让人不再是公司股东，受让人成为公司股东；部分转让的，转让人不再就已转让部分享受股东权益，受让人就已受让部分享受股东权益。

股权转让纠纷案件的审理有限责任公司股份转让的法律分析探讨有限责任公司的股份转让的一般规律和操作经验。

由于股权转让而产生的纠纷基本上分为两类.一类是履行股权转让协议而发生的争议，另一类是股权转让行为是否具有法律效力而产生的纠纷。

完备、细致的股份转让协议，是由结构科学、记载明确、细致周到、逻辑性强的合同条款组成。

合同条款应当具体情况具体约定，因地制宜、实事求是。

个性化的条款是对交易信用的有效补充和维护交易安全的客观需要。

有的条款是经过了几年甚至更长时间的考验的，是许多经验的总结和对教训的反思。

执业律师代理客户起草和审核股份转让协议，研究和掌握个性化条款对于预防欺诈、降低风险、减少损失和争取诉讼上的主动有积极的意义。

第一部分股份转让合同的个别条款股东权转让协议（也叫股份转让协议），是就目标公司的股权事宜，转让方与受让方就股东权转让的有关问题协商一致依法达成的书面协议。

股权转让协议也是司法机关判定股东权转让双方当事人权利、义务的依据。

对于股权转让协议应当具备那些内容，法律没有明确的规定。

从司法实践的情况看，股权转让协议一般具备以下内容：（一）当事人主体资格与合同标的。

转让协议必须明确记载目标公司依法设立、合法存续、股权结构、股份出让方持股、转让意愿、其他股东意愿和附加条件等内容。

目标公司的介绍包括当前股东名称、营业执照的签发和最后年检的日期、公司名称、注册资本、经营范围、住所地、特殊行业的经营许可。

出让方持股数量、所占比例，转让决议和授权决定，转让的股份和权益内容。

目标公司股东会决议，转让出让方股份征求其他股东意见事实，其他股东对于出让方转让其股份的意思表示和行为表现。

受让方的主体适格，受让股份的决议和授权决定真实、合法，无行业限制和违反法律禁止性规定。

特别约定的股份转让的附加条件。

（二）转让标的。

股权转让标的是股东依法享有的股份，还是股东在设立公司之前的出资，还是目标公司的某项资产或设备？我们认为股权转让的标的应当是股东依法登记所享有的公司股份，及股东依照法律规定对公司享有的股东权益和承担法律责任。

股东依法享有的股份，是指目标公司的出资人在中国工商行政管理机关依法正式登记的，记载在出资人名称之上的股份。

登记的股份与公司股东名册上的记载和股东持有的出资证明所记载的出资和占有股份的比例应当是一致的。

如果股份的记载不一致，应当以在工商行政管理机关登记的出资和股份比例为准。

股东权益包括股东作为出资人按照在公司的资本额享有所有者的资金、人才、设备等资产，以及对公司资产的收益权、重大决策权和选择管理者等权利，表现为股东出资后对公司资产中所享有和占有的份额。

股东责任由法律规定，包括对公司其他股东虚假出资和抽逃资金承担连带责任，对公司的债务承担有限责任，股东不得侵犯公司的财产和财产权利，不得非法干预公司的生产经营活动。

我们认为，股份转让应当是出在公司依法被设立之后，包括出资额、股东权益和股东责任在内的概括的转让，不仅仅是股东出资额的转让。

出资可以是设立公司之前出资人的投资行为，也可以是公司设立之后股东在公司注册资本中占有的份额。

出资作为投资行为，出资是指公司依法登记成立之前，依据出资人投资协议约定的实际交纳注册资本的行为，包括交付现金，交付出资人的有形资产、无形资产等财产和财产权利。

公司尚未依法获得营业执照之前，出资人的性质与公司股东的性质不同。

出资人不履行出资义务，例如不依法交付作为出资的资金、财产或财产权利，或在公司成立后抽逃出资的，被追究的是出资人违反投资协议的违约责任，而不是股东责任。

出资作为公司注册资本的份额，随着公司经营情况的变化而变化，体现了该份额名下的股东在公司的不同时期，享有对公司各项资产、权利和责任所有权的份额。

股份转让是指公司成立之后，公司股东之间和股东与其他第三人之间关于公司股份所体现的股东权利、利益和责任的转让，是关于股份和股东权利义务产生、变更和消灭的股权行为，具有物权行为的性质。

股份转让协议的标的是股份、股东权利和股东责任，而不仅仅是公司出资人的出资额。

（三）约定的转让价金。

股东权是股份转让协议的标的，转让股份的价金是股东权转让的合同对价，股东权转让的价值属于非上市流通的股份，与出资额和净资产有直接关系。

股份价格可以高于股东当初的出资额，也可以低于股东的出资额；可以高于评估后的每股净资产，也可以低于评估后的每股净资产。

转让股份的购买价也叫价金，包括转让股份所包含的各种股东权益和股东义务。

其中股东权益通常包括依附于转让股份所涉及的现时资产和权益，以及目标公司未来的潜在的价值和可以获得的利益。

公司资产包括股份所代表的全部动产和不动产、有...

天风证券有限责任公司持有哪些上市公司股票？

如果公司已经在纳斯达克上市，那么你得看公司股票价格在纳斯达克上的表现，以及预期未来的情况，这样才可以买 公司给部分员工几万股的内部购买权，这叫期权，0.1美金一股只是期权的价格，并不是未来购买股票的行权价格 股票期权（Stock Options） 股票期权是指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。

股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。

股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。

股票期权与股票增值权的区别 股票期权的设计原理与股票增值近似，区别在于：认购股票期权时，持有人必须购入股票；而股票增值权的持有者在行权时，可以直接对股票的升值部分要求兑现，无需购买股票。

目前，“长源电力”（000966）、“清华同方”（600100）、“东方电子”（000682）、“中兴通讯”（000063）等均推行了股票期权方案。

股票期权的征税问题 （一）股票期权制，英文为“Stock Option”，其含义为公司以书面形式给予本公司人员购进公司一定数量股票的权利。

目前比较多的是经营者股票期权，它是企业给予经营者的一种权利，经营者可以凭借这种权利按约定价格购买未来一定期限内公司股份的权利。

实行股票期权制的目的，是要在公司人员与企业长期利益之间建立一种资本纽带，将个人命运与企业命运牢牢地捆在一起。

世界上第一个股票期权计划1952年产生于美国，1974年这个计划得到美国联邦和州政府的认可，尔后股票期权制在美国开始迅速发展。

据有关资料统计，20世纪90年代初，美国在全球排名前50位的大公司中，有80%的企业已向其高级经理人员实行经营者股票期权（ESO）的报酬制度，高收入中来源于ESO的比重越来越大。

到1999年几乎100%的高科技公司、大约90%的上市公司都有股票期权计划。

硅谷绝大部分企业采用经营者股票期权报酬制度，还采用员工持股制度，如微软公司等。

股票期权的分配形式除美国外法国等国家中也较流行。

（二）党的十五大以来，随着社会主义市场经济的建立与逐步完善，我国对于经营者分配制度、激励和制约制度的政策也在不断变化，提出了鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，将期权与期股作为资本参与分配的一种新的探索。

1998年中共中央、国务院发布了《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》，允许用国有资产增值部分作为股份进行奖励.允许民营科技企业采取股份期权形式。

1999年9月，党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，明确提出在少数企业中可以继续探索试行经理（厂长）年薪制、持有股份等分配方式。

2000年10月，党的十五届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》，进一步指出建立健全收入分配 的激励机制和约束机制，对企业领导人和科技骨干实行年薪制和股权期权试点。

国务院有关部门对实行期股、期权制汀了相应的政策措施，并选择部分高科技公司作为试点单位。

上海、武汉、深圳、北京、济南、沈阳等地的政府也选择了部分企业进行股票期权分配形式的探索，并形成各地的期股模式。

随着探索的进一步深入，地区模式的范围将会不断扩大。

从股票期权的取得看，目前我国内资企业在试行中较多的是期股形式，大体可分为三种类型，分别为购买性期股、报酬性期股和抵押性期股。

购买性期股是指经营者按约定的价格直接拿出现金购买企业股份或股票，股票要在经营者任期期满后方可上市或转让。

报酬性期股是指经营者不需拿出现金，仅就其应取得报酬收入的一部分转化为期股，如试行年薪制的企业，将经营者年薪收入中部分用于购买股票，按规定期限兑现。

有的企业则将对经营者奖励的一部分收入转为期股。

抵押性期股指的是经营 者拿出一定风险抵押金，在经营过程中如达不到合约规定的指标，以抵押金抵扣；如超过合约规定的指标，按增长利润的一定比例，以股票形式奖励给经营者。

此外，从期股运行形态看，除有取得实股外，也有虚拟股票的兑现。

虚拟股票是指企业并未从二级市场回购本公司股票给个人，而是在企业内部虚构一部分股票，仅在经营者账上反映。

经营者未真正持有股票，其收入就是未来股价与当前股价的价格差。

（三）当前，我国对股票期权的政策也在不断研究之中，从个人所得税方面看，1998年国家税务总局发出《关于个人认购股票等有价证券而从雇主取得折扣或补贴收入有关征收个人所得税问题的通知》，规定境内公司向雇员（内部职工）发放认股权证并承诺雇员在公司达到一定工作年限或满足其他条件，凭该认股权证，或按事先约定价格认购公司股票（一般低于市场价或当期股票发行价）；或按当期市场价格的一定折扣转让本企业持有其他公司（包括外国公司）的股票等有价证券；或按一定比例为该雇员负担其进行股票等有价证券的投资的，应在雇员实际认购股票等有价证券时按工薪收入征税。

经税务机关批准可从其实际认...