京东管培生股票
京东管培生引发的思考（求解答）
最后期待您成功...
京东商城物流管培生与采销管培生哪个发展好？
作为一个企业的面试主管也有一段时间了，下面我来分析一下下面的原因：1、面试在同等条件最主要的就是气场问题，一定要有自己强大的自信才能带动面试官情绪。
2、 提早10分钟到面试现场。
早到面试地点总比迟到好，但不建议提早半小时到达面试地点。
提前半个小时并不说明你更积极主动，而是更说明你没有时间观念，面试官的时间安排很紧的，或者各个岗位的安排都很紧，就可能因为你的早到就能打断其他人工作，结果可想而知了；3、避免和竞争对手同一天面试，许多人都喜欢约在周五下午，用人单位选择余地更多，除非你特别突出，不然尽量不要选择这个时间段；4、与接待人员有礼貌的互动，接待你的前台就可能已经帮你跟面试官美言一句了，面试时，千万避免低头看手表或是滑手机，反正本人很反感这种情况不知道其他同仁了，碰见过一个，第二次接电话的时候，我直接说了一句您先忙！5、其他一些小细节了，衣着打扮，不怪异，要精神整洁，语调自信，充满激情，却不过分张扬。
京东管培生面试问题
展开全部关于京东面试招聘方面我最真实的经历。
。
我自己的亲身经历。
从这个人事的招聘可以看出一个公司的信任度，与信誉问题。
简单给大家说下经历：我在成都应聘京东管理层的岗位，面试前2轮都过了，说的只等最后一项资料调查要让我提供以前公司的薪资证明还有以前公司的经理和人事经理的电话，催的特别急结果没办法他们就只能在原单位辞职了。
（我当时面试京东还没有辞职属于跳槽，但是面试的时候我也给京东说清楚了的）结果辞了职以后京东那边就一直拖，一会说资料审核慢，一会说经理去开会了，等等之内的。
我当时也问了HR是不是有什么问题之类的HR说没问题，我就几乎每周都问一次，HR都说没问题，并且我每次问多久出结果他都说最晚最晚这周内，最晚最晚这个月之类的，结果一到周五或者月底我在问他为什么结果还没有出之类的他就不接电话不回消息了，到了周一之后问他又是重复的情节，我当时还问那个HR我说是不是你们项目还没有扩建完成是不是会存在变数，HR给我明确的说没有变数就是流程慢而已让我在稍微等等。
然后就这样日复一日的一直拖，拖了2个月到现在今天京东才打电话说 让我不用等了，他们暂时不需要这个岗位人员招聘了。
然后这就算打发我了。
我真的很生气。
在这里我用我血的经历告诫那些准备去京东上班的人不要去了，这个公司连最起码的信任都没有，并且这种为人处事的风格是不会长久的。
本人保证上述所有情况绝对属实。
要打算去京东的朋友麻烦长个心眼。
京东商城的管培生笔试考什么
2014年的笔试情况大概是这样的：时间：60分钟题目： 共有60个题，都是选择题。
1-20个是行测，21-40是英语单选，41-50是两篇英语阅读，51-60是电子商务行业常识测试。
关于行测题，都是公务员行测的内容，图形、计算、逻辑、词汇填空、句子排序、图表分析。
公务员考试的类型他都有，大家要复习的话按照公务员的复习就没错。
英语单选和高考的模式是一样的，前面是单词的，中间是词组，后面是语法。
英语阅读的时间是有些小紧张的，当然，英语能力强的就没问题喽。
电子商务的题，是关于京东收购拍拍网啊，易迅商城啊，京东什么时候纳斯达克上市的啊，京东提供的服务啊，京东在电子商务中的市场份额之类的。
京东管培生笔试刷人多吗,我笔试的时候被直接弹出来会认为我是作弊...
2014年的笔试情况大概是这样的：时间：60分钟题目： 共有60个题，都是选择题。
1-20个是行测，21-40是英语单选，41-50是两篇英语阅读，51-60是电子商务行业常识测试。
关于行测题，都是公务员行测的内容，图形、计算、逻辑、词汇填空、句子排序、图表分析。
公务员考试的类型他都有，大家要复习的话按照公务员的复习就没错。
英语单选和高考的模式是一样的，前面是单词的，中间是词组，后面是语法。
英语阅读的时间是有些小紧张的，当然，英语能力强的就没问题喽。
电子商务的题，是关于收购拍拍网啊，易迅商城啊，什么时候纳斯达克上市的啊，提供的服务啊，在电子商务中的市场份额之类的。