董事长换届股票
股东、董事变更董事会要换届吗
中国联通23日晚间公告，公司董事会拟提前进行换届。
候选名单显示，董事会中非独立董事共8名，其中联通背景董事3席，含现董事长王晓初等3人；非联通背景董事5席，包括中国人寿副总裁尹兆君、腾讯高级执行副总裁卢山、百度董事长兼首席执行官李彦宏、京东集团首席战略官廖建文、阿里巴巴资深副总裁胡晓明。
公告称，为进一步落实中央经济工作会议上提出的“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”的混改十六字方针，公司董事会拟提前进行换届，成立第六届董事会，结合战略投资者情况等，适当引入新的国有股东和非国有股东代表担任公司董事，优化调整董事会结构，建立健全协调运转、有效制衡的混合所有制企业公司治理机制，董事会成员拟由7名扩大至13名。
联通公司控股股东联通集团提名第六届董事会董事候选人如下：非独立董事候选人8名：王晓初先生、陆益民先生、李福申先生、尹兆君 先生、卢山先生、李彦宏先生、廖建文先生、胡晓明先生。
其中联通背景董事3席，含现董事长王晓初等3人；非联通背景董事5席，包括中国人寿副总裁尹兆君、腾讯高级执行副总裁卢山、百度董事长兼首席执行官李彦宏、京东集团首席战略官廖建文、阿里巴巴资深副总裁胡晓明。
独立董事候选人5名：冯士栋先生、吴晓根先生、吕廷杰先生、陈建新先生、熊晓鸽先生。
公告称，董事会会议同意将上述议案提交股东大会审议，其中独立董事候选人任职资格和独立性需提请上海证券交易所审核无异议后，方可提交股东大会审议。
在股东大会审议通过本事项前，现任董事仍需履行相应职责。
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谁知道股份公司董事会选举程序的啊？ 谢谢！
换届选举的程序 1、 推荐人在本公告发布之日起10天内（即***年**月**日前）按本公告约定的方式向本公司董事会的提名委员会推荐董事候选人并提交相关文件；提名委员会同时自行在本公司、控股（参股）企业内部以及人才市场搜寻董事人选。
2、 在推荐时间届满后，提名委员会将召开会议，对推荐的董事人选及其自行搜寻的董事人选进行资格审查，对于符合资格的董事人选，将由提名委员会提交给本公司董事会。
3、 本公司董事会根据提名委员会提交的人选召开董事会确定董事候选人名单，并以提案的方式提请本公司下次临时股东大会审议。
4、 董事候选人应在股东大会召开之前作出书面承诺，同意接受提名，并承诺资料真实、完整并保证当选后履行董事职责。
5、 董事当选后，本公司将与当选董事签订聘任合同。
四、董事任职资格 （一）非独立董事任职资格 根据《公司法》和《公司章程》的规定，本公司董事候选人应为自然人，且无需持有公司股份。
董事会成员可由股东代表、员工代表、社会专家等人组成。
凡具有下述条款所述事实者不能担任本公司董事： 1、 无民事行为能力或者限制民事行为能力； 2、 因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利、执行期满未逾五年； 3、 担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年； 4、 担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销执照之日起未逾三年的； 5、 个人所负数额较大的债务到期未清偿； 6、 国家公务员； 7、 被中国证券管理部门确定为市场禁入者的，并且禁入尚未解除的人员。
（二）独立董事任职资格 本公司独立董事候选人除需具备上述任职资格之外，还必须满足下述条款所述事实： 1、 具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则； 2、 具有五年以上法律、经济或其他履行独立董事职责所必需的工作经验； 3、 具有下述一项或以上之条件： （1） 具有丰富、成功的大型、国际化企业的管理经验； （2） 具有丰富、成功的企业发展战略理论及实践经验； （3） 具有丰富的高科技产品开发及营销经验； （4） 具有丰富的资本运作理论及经验。
4、 具有下列情形之一的，不得担任本公司的独立董事 （1） 在本公司或者本公司附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系 （直系亲属是指配偶、父母、子女等；主要社会关系是指兄弟姐妹、岳父母、儿媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等）； （2） 直接或间接持有本公司已发行股份1%以上或者是本公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属； （3） 在直接或间接持有本公司已发行股份5%以上的股东单位或者在本公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属； （4） 最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员； （5） 为本公司或者本公司附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员； （6） 担任独立董事职务的上市公司超过5家的人员； （7） 本公司章程规定的其他人员； （8） 中国证监会认定的其他人员。
工会换届选举多少年一次
《中国工会法》第十五条规定：“基层工会委员会每届任期三年或者五年。
各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。
” 工会基层委员会的任期根据不同情况任期是三年或者至五年。
有的企业规模较小，工会会员也比较少，其工会基层委员会的任期应当相应短些，可以是三年；有的企业很大，工会会员也很多，经常开会从人力、财力上也会付出很多，工会的任期可以长一些，任期可以是五年。
当然，如果需要，经工会基层委员会或者三分之一以上的工会会员提议，也可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会的任期问题。
各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。
各级地方工会，包括县、市、省、自治区、直辖市的总工会。
这些地方总工会及产业工会的任期是五年。
湖南广电两上市公司董事长双双辞职原因是什么？
湖南广电两上市公司齐换帅：快乐购、电广传媒董事长双双辞职。
湖南广电系统旗下两家上市公司平台快乐购和电广传媒，双双宣布了董事长辞职的消息。
10月11日，快乐购（300413）发布公告称，因上级主管部门的工作调动安排，公司董事长陈刚于近日向快乐购物股份有限公司董事会提交了书面辞职报告，申请辞去公司第三届董事会董事长、董事、董事会战略委员会主任委员，以及公司法定代表人的职务。
要指出的是，根据快乐购在6月21日发布了《关于董事会及监事会完成换届选举的公告》，陈刚被选举为公司第三届董事会董事长，任期与本届董事会一致，即三年。
也就是说，陈刚是在第三届董事会任期刚开始时，被做出了工作调动安排。
目前，快乐购正处于注入芒果TV、天娱传媒等新媒体资产的关键时期。
不只是快乐购，湖南电广传媒股份有限公司（电广传媒，000917）的董事长龙秋云也在10月11日辞任。
10月11日，电广传媒发布公告称，公司董事会于当天收到公司董事长龙秋云，董事、副总经理尹志科的书面辞职报告。
龙秋云因工作原因，申请辞去公司董事长、董事、董事会战略与投资委员会主任委员职务，龙秋云辞职后不再在公司担任任何职务；尹志科因工作原因，申请辞去公司董事、副总经理、董事会提名薪酬与考核委员会委员职务，尹志科辞职后不再在公司担任任何职务。
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董事会议事规则格式
展开全部 我这有 董事会议事规则 第一章 总 则 第一条 为了进一步规范董事会议事和决策程序，充分发挥董事会的经营决策作用，确保董事会工作的效率和决策的科学，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称：《公司法》）、《上市公司治理准则》（以下简称《准则》）、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《股票上市规则》）和《中卫国脉通信股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关法规规定，特制定本议事规则。
第二条 董事会是公司经营管理的决策机构，负责经营和管理公司的法人财产，对股东大会负责，维护公司和全体股东的利益，负责公司发展目标和重大经营活动的决策。
第三条 董事会应当有认真履行国家有关法律、法规和《公司章程》规定的职责，确保公司遵守国家法律法规，公平对待全体股东，并关注利益相关者的利益。
第四条 本规则对公司全体董事、董事会秘书；列席董事会会议的监事、公司其他高管人员和其他有关人员都具有同等的约束力。
第五条 如本规则与《公司章程》有冲突之处，则按《公司章程》的规定执行。
第二章 董事会组织机构及其职责 第六条 公司董事会是股东大会的常设执行机构，对股东大会负责。
第七条 公司董事会的组成人数及独立董事的比例，由《公司章程》确定。
董事会设董事长一名，副董事长一名。
第八条 董事长和副董事长由公司董事担任，以全体董事的过二分之一以上选举产生和罢免。
第九条 董事长根据《公司章程》规定行使下列职权： （一）主持股东大会和召集、主持董事会会议； （二）督促、检查董事会决议的执行； （三）签署公司股票、公司债券及其他有价证券； （四）签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件； （五）行使法定代表人的职权； （六）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东大会报告； （七）董事会授予的其他职权。
董事会闭会期间，董事会对董事长的授权应遵循合法、有利于公司运作及提高决策效力的原则。
该授权须限定在股东大会授权董事会决策权限范围内并由董事会决议确定。
第十条 公司董事会下设战略决策委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。
审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会的主任委员由独立董事担任。
各委员会一般由3名董事组成，其中独立董事应占二分之一以上的比例；审计委员会中至少有一名独立董事是会计专业人士。
各委员会的召集人由董事长确定。
第十一条 战略决策委员会主要负责研究制定公司中长期发展战略草案，并根据《公司章程》规定履行其职责。
1、编制公司中长期发展战略草案以及提出修改意见； 2、对总经理拟定的年度发展计划草案提出意见； 3、制定公司经营方针、投资计划等草案； 4、拟定公司增减注册资本、发行债券或其它证券草案等； 5、拟定重大投资、资产收购或出售等草案，并负责监督核实； 6、提出修改公司章程草案； 7、拟定公司的基本管理制度及修改草案； 8、审议总经理提交的公司内部管理机构设置、重大调整方案并提出意见。
第十二条 审计委员会主要负责制定公司各类财务管理制度并监督实施，并根据《公司章程》规定履行其职责。
1、拟定公司各项基本财务制度及修改草案； 2、检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序； 3、与公司外部审计机构进行交流； 4、对内部审计人员及其工作进行考核； 5、对公司的内部控制进行考核； 6、检查、监督公司存在或潜在的各种风险； 7、检查公司遵守法律、法规的情况； 8、审查总经理提交的年度财务决算、预算草案，资产减值准备金的计提及核销草案，并提出意见； 9、拟定公司利润分配草案和弥补亏损草案； 10、对总经理提出的资金借贷、委托管理和担保等事项提出意见； 11、对公司聘用、解聘会计师事务所提出意见。
第十三条 提名委员会主要负责制定董事和高级管理人员的选择标准及提名程序，并根据《公司章程》规定履行其职责。
1、对董事会的规模和结构提出建议，明确对董事的要求； 2、拟定、董事和高级管理人员的选择标准和提名程序； 3、对股东、监事会提名的董事候选人进行形式审核，向董事会提出董事、总经理、董事会秘书的候选人名单； 对总经理提名的副总经理、总会计师候选人提出意见。
第十四条 薪酬与考核委员会主要负责制定公司薪酬制度并组织考核工作，并根据《公司章程》规定履行其职责。
1、拟定公司薪酬政策及制度体系； 2、拟定、审查董事、监事、高级管理人员的薪酬制度与考核标准； 3、组织实施对董事、监事、高级管理人员的考核； 4、拟定公司股权激励计划草案。
第十五条 专门委员会的工作制度： 1、各专门委员会由召集人负责开展工作；一位董事或独立董事可在2个或3个委员会中任职； 2、工作程序：各专门委员会可以自己直接起草文件并提交董事会审议；也可以由总经理提出草案，经专门委员会讨论通过后再提交董事会审议。
如专门委员会对讨论事项未能达成一致，可下次再议，或将不同意见带到董事会议...
什么情况下,大股东可以罢免小股东
根据我国《公司法》规定，董事的选举（即担任）需作为议案提交股东大会审批，由参会股东投票表决通过，而董事长则是由董事会成员（即由股东们投票选出的董事们）在股东会选举产生董事后，立即召开董事会推选产生的。
换句话说：股东大会选举产生董事、董事会选举产生董事长。
董事长向董事会提名总经理候选人，作为议案，提交董事会审议，由参会的董事表决（含董事长），只要半数以上董事同意（当然要达到董事会的法定人数），那么《关于选举xxx（候选人）为公司总经理的议案》获得通过，则该名候选人担任总经理。
概括：董事长提名总经理候选人，总经理由董事会聘任。
理论上讲小股东有可能担任董事长，但难度系数非常高：小股东要想当董事长，首先要具备《公司法》等列出的担任董事的条件，最重要的是要获得作为董事候选人的提名（可由该股份公司的董事会提名委员会提名、董事会提名、单独持股或累积占公司股份总数的10%股东提名、三分之二以上的独立董事联合提名），提交董事会由现任董事表决通过，作为候选人，提交股东大会审议，股东会审议通过后，由所有董事会成员选举产生董事长。
一般小股东在选举董事时拥有的权利：小股东可以参加股东大会参与选举董事的议案的表决，现在国内上市公司一般要求在董事会换届选举时采用累积投票制，例如董事会换届要选举9名董事，参与表决的该名小股东持有1000股这家公司的股票，那么他共有9000票（1000*9）的投票权，他可以分散成9个1000票，分别投给9名董事候选人（同意、弃权、反对），也可以集中成9000票投给一名候选人，其他8人投0票，或者投给其中的就个人，只要就个人的票数总数是9000，那么这名股东的投票是有法律效力的。
如何制定董事会、监事会、股东会的议事规则
董事会议事规则 第一章 总 则 第一条 为了进一步规范董事会议事和决策程序，充分发挥董事会的经营决策作用，确保董事会工作的效率和决策的科学，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称：《公司法》）、《上市公司治理准则》（以下简称《准则》）、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《股票上市规则》）和《中卫国脉通信股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关法规规定，特制定本议事规则。
第二条 董事会是公司经营管理的决策机构，负责经营和管理公司的法人财产，对股东大会负责，维护公司和全体股东的利益，负责公司发展目标和重大经营活动的决策。
第三条 董事会应当有认真履行国家有关法律、法规和《公司章程》规定的职责，确保公司遵守国家法律法规，公平对待全体股东，并关注利益相关者的利益。
第四条 本规则对公司全体董事、董事会秘书；列席董事会会议的监事、公司其他高管人员和其他有关人员都具有同等的约束力。
第五条 如本规则与《公司章程》有冲突之处，则按《公司章程》的规定执行。
第二章 董事会组织机构及其职责 第六条 公司董事会是股东大会的常设执行机构，对股东大会负责。
第七条 公司董事会的组成人数及独立董事的比例，由《公司章程》确定。
董事会设董事长一名，副董事长一名。
第八条 董事长和副董事长由公司董事担任，以全体董事的过二分之一以上选举产生和罢免。
第九条 董事长根据《公司章程》规定行使下列职权： （一）主持股东大会和召集、主持董事会会议； （二）督促、检查董事会决议的执行； （三）签署公司股票、公司债券及其他有价证券； （四）签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件； （五）行使法定代表人的职权； （六）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东大会报告； （七）董事会授予的其他职权。
董事会闭会期间，董事会对董事长的授权应遵循合法、有利于公司运作及提高决策效力的原则。
该授权须限定在股东大会授权董事会决策权限范围内并由董事会决议确定。
第十条 公司董事会下设战略决策委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。
审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会的主任委员由独立董事担任。
各委员会一般由3名董事组成，其中独立董事应占二分之一以上的比例；审计委员会中至少有一名独立董事是会计专业人士。
各委员会的召集人由董事长确定。
第十一条 战略决策委员会主要负责研究制定公司中长期发展战略草案，并根据《公司章程》规定履行其职责。
1、编制公司中长期发展战略草案以及提出修改意见； 2、对总经理拟定的年度发展计划草案提出意见； 3、制定公司经营方针、投资计划等草案； 4、拟定公司增减注册资本、发行债券或其它证券草案等； 5、拟定重大投资、资产收购或出售等草案，并负责监督核实； 6、提出修改公司章程草案； 7、拟定公司的基本管理制度及修改草案； 8、审议总经理提交的公司内部管理机构设置、重大调整方案并提出意见。
第十二条 审计委员会主要负责制定公司各类财务管理制度并监督实施，并根据《公司章程》规定履行其职责。
1、拟定公司各项基本财务制度及修改草案； 2、检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序； 3、与公司外部审计机构进行交流； 4、对内部审计人员及其工作进行考核； 5、对公司的内部控制进行考核； 6、检查、监督公司存在或潜在的各种风险； 7、检查公司遵守法律、法规的情况； 8、审查总经理提交的年度财务决算、预算草案，资产减值准备金的计提及核销草案，并提出意见； 9、拟定公司利润分配草案和弥补亏损草案； 10、对总经理提出的资金借贷、委托管理和担保等事项提出意见； 11、对公司聘用、解聘会计师事务所提出意见。
第十三条 提名委员会主要负责制定董事和高级管理人员的选择标准及提名程序，并根据《公司章程》规定履行其职责。
1、对董事会的规模和结构提出建议，明确对董事的要求； 2、拟定、董事和高级管理人员的选择标准和提名程序； 3、对股东、监事会提名的董事候选人进行形式审核，向董事会提出董事、总经理、董事会秘书的候选人名单； 对总经理提名的副总经理、总会计师候选人提出意见。
第十四条 薪酬与考核委员会主要负责制定公司薪酬制度并组织考核工作，并根据《公司章程》规定履行其职责。
1、拟定公司薪酬政策及制度体系； 2、拟定、审查董事、监事、高级管理人员的薪酬制度与考核标准； 3、组织实施对董事、监事、高级管理人员的考核； 4、拟定公司股权激励计划草案。
第十五条 专门委员会的工作制度： 1、各专门委员会由召集人负责开展工作；一位董事或独立董事可在2个或3个委员会中任职； 2、工作程序：各专门委员会可以自己直接起草文件并提交董事会审议；也可以由总经理提出草案，经专门委员会讨论通过后再提交董事会审议。
如专门委员会对讨论事项未能达成一致，可下次再议，或将不同意见带到董事会议讨论。
3、专门委员会属董事会下设的工作机构，...
股东的选举权以股权比例为准吗？
出乎市场意外，在入主两年多之后，资本大鳄和君系又将撤出汇冠股份。
10月25日晚，汇冠股份公告称，接到控股股东和君 商学的通知，和君商学与卓丰投资签署了《股份转让协议》，和君商学将所持汇冠股份 37430646 股股 份以10亿元转让给卓丰投资，并约定在收到全部股权转让款后将剩 余所持汇冠股份 15521214 股股份的投票权不可撤销地全部委托给卓丰投资行 使。
同时，汇冠股份接到股东深圳市福万方实业有限公司（以下简称“深 圳福万方”）的通知，深圳福万方与卓丰投资签署了《股份转让协议》，深圳福 万方将所持汇冠股份 14915019 股股份以 约3亿元转让给卓丰投资，本 次股份转让事项已经深圳福万方、卓丰投资有权机关审议批准。
上述两项股份转让事项完成后，卓丰投资将持有汇冠股份 52345665 股股份，占 公司总股本的比例为 20.98%，成为公司控股股东，卓丰投资实际控制人林荣滨 先生与程璇女士成为公司实际控制人。
和君系入主汇冠股份始自于2015年。
2015年6月，和君商学发布重大资产重组预案，以协议转让的方式受让汇冠股份原大股东持有的2787万股股票，作价14亿元，交易完成后和君商学成为汇冠股份新任第一大股东。
该事件开创了新三板挂牌公司收购控股沪深交易所上市公司的第一案。
在控制汇冠股份后，市场对和君系在该家上市公司的资本操作倍感期待。
2015年8月，汇冠股份控股股东变更为和君商学、实际控制人改变为王明夫后，该公司次月就完成了董事会、监事会换届和管理团队的聘任。
其中，选举解浩然为公司第三届董事会董事长。
解浩然曾在和君咨询集团任合伙人。
其后，汇冠股份又停牌进行重大资产重组。
直到近日，尚有机构发布对汇冠股份的点评称，汇冠股份在 2015 年变更和君商学为大股东后，持续聚焦智能教育装备与服务主业，对原有结构件业务采取精细化管理措施。
目前旺鑫精密收购后三年业绩承诺期已过，我们预计与教育主业关联较低的结构件业务将逐步压缩规模， 优化资产配置。
该机构称， 公司大股东及关联方具有丰富的教育产业投资并购及咨询经验，公司目前已于和睿资本共同设立教育投资基金， 未来持续围绕智能教育装备、服务及互联网教育领域投资布局，为上市公司孵化优质标的。
当前，汇冠股份业绩不佳。
据公司发布的 2017 三季报，第三季度单季实现营业收入 4.75 亿，同比下降 17.34%，归母净利润 2962 万元， 同比下降 40.66% 公开资料显示，2000年，原君安证券研究所所长、收购兼并部总经理王明夫（亦称王明富）创立和君咨询，2004年和君咨询获“中国咨询业第一品牌”称号，目前正式员工1500多人。
通过和君咨询，王明夫积累了庞大的社会资源和人脉关系。
2011年，王明夫成立和君集团，以此构建起了庞大的“和君系”形成“一体两翼”的业务格局：以咨询业务为体，以资本业务和商学业务为两翼。
目前，王明夫正在将和君的主业快速推向资本市场，他本人也被称为资本市场中的“市值教父”，受到不少人士的推崇。
据2016年12月报道，和君系两年多时间投资了威创股份、清新环境、汇冠股份、亚威股份、乾照光电和獐子岛等至少6家上市公司。
而和君资本作为和君的核心业务之一，累计投资了100多家创新企业、拟上市企业和上市公司。
虽然参股公司众多，和君系对上市公司的持股比例并不高，达到控制权的程度寥寥无几。
据官网介绍，和君集团是2家上市公司的第一大股东，其中第一家即是上文中的汇冠股份。
一位和君集团下属企业CEO王玮曾对新京报记者表示， “和君以往投资的公司一般以中小市值为主，实施小比例控股，很少有到控股的级别。
除非是经营特别差、需要彻底改造，和君这时候才会去控股。
” 除了汇冠股份外，和君系目前还是另一家上市公司——乾照光电的大股东。
据乾照光电2016年底公告称，公司第一大股东王维勇12月26日通过深圳证券交易所大宗交易系统减持其持有的公司无限售流通股份451万股，占公司总股本的0.64%。
本次股份减持后，王维勇从第一大股东变为公司第二大股东，和君系成为公司第一大股东。
具体而言，本次股份减持后，王维勇先生持有公司股份10766万股，占公司总股本的15.28%，公司原第二大股东深圳和君正德资产管理有限公司及其一致行动人苏州和正股权投资基金管理企业（有限合伙）合计持有公司股份11000万股，占公司总股本的15.61%。