那个公司高管增持自己股票

为什么上市公司高管要增持自己的股票？

1、高管增持自己的股票两个意义： 一方面是给其他投资者一种无形的信心，让其他投资者更加坚信此公司股票的市场是多么的好，提升公司股票的持有人的数量和质量。

另一方面也是自己对于公司的自信和对自己公司发展的信任。

2、高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人，他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大致方针，并评价整个组织的绩效。

企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门，兼有参谋和主管双重身份。

公司高管增持股票什么意思

1、增持：证券业中的一句行话，顾名思义就是增加持有，也可以叫加仓。

无论是对股票、期货、基金、其它可以上市交易的证券、商品等在原有的基础上再添加买入都可以叫增持。

也就是说你原有了一定的仓位，再添加买入就是增持——加仓。

2、高管增持：顾名思义，上市公司高管增加持有本公司的股票。

3、高管增持影响：高管增持是一项利好，因为高管更熟悉公司状况，增持表明看好公司前景。

但影响股价走势的因素很大；相反，在熊市时期，高管减持股票表明高管对于公司前景并不看好，急于套现，说明未来公司股价有大幅下跌的趋势。

如何挑选高管增持股票？

第一步：从紫鑫药业（13.84,-0.23,-1.63%）(15.71,-0.49,-3.02%)(002118)和中恒集团（4.340,-0.05,-1.14%）(5.180,-0.32,-5.82%)(600252)的例子不难看出，这两家遭受“黑天鹅”的公司，股价在事件被曝后均快速惨跌，股价一落三丈，短期跌幅均超过50%，这也为其后面反弹提供的坚实基础。

市场人士分析认为，A股市场的超跌股，在大盘启动反弹后，都会有不错的表现。

这些个股一旦得到股东或高管增持力挺，相比其他超跌股，就更加容易被市场挖掘。

只要成长性没有出问题，行业没有出现拐点，其弹性就值得关注，当在熊市找不到投资标的时，挖掘这类个股是非常有效的。

第二步：投资者还需要关注是否是真正意义的增持，大股东是否是完全对未来发展有信心而选择增持。

当前，从增持动机的角度来看，大股东增持存在着象征性增持与真实增持两类情况。

象征性增持的动机大多是为了再融资、为了战略投资者持有增发破发股的保驾护航，或者是为小非减持进行造势，因此，这种增持存在极大陷阱，稍不留神，便会成为“刀下鬼”。

真正的产业资本增持，往往表明其对上市公司后续发展充满信心，认为公司价值被低估，因为产业资本处于公司经营和管理第一线，能最快接触到上市公司第一手信息，能够准确判断公司所处行业的盛衰状况，所以，分清增持的本质，也能挖掘出具有爆发力的增持股。

第三步：参与增持股买卖，切不可恋战。

当市场不再是单边牛市时，再好的公司也扛不住系统风险的打击，因此，增持股并非东方不败，需要在好点的介入后，取得收益离开，毕竟增持的提振作用在短期明显，随着时间推移，其刺激效用将快速递减。

当捕捉到的增持股的增持效应减少或是增持效果达到时，投资者应及时离场，锁定利润。