招聘股票操盘手骗局
招聘操盘手是骗局吗？请各位知道相关情况的给点经验！
展开全部绝大部分是骗局。
现在网上和各种Q群五花八门的“股票交易员”、“股票操盘手”、“期货交易员”、“期货操盘手”、“外汇交易员”、“外汇操盘手”招聘广告满天飞，说得天花乱坠、条件诱人，不用坐班，管理宽松，各种提成。
仿佛每天动动手指敲敲键盘，财富就自己滚进腰包。
经不起诱惑的一看，这不是天上掉馅饼嘛，情不自禁就进去了。
去了才知道这不是掉馅饼，而是掉陷阱。
1、基本的套路：去了之后，大概率会先高冷对待你，让你觉得他们很神秘。
接下来再慢慢给你洗脑，灌输交易的思想（实质就是一夜暴富的思想）。
进而再往外汇、现货、贵金属的路子上引导。
流程：面试——培训——模拟盘——自己入金实盘——被市场干掉——继续入金（也许还会给你配资）——继续被市场干掉——。
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——没钱回家。
有不服输的借钱再来，结局没什么两样。
如此层层递进，本钱被市场吃掉，交易手续费就被这些公司赚走了，自己则落得个鸡飞蛋打的下场。
2、 不靠谱的表现先看看典型的招聘条件：看吧，这就是说：即便在这一领域没有半点经验，也可能坐着把钱挣了。
不过，图穷总要匕现。
最后会有各种借口，比如我们公司条件如此优厚，但也不是没有代价的，应聘者必须先证明自己的能力。
证明的方式，就是入金操作，成绩让公司满意了，就正式录取了。
于是，噩梦就开始了。
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这么看来，所谓的操盘手，其实就是变相的客户。
操盘的钱是自己出的，风险也是自行承担。
这种公司志在交易的手续费，于其而言，哪怕交易者全部亏光，都有佣金收入。
加上交易手续费通常奇高，就算答应给交易者返佣，本质也一样：返佣相对损失，九牛一毛罢了。
3、如何识别招聘交易员（操盘手）的不靠谱的公司和靠谱的公司相比，最根本的区别有两个：第一，面试成功的难易程度；第二，底薪的高低（大部分正规操盘公司、机构等，是几乎没有底薪的，或者说很少很少；只有不靠谱的公司，才会给你许诺，底薪6000,8000什么的，其实按照基本的逻辑：招来一大批所谓操盘手，既无操作经验，又不能稳定盈利，这公司支出的巨量工资都得打水漂，明显与公司的法律意义相违背：以营利为目的。
除了不靠谱，没有更好的解释了。
现在公司招聘操盘手是不是骗局
展开全部 1、这个很难说是不是骗局，如果是正规招聘网站发出的招聘操盘手的信息，那就很可能是真的，如果只是小招聘网站，而且要提交保证金等，那就很可能是假的，甄别的方法主要是，是否要缴纳保证金等。
2、操盘手就是为别人炒股的人。
操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。
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现在公司招聘外汇交易员是不是骗局
展开全部 判断这个招聘操盘手的公司靠不靠谱，只要判断几点就可以： 首先让你自己入金进行操盘考核的，那一定是坑爹的。
让你入金到个人账户的那一定是黑平台的。
还有要参考一下所有去应聘的人的类型，如果是什么类型都有的人（包括社会闲杂人等），那可能不是真心想要招操盘手，就像我文中提到的想要获取佣金而已。
还有呢，仔细想一下你去应聘时对专业知识的要求，如果没什么要求，那最好就不要在那浪费时间了。
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网上招聘的操盘手交易员是骗局吗
展开全部 个人理解哈，你去想一下当下有什么可以赚钱的，中国人有什么可以理财的，基本上就这几个渠道吧，投资商铺，房地产，股票，基金，各类理财产品（比如P2P之类的）债券，其他地方真放不下这么多钱的体量，那么现下国家打击炒房团，提出房住不炒，特别是对棚改的政策要马上取消，有些地方比如新疆已经要取消了，试想，房地产这一块估计未来真不好做，商铺是个人也知道现在实体难做，开店的，真没几个发财的，那么P2P的爆雷，你也不敢去玩了，还有就是存银行，跑不过通胀，也不是理想目标，另外资金当下还只能在国内玩转，要拿到国外去，是非常难的，监管也是很严的，那么剩下能承载这么大体量的可能只有股市了，而股市当下虽然不好，我相信未来还是非常好的，因为大家都知道上面几块将来是很难做的，只能往这里面去了，国外也是一样的，证券市场是一个不可或缺的市场，特别是有些领导人是非常重视的，因为大家的钱全在里面，虽然咱们还有很多不足，但是会慢慢改观的，现在他们在招这方面的人才，也是在储备，你知道的，玩金融，基本上是三年不开锅，开锅吃十年。
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希望能对你有好处，...
58同城上招聘的股票交易员是真的吗
这个行业要么自己做盈利，如果要对方给你工资，前提也是你要能盈利，如果不，那就是你的资金、或者你亲朋好友的资金在吸引对方。
股指期货外汇的交易员不能盈利，证明技术还不行，那对方只会让你去开发客户，就是所谓的客户经理，更重要的是如果对方是非法平台，资金安全无法保障。
外汇交易员招聘为什么那么多骗局
展开全部 别指望了，大多都是求职骗局，我们先来说一下操盘手这个岗位。
操盘手从开始学习到具备一定的水准，一般来讲，至少需要两年的经验。
一般公司招操盘手，有两种情况，一是真的是招操盘手，招有实力的操盘手，另外一种就是想招新人进公司之后为公司带来业绩。
目前90%以上的公司都是希望通过招聘操盘手来为公司增加客户，这主要是因为这个行业中大90%以上的公司都是自己坐庄的对赌公司。
他们根本不会去招聘有实力的人帮客户赚钱，他们的一切目的都是增加公司的客户量。
真正招聘操盘手的公司是存在的，但是目前整个行业都面临一个问题，那就是操盘手的考核机制建立不起来，到底怎么考核操盘手的实力呢？目前有这样几种做法：1是要操盘手自己开个小仓做一段时间看看成绩如何。
2是要操盘手拿出自己的真仓操作记录出来看看。
3是给操盘手一个模拟仓，做一个到三个月看成绩。
4是给操盘手一个很小的真仓去做，看操作情况。
上面说的4种做法其实每种都不合适，具体来讲，第一种，会让人觉得公司是在找客户而不是真的在找操盘手，第二种，很多人没有真仓的操作记录，或者真仓的操作记录是很长时间以前的或者就直接拿模拟仓的操作记录来，第三种，模拟仓毕竟是模拟仓，和真仓完全不是一回事，四，给操盘手的非常小的真仓的目的是试验操盘手的水平，所以才拿小仓出来，但是这样考核出来的操盘手很大可能是抱着博一博得心态去做的。
所以上面的几种方法都不是合适的方法。
所以很多人宁愿自己去培养，也不愿意从外面去招操盘手。
另外我告诉你一个实际情况：操盘手大都没钱，老板大都没技术。
为什么要做操盘手？你能赚钱为什么不自己投资给自己做？为什么老板要开公司？你有技术的话为什么还费这么大的力气去开公司？这样，我们再换个角度，站在应聘者的角度说一说看。
为什么要应聘操盘手？喜欢这个职业？自己有操盘水平但是没钱？上面才叫有操盘水平？大多数都是没做过真仓或者是做的真仓非常少的人在应聘操盘手，这个问题就来了，本身经验非常少，事实上操作的稳定性都不能保证，如何做操盘手呢。
想做操盘手的人或许会想，想找一家公司，能拿到固定的工资又能学操盘，这个想法很好，但是这个行业非常残酷，没有时间去做这些回报时间非常长的不确定收益的投资。
总结一下，我想说的是：应聘操盘手的人，想法是错误的，也不够资格应聘操盘手。
招聘操盘手的单位，大多是忽悠人的，就算不忽悠人，也会让别人以为是在忽悠人。
而事实上，你操作了公司账户，亏钱了，就要马上交保证金的钱给公司，你是给公司发工资呢！！！而底薪呢，说是任务达到了，就有底薪，而基本上这个底薪连过日子都不够，而基本上也拿不到的，要求赚钱大于任务目标！！如果你真有钱，有能力了，不会自己开一个账户赚钱吗，起码赚到的钱是自己的！！！大多公司会叫你刷短线把自己的钱全刷完变成手续费，公司就赚钱了，最后你也玩完没有利用价值了。
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个人说那么多，不为你的悬赏，而是希望大家擦亮眼睛，不要掉进坑里害了自己，要是钱有那么好赚，轮到你吗 ！！补充一句，以上说法仅供未入门的朋友参考，高手勿喷，有能力者无需做这份工作，天涯海角，有一台电脑，能上网，钱便来了。
而不能胜任者，为什么要去给机构发工资呢？！