2017年新三板股票数量

新三板还有发展前景吗

2017年，新三板变数相对较大。

经过一年的下滑，市场信心得到恢复，政策也呈现正面。

从2017年开始，将逐渐面临早期机构投资者退出的问题。

新三板投资者降低门槛，新的做市商，退市制度，竞价制度也将对未来的新三板产生重大影响。

中国的资本市场仍然是倒金字塔形，主板的股票无论数量和市场价值是倒置的金字塔，中小板和创业板在金字塔中间，新三板仍然是小荷才露尖尖角。

虽然外资市场是金字塔型，但美国纳斯达克接受全球中小企业，无论是数量还是市值都是金字塔下方。

历史表明，这是一个成熟的资本市场，中国新一年半的三板市场发展现在有11326家，今年也有4000多个发展，新三板的股票会出现数以万计甚至数十万也不足为奇。

随着交易机制的开放，无论主题，概念，数量，市盈率等，都比主板的选择性更高，更好。

未来买入新三板股票，他将是在主战场上的真正投资。

新三板还有发展前景吗

展开全部2017年，新三板变数相对较大。

经过一年的下滑，市场信心得到恢复，政策也呈现正面。

从2017年开始，将逐渐面临早期机构投资者退出的问题。

新三板投资者降低门槛，新的做市商，退市制度，竞价制度也将对未来的新三板产生重大影响。

中国的资本市场仍然是倒金字塔形，主板的股票无论数量和市场价值是倒置的金字塔，中小板和创业板在金字塔中间，新三板仍然是小荷才露尖尖角。

虽然外资市场是金字塔型，但美国纳斯达克接受全球中小企业，无论是数量还是市值都是金字塔下方。

历史表明，这是一个成熟的资本市场，中国新一年半的三板市场发展现在有11326家，今年也有4000多个发展，新三板的股票会出现数以万计甚至数十万也不足为奇。

随着交易机制的开放，无论主题，概念，数量，市盈率等，都比主板的选择性更高，更好。

未来买入新三板股票，他将是在主战场上的真正投资。

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新三板前景好吗？

展开全部 2017年，新三板变数相对较大。

经过一年的下滑，市场信心得到恢复，政策也呈现正面。

从2017年开始，将逐渐面临早期机构投资者退出的问题。

新三板投资者降低门槛，新的做市商，退市制度，竞价制度也将对未来的新三板产生重大影响。

中国的资本市场仍然是倒金字塔形，主板的股票无论数量和市场价值是倒置的金字塔，中小板和创业板在金字塔中间，新三板仍然是小荷才露尖尖角。

虽然外资市场是金字塔型，但美国纳斯达克接受全球中小企业，无论是数量还是市值都是金字塔下方。

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中国新三板的发展是怎样的

新三板市场发展的现状与前景文章来自誉商官网中国经济的发展和进步，中国投资领域中可谓是立了汗马功劳，因此许多人都把目光投入到了投资领域。

随着投资领域的火热发展，旧三板也已经退出了历史的舞台，新三板应运而生。

新三板的意义主要是针对公司的，会给该企业，公司带来很大的好处。

目前，新三板不再局限于中关村科技园区非上市股份有限公司，而是全国性的非上市股份有限公司股权交易平台，主要针对的是中小微型企业。

我们国家中小型企业比较多占企业总数近九成，创造国民总产值60亿以上，同时解决了3亿人的就业问题。

中小企业的发展决定这国家的安全与经济繁荣的稳定，但是中小型企业规模小，抗风险能力差，普遍的生存能力不行，为了保护中小型企业的发展，解决融资难融资贵的问题，我国成立了“新三板”市场 。

新三板这几年来的状况：从2014年开始，新三板公司挂牌数量大幅增长。

在2012年底和2013年底，新三板挂牌公司分别为200和356家，但到了2014年底，挂牌数量迅速增长到1572家。

此后，挂牌数量持续增长，特别是在2015年下半年到2016年上半年，月挂牌数量维持在500家附近。

到2016年底，新三板挂牌公司数量突破了1万家，达到了10163家。

到2017年4月底，挂牌家数达到11113家。

新三板市场规模也在不断增长，根据全国股份转让系统的统计数据，2016年底总市值达到4.0558万亿元，2017年3月底总市值为4.439万亿元。

从二级市场表现来看，新三板成指在2015年初到4月份爆发式上涨，从1019点涨到了2134点，之后就一路下行。

目前在1230点附近，有所回暖。

新三板的市盈率也是在2015年4月份达到了60.9倍，之后随着市场下跌一路下行，目前在29倍附近。

新三板未来的前景：在2017年，新三板的变数比较大。

经历了一年的下跌之后，市场信心待恢复，政策上也显现出积极。

在2017年开始，将慢慢面临早期机构投资者的退出问题。

转板制度、投资人门槛降低、新增做市商、退市制度、竞价制度等也将对新三板未来产生重要影响。

我国的资本市场目前还是一个倒金字塔形状，主板的股票不管是在数量和市值都在倒金字塔的上方，中小板和创业板在金字塔的中间，新三板现在还是小荷才露尖尖角，在金字塔的尖尖处。

而国外的资本市场却是正金字塔型，美国的纳斯达克接受全球的中小企业，不管是数量还是市值都是金字塔厚厚的下方。

历史表明这才是成熟的资本市场，我国一年半的新三板市场发展到现在就有3000多家，今年还要发展4000多家，今后新三板的股票会出现几万家，甚至是几十万家都不足为奇。

随着交易机制的打开，今后不管是题材，概念，数量，市盈率等等，比主板的选择性更高，更好。

未来要买就买新三板的股票，他将成为名副其实的投资主战场。

新三板挂牌公司2017成绩单如何？

北京5月11日消息 证监会新闻发言人高莉今日在新闻发布会上披露了新三板挂牌公司2017年年报情况。

截至目前，共有10764家挂牌公司完成2017年年报披露工作，按期披露率96%。

高莉表示，2017年，新三板挂牌公司整体保持高质量快速发展态势，已披露年报挂牌公司2017年共实现营业收入1.98万亿元，净利润1154.84亿元，分别同比增长21.21%和14.69%。

与此同时，新动能新产业新业态蓬勃发展，梯次已初步形成，新三板市场服务国家创新发展战略的根基愈加深厚。

不过，挂牌公司中有3027家净利润增速超过50%，也有相当数量的公司业绩大幅下滑。

对此，高莉表示，对中小企业业绩波动须客观看待。

她还指出，虽然挂牌企业融资能力继续提升，但提高中小微企业直接融资比重任务依然艰巨。

向左转|向右转一、挂牌公司整体保持高质量快速发展态势，企业社会责任和规范度均有进一步提升（一）整体业绩继续保持较快增速。

已披露年报挂牌公司2017年共实现营业收入1.98万亿元，净利润1154.84亿元，分别同比增长21.21%和14.69%。

其中非金融企业共实现营业收入1.89万亿元，净利润1012.99亿元，分别同比增长21.12%和17.79%，增速较去年提高3.64个和7.20个百分点。

挂牌公司盈利能力维持较高水平，整体净资产收益率8.69%。

经过市场的发展培育，已有906家公司挂牌后实现规模升级，其中48家微型企业成长为小型企业，844家小型企业成长为大、中型企业。

（二）经营稳健性进一步提升。

非金融类企业平均资产负债率47.84%，同比下降0.19个百分点。

非金融企业存货周转率、固定资产周转率、总资产周转率分别同比提高2.84%、7.48%、2.79%，运营效率有所提高。

企业现金支付的各项税费占营收比重同比下降0.43个百分点，其中小、微型企业分别同比下降0.62个、0.82个百分点，税费负担继续下降。

向左转|向右转（三）产业结构持续优化。

一是现代服务业引领作用增强。

现代服务业（剔除金融业）营收和净利润分别同比增长26.94%和29.12%，其中信息技术业净利润同比增长49.01%，互联网经济、数字经济、共享经济表现突出。

二是制造业向价值链中高端延伸。

先进制造业营收占比61.84%，同比提高0.27个百分点。

装备制造业、高技术制造业固定资产投资增速分别较上年提高11.74个和2.30个百分点。

三是环保与民生产业生态改善。

涉及环保与社会公共服务等行业经营业绩大幅改善，营收和净利润增速分别较上年提高14.28个和18.72个百分点，投资进一步扩张，增速同比提高2.24个百分点。

四是高耗能产业产能继续下降。

石油加工、电力热力、黑色金属加工等行业投资均同比下降20%以上。

（四）切实服务国家战略和履行社会责任。

一是服务区域协调和乡村振兴战略。

西部和民族地区挂牌企业业绩持续改善，净利润同比增长19.87%，增速较上年提高12.61个百分点。

二是参与扶贫的深度、广度和精细化程度均明显提升。

贫困地区挂牌公司共235家，营收和净利润分别同比增长25.53%和36.26%，业绩显著改善。

9995家公司披露了扶贫与社会责任事项，其中2489家公司响应扶贫号召，以捐款、捐赠图书、设立公益基金等形式，积极深入参与精准扶贫。

三是扩大吸纳社会就业。

挂牌公司员工人数达252.03万人，同比增长7.85%。

（五）公司治理进一步改善。

挂牌新三板后，公司治理的规范性明显加强。

制度建设方面，4333家公司在2017年建立新的公司治理制度，占比40.25%;7407家公司建立年度报告重大差错责任追究制度，占比68.81%，同比提升13.85个百分点。

外部制衡方面，有654家公司开始设独立董事，538家公司管理层引入了职业经理人。

权益分配方面，共2548家挂牌公司公布分红预案，占已披露年报挂牌公司家数的23.67%。

其中2044家实施现金分红，拟发放现金股利合计267.85亿元。

信息披露方面，因未按时披露2017年年报而被处罚的公司家数同比减少20家。

1268家创新层公司中，除28家已提交摘牌申请的公司外，1193家按时完成2018年一季报披露，按期披露率达96%。

二、新动能新产业新业态蓬勃发展，梯次已初步形成，新三板市场服务国家创新发展战略的根基愈加深厚（一）创新驱动战略深入实施。

一是持续高研发和人才投入。

共有8586家挂牌公司披露了研发支出，研发总支出607.30亿元，同比增长9.96%。

人才驱动特点显著，本科以上学历人员占比25.81%。

二是研发产出效率高。

24家挂牌公司参与的科研项目获2017年国家科学技术奖，多家挂牌公司拥有世界先进的核心技术。

三是坚持产研结合。

挂牌公司2017年签订重大技术开发合同金额合计255.05亿元，同比增长406.76%。

约有半数公司通过设立下属研究院、与研究院合作科研项目、引进具有科研院所背景人才的方式深入开展科研，科研范围涉及区块链、人工智能等前沿技术。

（二）新经济企业在新三板内部已形成发展梯次。

披露2017年年报的10764家公司中，新经济企业约4782家，占比44.43%，涉及高端制造、生物医药、科技服务等新产业以及新文化、新零售等新业态。

其中有2138家新经济企业生产投入的智力驱动、资本驱动、技术驱动因素表现突出，并体...

上市新三板股份人数越多越好吗

从今年年初至今，不少新三板公司陆续推出了股权激励方案，与A股市场相比，新三板股权激励仍处于起步阶段。

目前，新三板挂牌公司实施股权激励所受限制较少，只要求挂牌公司对股权激励方案进行及时披露，但暂未对公告的内容有明确规范。

在新三板公司的股权激励方案中，出现了一些在上市公司股权激励方案中未被允许出现的激励对象及一些较新颖的方式。

1、员工持股型员工持股是指让激励对象持有一定数量的本公司的股票，这些股票是公司无偿赠与激励对象的、或者是公司补贴激励对象购买的、或者是激励对象自行出资购买的。

激励对象在股票升值时可以受益，在股票贬值时受到损失。

通过员工持股方式实行股权激励计划，一般为限制性股票。

1、公司预先设定了公司要达到的业绩目标，当业绩目标达到后则公司将一定数量的本公司股票无偿赠与或低价售与激励对象。

2、授予的股票不能任意抛售，而是受到一定的限制，一是禁售期的限制：在禁售期内激励对象获授的股票不能抛售。

禁售期根据激励对象的不同设定不同的期限。

如对公司董事、经理的限制规定的禁售期限长于一般激励对象。

二是解锁条件和解锁期的限制：当达到既定业绩目标后激励对象的股票可以解锁，即可以上市交易。

解锁一般是分期进行的，可以是匀速也可以是变速。

（一）定向增发直接持股方式（二）定向增发间接持股方式直接持股给予员工完整的股东权利，但导致股权分散降低决策效率；间接持股制公司可统一管理决策权，可预留股份，还可自由选择公司制平台或有限合伙制平台持股。

相比而言，有限合伙制平台的间接持股形式，更适合尚处发展期的新三板挂牌公司。

（三）转让持股方式 2 股票期权型股票期权指获得股票期权的激励对象，在一定期限后若满足行权条件，可行权以预先确定的价格购买本公司一定数量的股票，也可放弃购买的权利。

激励对象一般没有分红权，其收益来自股票未来股价的上涨，收益实现与否取决于未来股价的波动。

3、复合股权型案例：百华悦邦（831008.OC）公司2014年10月9日发布《股票期权与限制性股票激励计划》：1、激励对象：包括董事监事高管、中层管理人员、主要业务（技术）人员和董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员共112人。

2、方案内容：本激励计划拟向激励对象授予权益总计200万份，涉及的标的股票种类为公司普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额4000万股的5%，其中首次授予权益147.7万份，占目前公司股本总额4000万股的3.69%，预留52.3万份，占目前公司股本总额4000万股的1.31%。

本激励计划授予的股票期权的行权价格为15元，限制性股票的授予价格为7.5元。

股票期权激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司股票。

3、股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予100万份股票期权，涉及的标的股票种类为公司普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额4000万股的2.5%。

其中首次授予73.85万股，占目前公司股本总额4000万股的1.85%；预留26.15万股，占目前公司股本总额的0.65%。

在满足行权条件的情况下，每份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。

预留部分的股票期权在首次授予后的18个月内授予，应自相应的授权日起满12个月后，激励对象应在未来24个月内分两期行权，每期行权50%。

各年度绩效考核目标如下所示：第一个行权期：2015年归属于公司股东的扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于20%；公司2015年实现营业收入相比于2013年增长不低于20%；公司2015年归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润相比于2013年增长不低于20%；第二个行权期：2016年归属于公司股东的扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于20%；公司2016年实现营业收入相比于2013年增长不低于40%；公司2016年归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润相比于2013年增长不低于40%；第三个行权期：2017年归属于公司股东的扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于20%；公司2017年实现营业收入相比于2013年增长不低于60%；公司2017年归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润相比于2013年增长不低于60%。

4、激励基金型激励基金是基于净利润计提的属实际股权类激励工具。

在满足业绩要求时，公司按净利润的特定比例或增量提取激励基金，并分次发放给激励授予对象，要求他们配比自有资金购入本公司股票，股票必须锁定一定期限方可出售。

5、虚拟股权型虚拟股权是指公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，没有表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。

虚拟股权享有的收益来源于股东对相应股权收益的让渡。

虚拟股权分为股份增值权和分红权属虚拟股权类激励工具，两者也可结合使用。

股份增值权模拟股票期权工具，激励对象获得一定期限后认购公司虚拟股权的选择权。

一般以授予时的每股净资产作为虚拟行权价格，激励对象行权时公司直接支付基于每股净资产的增长额作为其行权收入。

而分红权的激励对象则以自有资金购...