深圳股票810事件
中国股市的810事件是什么？
810事件的起源还要说1992年1月，一种叫做“股票认购证”的新鲜玩意走俏上海滩。
1992年8月10日，深圳。
“1992股票认购证”第四次摇号。
当时预发认购表500万张，每人凭身份证可购表1张，时称有“百万人争购”，不到半天的时间，抽签表全部售完，人们难以置信。
秩序就在人们的质疑中开始混乱，并发生冲突。
这天傍晚，数千名没有买到抽签表的股民在深南中路打出反腐败和要求公正的标语，并形成对深圳市政府和人民银行围攻的局面，酿成“8·10事件”。
深圳市政府当夜紧急协商，决定增发50万张新股认购兑换表，事态慢慢得到平息。
“8·10”风波后，深圳股市曾一度受重创，股价指数从8月10日的310点猛跌到8月14日的285点，跌幅为8.1%。
同时元气大伤，深指从此一直猛跌到11月23日股市价164点才止跌反弹。
上海股市受深圳“8·10”风波影响，上证指数从8月10日的964点暴跌到8月12日的781点，跌幅达19%。
这在上海股市实在罕见。
...
深圳810事件的简介
8月10日，深圳。
“1992股票认购证”第四次摇号。
当时预发认购表500万张，每人凭身份证可购表1张，时称有“百万人争购”，不到半天的时间，抽签表全部售完，人们难以置信。
秩序就在人们的质疑中开始混乱，并发生冲突。
这天傍晚，数千名没有买到抽签表的股民在深南中路打出反腐败和要求公正的标语，并形成对深圳市政府和人民银行围攻的局面，酿成“8·10事件”。
深圳市政府当夜紧急协商，决定增发500万张新股认购兑换表，事态慢慢得到平息。
1992年的8.10股民事件的前因后果是怎样的？
展开全部 1992年，中国资本市场刚刚起步，新股发行还处于摸索阶段。
在沪深两地，出现了一种新事物——“新股认购抽签表”，股民通过购买抽签表，可以获得申购新股的权利。
在当时，一级市场申购到的新股，在二级市场就意味着财富的成倍增值。
于是，在1992年8月份的深圳，百万股民争购认购抽签表，酿成了后来被称为“8·10风波”的历史性事件。
而深圳在8月初，就开始了第二次新股认购抽签表发售的宣传。
1992年8月7日，人民银行深圳分行行长就抽签表发售接受《深圳特区报》的采访称，当年深圳计划发行A股5亿股，预备发售500万张认购抽签表，中签比例10%。
1991年深圳的新股认购抽签表首次发售，价格仅为1元一张。
而此时，抽签表价格已经涨到100块一张，8月8、9两日在全市300个网点发售。
每个身份证限购一张抽签表，每人限持十张，每张中签表可认购1000股。
百万人蜂拥进深圳，9号开始发售，8号晚上现场已经人山人海。
销售点排出来的长队已经像长蛇一样转过了几个弯，从7号晚上开始，各个销售点就出现了排队的市民。
9号上午8时，遍布深圳市城乡的300个网点开始发售新股认购抽签表，有的网点到早上9点就宣布，所有的抽签表已经售罄。
当时人们当时有很强烈的受骗的感觉。
10号晚，几千股民打着“坚决反对作弊”、“我们要公平，我们要股票”的横幅，沿着深南中路向市政府方向游行，林兵也在人群里，不由自主地喊着。
晚上8时左右情况恶化，数万人围在市政府周围，并阻塞了深南中路，造成交通中断。
随着事态进一步发展，少数人开始使用暴力，砸汽车、砸摩托、攻击执勤干警，在红荔路交通银行附近烧毁了汽车。
维持秩序的武警也被打伤。
事件一直持续到次日清晨，围观者两三万人。
深圳最主要的交通干线深南中路以及深圳市政府门口的大道被堵塞，有关部门不得不动用催泪弹和水炮驱散人群。
当天夜里，市政府及有关方面召开紧急会议，决定第二天增发50万张新股认购抽签表兑换券，每券9月份以后可兑换抽签表10张，中签率不变。
8月11日下午2时，新增发的50万张新股认购抽签表兑换券开始发售，次日全部售完，秩序良好。
四个月后，对“8·10”事件的清查结果公布。
清查出内部截留私买的抽签表达105399张，涉及金融系统干部、职工4180人。
其中，金融系统内部职工私买近6.5万张，执勤、监管人员私买2万多张，给关系户购买近2万张。
涉案人员金融系统30人，工商系统8人，公安系统4人，企业单位1人。
最后被公开处理的“罪大恶极”的9人，其中7人是单位或部门的负责人。
“‘8·10风波’后，深圳股市曾一度受重创，指数从8月10日的310点跌到8月14日的285点，跌幅为8.1%。
同时元气大伤，深成指从此一直跌到11月23日的164点才止跌反弹。
我国近年来股市大事记？
1984年- 提出建立资本市场构想1984年11月-中国第一股发行1万股1986年-中国第一个证券交易柜台诞生1990年11月26日上海证券交易所成立1990年-深圳证券交易所试开业1991年8月- 中国证券业协会在北京成立 1991-08-28 中国证券业协会成立。
1992年5月21日-上交所取消股票交易价格限制1992年8月10日-“810”事件1992年10月12日-证监会正式成立1992年8月-1994年8月-股市变冷1994年7月30日-三大利好救市政策引发大涨1996年12月-政策扼住股市涨势1999年5月19日-5.19行情爆发1999年6月-多重利好促股市大涨1999年7月1日-《证券法》实施打开潘多拉魔盒：从国有股减持到股权分置改革2001年6月-国有股减持拉开序幕2001年7月-国有股减持在新股发行中正式开始2001年10月-证监会一家宣布暂停国有股减持2001年7月-社保基金正式入市2002年6月-国务院决定停止减持国有股2002年12月-QFII制度正式实施2005年4月30日-股权分置改革试点正式启动2005年6月-利好齐发，股改行情启动2006年9月-股权分置改革已近收官
中国第一个证券交易柜台何时何地诞生
1986年-中国第一个证券交易柜台诞生 。
1984年- 提出建立资本市场构想；1984年11月-中国第一股发行1万股 ；1986年-中国第一个证券交易柜台诞生 ；1990年11月26日上海证券交易所成立 ；1990年-深圳证券交易所试开业 ；1991年8月- 中国证券业协会在北京成立 ；1991-08-28 中国证券业协会成立。
；1992年5月21日-上交所取消股票交易价格限制 ；1992年8月10日-“810”事件 ；1992年10月12日-证监会正式成立。
企业薪酬福利专员的年终总结怎么写？
展开全部 目前，深圳很多国有企业实施企业高级办理人员年薪制，作为激励企业高级办理人员的一种人力资源薪酬体系，其目的就是要通过给高级办理人员较高的薪资待遇，充分发挥其自身能力和程度，为企业创造更多的利润。
可是，由于税收因素的存在，国企高管们的部分收入隐性流失，年薪制的税后绝对于激励效果遭到很大的影响。
同时，现有的国有企业高管的薪酬进行合法节税筹划案件的例子和方案设计极为缺乏，是以，我们有针对于性的对于国企高管薪酬进行进行合法、有效的、具有可操作性的节税筹划设计，以求达到个税税负最小化，薪金收入最大化的节税目的。
现将国企高管薪酬的节税方案设计介绍如下。
一、从个税税负角度把握薪酬设计方案一个好的薪酬方案，应从个税税负角度进行规划设计。
设计包罗对于企业高级办理人员的薪酬的付出依据、数额和付出形式；相应的考核标准和具体的奖罚政策；应体现对于经营者短期和长期经营效益兼顾的激励效应；个人所得税税负测评及规划等内部实质意义。
并通过薪酬方案设计一系列合理的、可行的、科学的绩效考核指标，对于经营者的绩效进行评价。
依法纳税是每个公民应尽的义务，节税要注重的首要条件就是合法，避税必须在法律许可的范围之内进行。
二、巧用住房公积金避税根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不消纳税的。
同时又是可以缴纳补充公积金的。
所以，提高公积金缴存照旧有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。
如根据《深圳市地方税务局关于调整住房公积金（住房帖贴）征免个人所得税的扣除上限额标准的报信》（深地税发〔2010〕163号）的规定，从2010年4月1日起，纳税人实际取得的工资、薪金所得在计较缴纳个人所得税时，住房公积金（住房帖贴）扣除上限额标准调整确定为2803元/月。
三、工资薪金福利化处置在餍足一定消费需乞降目的条件下，是采取先获得收入后消费的形式，照旧采取直接获得一定消费服务的形式，对于个人讲是不重要的。
是以，把企业付出给个人的一部分收入转换接纳提供消费服务的形式付出给个人，就成为一种较为有效的规避个税的方法和途径。
提高职工实得利益，降低不反映实际水平的工，包括收入福利化，收入保险化，收入实物化，收入资本化，收入费用化，少缴个税。
当然，消费服务应是一种能与企业单位经营活动发生一定联系的服务。
否则，可能被税务机关定为企业付出个人的工薪收入。
哄骗企业进行收入转换的具体做法主要有：（l）由企业提供低租的住房，而不是付出含有购房费用或房租补贴的高工资。
若有可能，可将家俱、室第设施连同衡宇一起提供给个人。
（2）由企业提供假期旅游津贴，组织公费旅游。
而不是直接向个人提供用于个人休假、旅游等方面的收入。
企业正常的员工培训，教诲支出，和企业有关人员参加外地举办的正常的培训班、研讨会和事情考察不属于文件规定的征税范围。
此外，以出差、定货会、清货款、项目考察等形式。
这些费用支出，对于企业讲是激励员工的措施，对于国家而言是职工应享受的正当权益和福利，对于个人来说是在没有降低消费程度的条件下规避了个税。
（3）由企业向个人提供福利设施及服务。
如提供就餐补助，提供不收费的医疗保障及文化、教诲等服务设施。
在职工收入没有增加的情况下，使生活和消费水准得以较大幅度提高，从而减少缴纳个税的义务。
⑷由企业向职工提供交通工具、减少工资中的交通补贴；（5）向职工子女提供医疗教诲等费用；（6）企业向职工转售股票认购权；（7）企业向职工提供公用设施，如电话、水、电、暖气、中央空调、浴室、理发室等。
我国个税适用九级累进税率，当个人收入增加到一定档次，其个人收入可支配收入的边际增加率将低于收入的边际增加率。
要想在收入增加的情况下同时提高消费程度，一般可行的做法是和企业协商，将一部分个人的生活活中相对于固定的支出，转由单位提供福利付出，同时相应调低员工的工资额。
如许，个人税后及扣除固定支出后的实际收入反而增加。
四、工资薪金资产化处置企业以资产或实物向雇员提供福利，如住房、汽车、笔记本电脑等个人消费品，所购衡宇产权证和车辆、笔记本电脑发票，均应确定其任职公司为购买人。
如公司可以新购置的价值相当的小车奖励，小车的使用权一起头就归员工，所有权则先交转载自百分网http://www.oh100.com，请保留此标记给公家司，公司与员工签订一份合同，商定汽车资用和责任保险的归属问题，并商定一定年限（比如5年），期满后，该车再接较低的二手推车价格出售给该员工，出售价格可在员工本来应纳的税额内酌情考虑。
如许做的好处是：期满前，车辆所有权仍然属于公司，可以作为公司的固定资产，计提折旧和列支相关项费用；一定年限后，公司将车卖给个人，个人获得所有权，从中可获得实惠。
这种操作方法既减轻了公司的负担，又使员工个人获得真正的奖励实惠。
五、工资薪金费用化处置选择无明确标准和限额的办理费用，如办公费、交通费、通讯赛等，...
在股票中深圳国资改革龙头股有哪些？
1、天健集团（000090）：公司为深圳国资委直属两家A股上市房企之一，国资委持股比例36.35%。
内部并不存在股权纷争，国企改革推进阻力较小。
2、中洲控股（000042）：公司原为深圳国资委下属企业，2013年国资委转让19.75%股权给中洲集团，中洲成为公司第一大股东，国资委通过远致投资间接持股10.05%。
随着深圳国资委的退出，困扰公司发展的大小股东之争较不复存在，叠加中洲集团的支持，未来公司发展有望提速。
3、深圳能源（000027）：在深圳市国资委控股的所有上市公司中，深圳能源的资产规模排名第一，有望成为未来政府重点培养的企业。
4、深赛格（000058）：赛格电子市场以自持物业为基础，今年1月，赛格集团旗下子公司赛格地产投资股份有限公司协助深赛格收购深圳市布吉三联实业发展有限公司。
5、深深房A(00029)：深圳市投资控股有限公司直接持股并为深深房A第一大股东，按照深圳国企改革制定的方向，原则上国有股权占比必须降至50%以下，未来极有可能逐步让渡国有股权，提高员工占股比例。
6、农产品（000061）：深圳市国有资产监督管理局持有公司27.76股份，是第一大股东。
而农品流通处于政府重点支持、资本关注的风口，近日公司与深圳远致投资、深圳运通资本合资成立深圳市农产品流通产业发展基金，规模25亿，有助于公司战略规划的落地实施。
公司实体农批市场权益土地面积重估价值近500亿，为公司市值提供了较高的安全边际，国企改革有望加速公司业绩和资产价值的释放。