郑州富士康急招工超6.7万人报名
不想继续打零工，决心去郑州
凌云记正在老家县城免费隔离，去郑州富士康要进行“落地检”，待核酸检测结果阴性，就可以去车间工作。
作为河南人，凌云记上次进富士康是2019年。近两年来，他一直在洛阳打零工，偶尔上街摆摊，干一天活赚一天钱。但近几个月因为疫情，他没有挣到多少钱。
对于凌云记而言，打零工收入的不确定性很大，去郑州富士康，到发薪日就能拿到钱。于是，他向老家县里的劳务公司报名了。2023年春节，凌云记计划在厂里过，不回家过年，可以领富士康每年都有的春节留守奖金。
根据郑州富士康此次招募政策，工人们薪酬是30元/小时，若在职满15天，可获得1600元隔离生活津贴，若在职满30天，可获得3000元稳岗津贴。
凌云记咨询郑州富士康员工，现阶段厂里的工作节奏是上六休一，每天工作10小时，其中2小时算加班。凌云记以此工作时长计算，每个月有基本工资7500元，若加上隔离生活津贴、稳岗津贴，三个月能挣27100元。
时代财经向老谢求证，对方表示自己目前的工作节奏确实是上六休一，不过每天不是加班2小时，而是2.5个小时。
“富士康郑州科技园”公众号是郑州富士康官方公众号，其文章显示，新员工到达厂区后，与老员工分开闭环管理。这项措施让凌云记少了一些担忧。
也有人因为害怕新冠疫情不敢前往。成都的小林两个月没有工作了，虽然已经报名，但在即将动身去郑州富士康时，选择了放弃，最后决定找个小工厂上班，尽管工资比富士康低。
时代财经观察到，当前郑州富士康的工价已经达到今年最高峰，今年8月，该厂区工价曾达到33元/小时，但没有隔离生活津贴和稳岗津贴，且9月下旬就降到27元/小时。
值得一提的是，凌云记是一名小网红，在头条号、抖音合计有14.2万粉丝。他2019年一度凭借在富士康打工的视频走红，2021年以来热度降低，单靠视频已经无法维持生计。
“一个车间只剩下30余人，产量很低”
郑州富士康到底有多缺人?老谢向时代财经讲述了自己的所见所闻。
今年8月，老谢以派遣工身份进厂，一直在工作，期间既没有返乡，也没有被隔离。
“从11月1日开始，车间运行的生产线从4条变成3条，之后逐渐减少到2条、1条……”老谢见证了人员减少的全过程，最后车间里所有工人只能集中到1条生产线上。
因为干部每天点名，老谢记得，11月7日至12日，车间只剩30余人，“每天加班2.5个小时，不过干部已经不纠结产量了，产量很低。”
他提到，当时所处车间的面积相当于半个足球场，有10条生产线，平时一条生产线上就有80多个工人。
据“富士康郑州科技园”公众号内的信息，为稳住流水线上的工人，郑州富士康一边做闭环管理，以降低工人感染风险，一边出台政策，给工人出勤补贴。
11月1日至12月5日期间，郑州富士康员工累计出勤天数大于等于25天，可获得5000元奖励，大于等于20天少于25天，出勤奖励是4000元，以此类推。
“离发返费的日子很近了，上有老下有小，年龄摆在那，眼看就要到手的钱，不愿意放弃。”老谢今年孩子上小学了，经济压力比较大。
11月14日，老谢被调离所在车间，去另一车间打螺丝，该车间有1000多名工人，全是11月初的留守者。他原来的车间已经清空，做消毒处理，等待新进厂的工人入驻。
老谢的工期是三个月，很快就到了，不过他决定等厂里的续签政策，如果工资过得去，他2023年春节会在厂里过。过去两年，他都在厂里过春节。
苹果公司官网11月初公告显示，位于郑州的iPhone 14 Pro与iPhone 14 Pro Max的主要组装工厂暂时受到疫情的影响，目前正在产能大幅降低的情況下保持运行。
大巴车从全国各地出发，驶往郑州
根据“我要聘”APP，本次郑州富士康需要7万名产线作业员，工人需要通过人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。富士康则向这些机构、职介支付佣金。
招工规模如此庞大，短视频平台上出现全国各地劳务公司为郑州富士康输送人力的视频，包括但不限于深圳、成都、昆山、上海、西安、武汉等地，数不清地大巴车满载工人驶往郑州。
深圳一位劳务中介对时代财经表示，工人报名，当天即可坐大巴前往郑州，人满发车。11月14日，仅他所在劳务公司就有5辆大巴车发往郑州富士康。
“年前想‘捞’一笔钱的，抓紧了。”平时，这名中介很少在朋友圈发郑州富士康的招工信息，近几日至少发了三十余条朋友圈，根据他的朋友圈内容，目前该厂区大量招工，不限户籍、不限轨迹、不用体检。
与此同时，据财联社报道称，河南部分地区要求基础干部带头去郑州富士康务工，务工期限1-6个月不等。此前，一名洛阳人向时代财经表示，自己村的村支书找年轻人谈话，劝他们去郑州富士康。
11月15日，河南长葛市退役军人事务局还在官方公众号发布倡议书，号召退役军人积极报名富士康招工。
台媒11月16日消息，摩根士丹利证券调降鸿海(富士康)第四季度 iPhone 系列出货量，由原先预估的8500万部降至7900万部，降幅7.06%。