职工养老保险和灵活就业保险有什么区别

1、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费(个人缴或企业缴)没有影响。

3、有单位缴的话，缴费比例一般如下：养老保险：单位20%，个人8%;医疗保险：单位8%，个人2%;失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

养老保险的用途有哪些

1.照顾老年人的生活: 养老保险资金通过支付给退休人员，来帮助其照顾养老生活的需要，解决老年人物质上的问题，增强其信心和幸福感。

2.保障退休收入：养老保险通过为在职职工缴纳养老保险费用，保证他们在退休后有一定的养老金作为收入来源。同时，在退休人员年龄超过一定年龄界限之前，养老保险还能够为其提供最低生活保障。

3.促进经济增长：养老保险的发展将刺激劳动力市场的提高，从而促进创新和知识产权的价值坚实性。养老保险的开支也可增加消费，以拉动国内经济的发展。

本篇文章从经济学、人类学、社会学等多个角度，分析了养老保险的好处和用途。总的来说，养老保险是解决老年人经济问题的一种有效手段，也是促进社会和谐和直接增长的重要工具。

养老保险有什么好处

1.增加社会保障： 养老保险是社会保障的重要组成部分之一。它有了完善的养老保险体系，能使老年人享有更好的生活，满足他们一定程度上的物质需求，提高社会保障体系的完备性。

2.缓解老年人经济压力: 养老保险是一种转移支付，通过维持老年人的基本生计，起到缓解经济压力的作用，大幅减少家庭对于老年人的经济支出，由此使得老年人在生活上更加独立，更加自主。

3.保护退休人员的利益：通过养老保险体系，为退休人员提供有限的生活保障，并避免个人退休后陷入经济困境，确保他们能够顺利地过上晚年生活。

4.避免社会分化：养老保险的目的之一是缓和社会上收入分化、保障公平正义。通过各城镇和农村居民养老保险并行，可以避免造成一定程度的城乡差异，减少贫富差距，增加社会和谐稳定。

养老保险缴费年限是多久

十五年。

不管大家购买的是职工养老保险，还是居民养老保险，缴费年限的最低要求都是15年。并且，缴费的年限越长，能享受到的福利待遇越好，退休后能领取的养老金也就越多。

需要大家注意的是，15年只是能够领取养老金的最低年限要求。所以如果缴费年限总共只有15年，退休后就只能按照最低标准来领取养老金，这样拿到手的养老金是最低的。

所以建议大家可以尽早购买，尽量把年限交长一些，这样拿到手的养老金会更多一些。

养老金一个月能领多少钱

这个是说不准的，还得根据大家缴费档次、年限、基数来定，一般集中在500-2000元左右。

养老保险最低缴费年限必须累计达到15年，在退休之后才能按月领取养老金，因为每个人生活的城市经济发展条件不同，所以在缴费时基数会有所区别，一般经济条件比较发达的一线城市会比二三线城市基数高一些，他们需要缴纳的保费就会多一些，但是在退休之后能领取到的养老金也要多一些。并且缴费的年限也会影响到养老金的多少，一般年限越长养老金就越多。