生育险报销需要什么材料

生育险报销需要什么材料

个人材料：

_证明：_部门签发的_证明原件及复印件。

身份证明材料：生育女职工、_手术职工本人的身份证原件及复印件。

医疗费用相关文件：包括医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明原件及复印件、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

其他表格和申请书：企业职工生育医疗证申领表、企业职工生育医疗费报销申请单、企业职工生育保险待遇核准结算表、企业职工生育保险外地就医申请表等。

收款收据：部分地方可能需要提供收款收据作为报销时的凭证之一。

单位材料：

社会保险登记表：用于记录单位的参保情况。

参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表：用于统计员工的社保参保情况。

企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表：汇总企业的员工社保申报信息。

以上材料的具体需求可能因地区而异，建议在办理报销手续前咨询当地的社保机构以获取最准确的信息。

生育保险怎么样算

生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴

其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。

缴费基数每个人都不一样的，按照缴纳的医疗保险基数算的，有上限的，上限好像是7300多一个月，就是最多也就是大概7300乘4.5+3000(医疗补贴)。

女职工如何申领生育保险费

1、领取生育保险待遇的条件

参加生育保险并符合国家规定生育或流产的可享受生育保险待遇。

2、生育保险待遇的申领

生育保险如何报销需要是参保职工生育或流产后由所在单位在职工产假结束回到工作岗位后到区保险处申报生育保险待遇，复印件，婴儿出生医学证明原件、复印件及医疗费发票，剖腹产还需提供医院出具的剖腹产证明。(手册中应有服务编号)原件、复印件，诊断书、门诊病历原件复印件以及医疗费发票。女职工生育出院后，因生育引起疾病所发生的医疗费用，按照城镇职工基本的有关规定办理。

注：女职工生育暂不设定点医院。

生育保险待遇

参加生育保险的企业女职工，符合规定生育或流产的，享受下列生育保险政策：

1、生育产假

女职工生育或流产，按国家和省的有关规定享受产假，女职工生育产假为90天，剖腹产的增加15天;女职工生育多胞胎的，每生育一婴，增加产假15天;属晚育的，增加产假60天。女职工怀孕不满2个月流产的，产假15天;怀孕2个月(含2个月)不满4月流产的，产假为30天;怀孕满4个月(含4个月)以上流产的，产假为42天。

2、生育津贴

女职工在规定的产假期间，享受生育津贴，生育津贴按照职工本人上年度平均缴费工资基数计发，其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30乘享受产假天数

3、生育医疗费

生育保险如何报销需要我们生育医疗费实行定额管理，不论职工在生育期间实际发生的生育费多少，报销的医疗费金额都是固定的。其定额标准为：顺产1200元，剖腹产3000元;生育多胞胎，每多生育一婴增加200元;人工流产为84元，引产为252元。