生育险报销流程步骤

吴泽分享时间：2024-03-02 06:42:11

女职工在怀孕后、流产或_手术前，应由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报。

工作人员在受理并核准申报材料后，会签发医疗证。

生育女职工产假满30天内，同样需要由用人单位或上述服务站点的工作人员携带申报材料到同一地点办理待遇结算。

对于申报生育津贴和一次性营养补贴，申请人需要填写《生育保险待遇申报表》，并加盖单位公章，同时提供结婚证、独生子女证(孩子)、出院小结等相关证明材料。这些材料应在每月1日至10日的工作日内递交至市医保中心的生育科以完成申报手续。

如果有特殊情况导致审核不通过，申请人将收到一次性补正材料通知书，并需要根据通知的要求补充完整的相关材料。

审核通过后，相关部门会对受理的材料进行整理，然后按照规定支付生育医疗费和生育津贴

生育险和医保合并了吗

医保和生育险合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。

生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

生育保险属于社保，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

1、其实生育险跟医保算下来肯定是生育险更加划算一些,因为生育险里面包含两种,第一种是生育津贴,还有一种是医疗费用,女人在生育孩子的时候,如果单位交纳生育险的情况下就可以申请报销领取,到手的费用是非常高的。

2、根据调研表明,有些女人在生育孩子之后领取到手的费用达到好几万元,所以能够保障休息的这段时间基本生活费用,当然如果只使用医保申请报销的话,那么整体费用是比较少的,两者之间差异比较明显。

1、两者之间享受对象是不一样的,在有些地区只有女人在单位上班才会缴纳,不过现在绝大多数地区单位也会给男人缴纳,因为老婆在生育孩子的时候可以申请报销。

2、两者之间时间限制也是不一样的,当然要想使用生育险,那必须要符合国家规定条件,比如要在_范围之内,比如第1次生育孩子,还有第2次生育孩子是可以使用,目前放开二胎政策,所以最多可以使用两次,不过医保使用时间没有限制。

3、两者之间保障方式是不一样的,生育险是女人分娩时才可以使用的,包括在怀孕期间检查身体,到医院里面住院生育孩子做手术的情况下都可以使用,而医保就是检查还有买药物时可以使用。