社会保险包括哪些

社会保险包括哪些

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。

都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后。

由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准。

一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。

女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工_手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

社保扣当月还是上个月

社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面，工资发放标准一般是次月发放上月工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，依次类推就形成了当月缴纳上个月的社保。

对于社保缴纳，是当月交当月的，但是扣款是从下个月开始扣除。

电子社保卡有哪些用途?

电子社保卡将社保卡的服务进一步向线上延伸，向更多公共服务领域拓展。目前电子社保卡已开通包括展码、亮证、扫一扫、亲情服务、授权登录等7项基本服务在内的62项全国“一网通办”服务，还加载了1000余项各省市属地服务。

在人社服务领域，电子社保卡可用于电子办事凭证、线上待遇资格认证、快速登录服务等线上身份认证;用于社保参保、就业人才服务、个人就业、职业培训、职业资格、职业技能等级、创业担保贷款等个人信息查询;用于就业创业、社会保险、劳动用工、人才、调解仲裁等业务申办;用于社会保险缴费、人才人事考试缴费、职业培训缴费、工伤医疗费结算等移动支付。

在政务服务领域，电子社保卡可用于各级政务服务平台的身份认证和快速登录，支持扫码就医购药。

在金融服务领域，可用于社保卡银行账户的线上应用，实现民生缴费等移动支付。

在智慧城市服务领域，可用于交通出行，进公园景区、图书馆、博物馆的身份凭证和购票服务。

电子社保卡怎么激活

【1】打开微信APP，在“我的”页面点击“服务”，找到“城市服务”;

【2】点击“城市服务”后找到“社保”;

【3】在“社保”页面，点击“电子社保卡”按系统提示完成申领激活即可。

需要注意的是，部分地区尚不支持使用电子医保凭证，请以实际开通情况为准。

电子社保卡和社保卡有什么区别

1、卡的形式不同：电子社保卡是以互联网数据的形式存在，社保卡是以实体卡的形式存在，也正是这个区别，很多用户认为手机不离身，电子社保卡更方便;

2、使用方式不同：电子社保卡是通过第三方支付平台生成的二维码支付医疗或药品费用，而社保卡是通过卡片支付的。在这个流行的二维码支付时代，电子社保卡确实有优势;

3、使用范围不同：进入电子社保卡后，点击二维码查询医疗机构可以使用代码支付。不同的社保卡可以在任何指定的医疗点支付，比电子社保卡更实用。