离职了社保怎么自己交
离职后五险一金自己怎么交
1、辞职后,自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。
2、辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。
3、若您要生育,报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销,中间不可间断或更换公司。
具体流程如下:
①提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;
②离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;
③拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;
④下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;
⑤如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;
⑥自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;
⑦如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个人滞纳金。
⑧提供材料有这些:个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。
自己交社保要多少钱
由于自己与选择的参保形式会有差异,所以需要交的社保费用也会有差异。
1、灵活就业社保
让大家用灵活就业的身份去参加个人社保的话,我们就只能够参加医疗保险和养老保险,一个月的费用大概只需要几百元,选择的档次稍微高一点的话,需要的费用就需要上千元。
2、城乡居民社保
个人也可以去参加城乡居民社保,包含的险种是养老保险和医疗保险,不过费用会便宜一些,城乡居民社保是按年缴费的,一年只需要缴纳几百元,待遇会比职工社保要差一点。
3、社保代缴
我们可以找第三方的人力资源机构去进行社保代缴,但是我们需要自己承担全部费用同时的社保费用,同时还要支付一定的服务费,一个月的费用至少也要上千元。
社保缴费和个人选择的档次有很大的关系,一般来说选择的档次越高,那我们需要交的社保费用就会越高。
个人交社保划算吗
跟公司比起来,个人交社保并不是很划算,还是要公司交社保,会更加的划算。
首先是待遇方面,公司缴纳的社保包含有医疗、养老、生育、工伤和失业几种。所以公司缴纳的社保也可以享受到更加全面的保障,如果是个人社保的话,就只能够缴纳医疗和养老保险两个部分。
其次在费用方面也有差别,公司交的险种虽然更多,但是大多数的费用是由公司来承担的,但是如果是个人交的话,就需要自己承担全部的保费。