996会导致就业难生育率低吗

996会导致就业难生育率低吗?996制度是导致社会就业难、生育率低的重大原因，最后结果是整个社会为老板榨取的超额剩余价值买单。那么今天小编在这里给大家整理一下，我们一起看看吧!

996会导致就业难生育率低吗

“‘996’制度是导致社会就业难、生育率低的重大原因，最后结果是整个社会为老板榨取的超额剩余价值买单。”3月2日，蒋胜男接受“政事儿”采访时表示，加强劳动法对劳动者的休息权保护，对企事业单位八小时工作制的执行情况加强监督管理，已经是当前急需解决的事情。

作家、编剧蒋胜男曾创作《芈月传》《燕云台》等多部经典作品。

过去5年，她先后提出非法代孕组织者入刑，改善产假、陪产假及育儿假规定，民法典草案删除“离婚冷静期”等多项建议，引发社会关注。“我没有刻意去寻找一个要有影响力的提案或建议。为民发声，说白了就是人同此心，我们能够去共情我们身边和网络上了解到的这些群众，就能看到许多要解决的问题。”

“如果只是呼吁大家不要年龄歧视，这实际上没用，只是嘴巴过过瘾而已，大家都爱听，也叫好，但实际执行不了。”蒋胜男于是找到了一个突破点，就是国家公务员招考对35岁年龄的限制。

“很多企业招聘对标公务员35岁的招录条件，我想如果我从公务员35岁招考年限着手，切口比较小但对全社会起到非常好的传导作用。”为此，蒋胜男连续两年建议解除35岁职场恐惧，修订国家公务员报考年龄限制。

通过调研，蒋胜男发现，职场之所以对35岁设限，从人本身角度思考，就是过度加班问题。尤其是近年来把互联网、金融、制造业等行业因特殊岗位临时赶任务存在的“996”(即早九点上班，晚九点下班，一周工作六天)情况，变成了多企业非临时的过度加班。“这种长时间的工作已经超过了人体生理的极限，严重危害了员工的身体健康，甚至威胁到他们的生命安全。员工到35岁，就会被边缘化。”

“所以这个提案我从三年前就开始调研，有了足够的积累。如今这个问题刻不容缓，无法再拖延下去了，今年我加班加点重点做了这一个提案。”蒋胜男说。

蒋胜男说。

996制度是什么意思

996是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六天的工作制度;007工作制就是从0点到0点24小时上班，一周七天不休息，也被俗称为24小时不间断工作。

《劳动法》第三十六条这么说：

“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

《劳动法》第四十一条规定：

“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”

996的工作常态对身体还有哪些危害?

1、 心理危害

长时间加班，会给人带来非常严重的心理压力。因为长时间保持这种高强度的工作，会让人耗费大量的精力。一旦精力不够，勉强维持这样的生活节奏，就会出现大量的不良情绪。人会变得紧张、焦虑、抑郁、暴躁，会变得异常痛苦。时间长了就会导致各种各样的心理疾病，常见的有抑郁症、神经衰弱、焦虑症等等。

2、 肥胖

有一种肥胖类型叫做压力肥胖，又叫做过劳肥胖。长时间的加班，睡眠不足，体内激素水平会出现异常的变化，尤其是胰岛素和瘦素。胰岛素水平上升会促进脂肪的储存，会让人变得肥胖。睡眠不足还会影响瘦素的分泌，瘦素水平下降，饥饿激素上升会让人胃口大开，会让人食欲旺盛，从而吃下过多的食物，也会导致肥胖的结果。

3、 高血压

996的工作状态还会增加得高血压的几率，这是需要关注的问题。长时间加班会影响睡眠，睡眠不足会让血压不稳定。工作节奏过于紧张，没有办法兼顾饮食的健康，会频繁外卖或者外食。这样会导致盐分摄入增加，也会让血压升高。

4、 影响脏器健康

长期加班生活非常不规律，也会影响到内脏的健康。例如工作非常繁忙，上厕所时间不正常，经常憋尿会影响肾脏健康。长时间工作，不能很好休息，或者经常加班应酬，会影响肝脏健康。精神压力过大，身体特别疲惫，情绪不好，还会增加得心脏病的风险。

5、 引发职业病

996工作制人群，比起有正常工作的人群，更容易患上职业病。例如长期久坐，会患上颈椎病、腰椎病以及肩周炎、腰肌劳损。例如，长时间接触粉尘或者其他危险物质，出现肺结核、肺气肿等职业疾病。

而且长期加班还会影响到大脑的健康，会影响人们的专注力和注意力，会更容易在工作和生活中遭受意外，导致安全事故，尤其是一些本身就具有危险性的工作。

工作固然重要，但是在工作的时候也不能忽视自身的健康。如果现有的工作模式，让自身出现了或大或小的健康问题，感受到很多不适，就要及时调整。同时也要注意自身保养，多吃健康的食物，尽可能调整作息，养成良好的作息习惯。并且规律运动，提高身体的免疫力。