妇女节不放假会有加班费吗

妇女节给加班费吗

妇女节加班费

根据规定，3月8日妇女节妇女放半天假，5月4日青年节14周岁以上青年(18到40岁都是青年)放假半天。

那么，不放假会有加班费吗?

妇女节放假半天，也就是4小时。在这4小时时间内，如果因庆祝活动、放假休息而未能上班的女性朋友们，公司需正常发放工资，不得减少。

对于在半天时间里正常上班的女性，也按正常工资发放，不计入加班。也就是说，这半天班上不上，都是这么多工资。

在一份劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》当中明确提出：按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

放假

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条明确了一组部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

妇女节送什么花

三八节送玫瑰、康乃馨、向日葵、桔梗花、雏菊。

玫瑰的花语是：爱情，三八节可将其送给喜欢的人，能表达你对她的心生爱慕;

康乃馨的花语是：魅力，三八节可将其送给母亲，表达你对她的尊重、感激之情;

向日葵的花语是：光明，三八节可将其送给朋友，愿她阳光开朗。

桔梗花的花语是：真诚不变的爱，三八节可将其送给爱人，表达自己爱她的心永远不变。

雏菊的花语是：美人，三八节送给老师，赞美老师的美丽动人。

三八妇女节的来历

在联合国介绍国际妇女节的网页上，把“三八”国际妇女节的起源归因于20世纪初期一系列的妇女运动大事，这些事件共同促成了“三八”国际妇女节的诞生。

20世纪初这一系列发生在欧洲和美洲的社会主义女权运动共同促成了“三八”国际妇女节的诞生。

设立国际妇女节的想法是最先产生于20世纪初，当时西方各国正处在快速工业化和经济扩张阶段。恶劣的工作条件和低廉的工资使得各类抗议和罢工活动此起彼伏。1908年5月，正值美国社会党在芝加哥召开全国代表大会，左翼女权活动家们借机在报纸上掀起性别平等大讨论，号召女工们到会场外抗议，要求社会主义党成立全国妇女委员会，专门负责女性运动的组织与宣传工作。尽管多数男性党代表对此极为不屑，但最后迫于压力，还是采纳了这一提案。

首次庆祝妇女节是在1909年2月28日——美国社会主义党全国妇女委员会成立后，决定自1909年起，将每年二月份的最后一个星期天定为“全国妇女节”，专门用于组织大型集会和游行。之所以要定在星期天，是要避免女工为了参加活动而请假，给她们造成额外的经济负担。

第二届国际社会主义妇女代表会议并没有一个单独的关于确立国际妇女节的决议，更没有规定哪一天是妇女节。由于哥本哈根妇女代表会议没有规定国际妇女节的具体日期。所以，1922年之前庆祝这个节日的活动随机性较强。

1921年9月9—15日，第二届国际共产主义妇女代表会议在莫斯科举行，28个国家的82名代表出席会议。会上，保加利亚的女共产党人建议，为了纪念俄国女工在1917年二月革命中的英勇斗争，把每年的3月8日定为国际妇女节。第二国际共产主义妇女代表会议采纳了这个建议，通过决议将3月8日这天定为国际妇女节。