2023年沈阳三胎补助怎么领

2023年沈阳三胎补助怎么领

1、申请地

向三孩户籍所在地社区(村)提出申请。

2、申请资料

夫妻双方身份证(丧偶的需提供配偶的死亡证明)、户口簿;夫妻结婚证(申请时夫妻已离婚的，需提供离婚协议书或离婚判决书);夫妻共同依法生育所有子女的出生医学证明、生育登记单。

3、申请时间

具备三孩育儿补贴发放资格且三孩未满3周岁前进行申报。当年6月30日前未申报的，可在下一年度进行补发。

4、申请流程

社区(村)委员会对申请对象的申请表和申报材料进行初审，乡镇(街道)复核，区、县(市)卫生健康局审核确认。审核时需查看申请资料是否真实有效，申请表填报是否准确完整，重点核实夫妻双方是否均为沈阳市户籍、出生婴儿是否为合法生育。对符合发放三孩育儿补贴条件的签署同意发放意见，对不符合相关条件的或资料不实的签署不予发放意见并注明情况。审核后应及时将资格审核结果告知申请对象。社区(村)对审批结果公示5个工作日。市卫生健康委每年抽取一定比例发放对象进行核实。

需要注意的是，乡镇(街道)每年在发放育儿补贴前对本年度发放对象进行年审，三孩户籍在市内迁移的，自迁出次月起由迁入户籍所在地发放育儿补贴;户籍迁出本市的，自迁出次月起停止计发育儿补贴;享受育儿补贴金子女死亡的，从次月起停发育儿补贴金。

生三胎有生育津贴吗

第一、三胎是能够领取生育津贴的第三胎的生育津贴一般不低于第一个和第二个孩子的生育津贴，由产假天数和女员工产假的平均工资确定地区第一个孩子158天，第二个和第三胎178天产假工资=女职工平均工资/30__产假天数。

其次，很多乡镇都资助了三胎：为了鼓励生育和减轻家庭负担，一些乡镇对三孩家庭提供了一定的补助和奖励。补偿做法也不同。

第三，生育津贴的资格需要满足一定的条件。符合条件的，可以在产后向主管部门申请补偿。如果生育津贴低于工资，用人单位需要把缺额补足。

我国规定的三胎产假多少天

我国规定的三胎产假一般情况下是九十八天，各地区按照地区的情况进行确定。只要是符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受九十八日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。并且还在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。