私募基金人员挂靠多少钱一个

挂靠单位自己交五险一金一个月要交多少钱

缴纳比例如下：

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元；

3、失业保险：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

哪些职业证书挂靠是有经济报酬的？

律师资格证，会计征，专利代理人资格证等挂靠到相关公司下，每年都是需要付费的，但是现在差得很严，不然挂靠了，就知道这么多了哈哈。

公积金挂靠是怎么回事

一般挂靠单位都给出相关证明的 但是需要看公积金使用的具体要求 您跟当时给您办理的业务的业务员联系下 都会给您办理的 可能会有办理费用100-200不等 不是很贵 说白了 挂靠的单位挣的就是这个钱 不会不给您办理的

个人交社保和挂靠单位交社保哪个划算？

个人交社保更划算。

原因如下：

1、要挂靠企业来进行交费的话，也是可以的，挂靠企业缴费5种保险都要同步来进行交易。因为本身你不是这家企业单位的员工，所以说个人缴费部分的比例和企业单位缴费部分的比例，也要由你来全额承担。而且还要承担一笔挂靠费。

2、基本上养老保险的缴费比例大概是28%左右，今年下降4%，大概也要达到24%左右。医疗保险的缴费标准是8%，因为个人承担2%，企业承担6%全由你个人来承担。那么失业保险的缴费比例是0.4%，由你个人全部承担，工伤保险的缴费比例0.5%全部由你个人承担。失业保险1%的缴费比例也是全部由你个人承担。

3、很明显挂靠企业单位缴费，他承担的缴费比例更高，对于个人来说是不划算的，所以说，尽量还是选择灵活就业的交费形式相对于个人来讲他的经济压力会小一些，因为他所承担的缴费比例和缴纳的保险的一个险种，相对都会少一些，所以说你承担的总额就会少。

扩展资料：

个人交社保主要就是按照灵活就业的形式来选择缴纳自己的养老保险和医疗保险，作为灵活就业的形式，只能够选择其中的职工养老保险和职工医疗保险的缴费。

那么灵活就业人员是需要自己全额承担所有的一个缴费比例，他跟企业在职工最大的区别就是，缴费总额相对来说是比较偏高的，因为企业部分所承担的比例，也是要由你个人来自行承担。所以说交费压力相对还是比较大的。

但是灵活就业人员缴纳养老保险，仅仅只是按照20%的比例来交纳的，那么这个20%的比例，其中8%进入到个人账户当中，剩余的12%进入到了统筹账户当中。

这个医疗保险的灵活就业人员是可以选择高档次和低档次的缴费，高档次的消费大约是8%的缴费标准，这个标准和企业在职职工是完全相同的一个标准，那么低档次的缴费标准是4%，这样一个标准相比于8%，减少了一半的一个费用。

工伤保险和失业保险找中介机构一般用处也不大，工伤，听名字就知道，因工受的伤，这个个人自己缴纳了和不交一样，享受不了。失业保险，必须是用人单位辞退员工的，而且缴纳12个月以上，这个，也可以说是白交了。当然，找熟人公司挂靠商量一下，看看能不能领取一下失业金就是人情问题了。和公共机构代缴区别最大的是生育保险。个人身份在我们这里不能缴纳生育保险，即生育报销不了，如果想享受生育报销，只能找单位缴纳。而且还能享受生育津贴，这个就很美丽了。所以，育龄妇女可以考虑前两种代缴方式。

参考资料来源：凤凰网-个人怎么缴社保？窗口经办人员教你这样缴纳最划算！