企业计提的教育经费和住房基金,如没有用完是否可以税前列支
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请问高手，公司给员工上的商业保险可以在税前列支吗
公积金和社会保险应该在税前列支,但商业保险不应该.
员工教育经费可以全额税前列支吗?
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
第四十二条规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣。
因此，员工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣。
股东发生的费用可以税前列支吗?而且公司不给股东发工.
只要是正常的费用就可以报销税前列支，与发不发工资没有关系，而且税务局不会管这么多。
为员工支付的个人学历教育费用是否能在企业所得税税前列支
个人所得税征税内容
工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营个人所得税征税内容
工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。
计算方法：
1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
员工教育经费可以全额税前列支吗?
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
第四十二条规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣。
因此，员工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣。