人情和事业哪个更重要

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你的问题怎么说呢!很现实也很常见。关键是你怎样对待你的朋友,而你的朋友又是如何对待你的。

以下我有几个问题希望你认真地回答以下,然后你自己做一下分析,我想你会找到答案的。

一、朋友之间最需要的是什么?

1、真诚 2、面子 3、吹嘘奉承 4、礼尚往来

二、什么叫真正的朋友?

三、朋友存在的意义是什么?

四、在与朋友交往中,什么东西最重要?

1、正常的应酬 2、为了迎合现实而超过自己承受能力的应酬

3、在关键的时候给与帮助

五、你做事业的目的是什么?

六、你做事业的目标是什么?

七、你认为在自己创业的过程中,面子与事业那个重要?

朋友:

以上仅仅是我个人的经历,其实呢!等你回答完以后,自己就知道了最佳答案。也就是说,最好的答案是你自己回答的,而不是别人告诉你的。因为,在这个世界上,有好多的东西史学不到的,也是别人无法教的,是需要自己在生活中领悟的,感受的。俗话说:吃一堑长一智,就是这个道理。

我个人认为:

朋友之间最需要的是真诚,真挚的友谊是靠双方的真诚来维护的,是靠长时间的平淡交往建立的。而不是靠经常的吃饭喝酒,大手大脚的花钱来建立和维护。

面子固然重要,但是你要分清哪些面子是需要照顾的,那些面子不需要照顾的,因为你的事业要靠你的利润来维护的,如果你仅仅为了面子而降低了自己的毛利的话,我相信你的事业也不会太长久,你想,你的产品没有了毛利,哪里还有纯利这一说,没有了纯利,你靠什么来维持生计,你连基本的生计都维护不了,怎么来维护朋友,怎么才能在朋友最需要你的时候你帮助他。

朋友之间还需要理解与支持,人人都知道,做事业不容易。一个真正拿你当朋友的是不会计较你是不是请他到什么地方吃饭,是不是送什么礼。不要忘了,礼轻人意重。只要你的心意到了,只要你是真诚地对待你的朋友,我相信你的朋友同样会真诚地对待你。

还有一点你不要忘了,就是你是在做生意,不是开的福利店。做生意就要利润,所以你该要得就要,因为你也要生活吃饭,养老婆孩子,孝敬父母。这些都需要钱。

不要仅仅照顾面子。

不过有些人你是要照顾的,但一定要分清,列举一二:

一、对你事业有帮助的人

二、在当地有一定权力和实力的人(譬如:税务、工商、治安等)

三、对你以后的发展有帮助的人

四、能够直接关系到你的将来的人

不管怎么说,有用的人该照顾的照顾,不该照顾的,坚决不照顾。(这话有点势利眼了)但是这个社会就是这样残酷,要适应它。

对了,有一点差点忘了。

这个社会是讲究实惠的,古人说过:有来无往非礼也。

如果你的朋友再有请你吃饭的时候,你要看情况,是不是有必要去,如果有就去,没有就不去。

要学会拒绝。

因为你这都是欠的人家的帐,你早晚要还。以免给自己留下永远还不清的帐。切记......

好了,不多说了。如还有什么不明白的,找我。

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祝你好运

水提花

为什么不要吝啬你的人情?

善做人情者,不择地而做。聪明的人,是将“敌人”变成自己的朋友:只有头脑简单的人。才把身边的朋友统统变成“敌人”。雄才大略之人更应如此宽阔的心胸。

人是感情的动物,没有人能离得开与他人的感情,也没有人能不为情所动。而人情,也是人际交往中形成人与人之间的一种感情。因此,有心人善于做人情生意。

人情的形成,或是自然相处,或是因缘际遇,或是偶然邂逅,种种情况,也就是我们常说的“有缘”。大家有缘相识之后,渐渐有了好感,多了交流沟通,一回生二回熟,自然也就有了情,就能在工作、事业之外多了一层相知和沟通,能够在人情世故上多一份关心,多一份相助。即使遇到不顺当的情况,也能够想到体谅,“生意不成人情在”。这就是人情生意,也就是我们平常所说的“感情投资”和“人情回报”。

“物以类聚,人以群分。”你的人生和事业决定于你与什么样的人交往。人情像礼节一样,有来有往。因此,要想赢得好的人情关系,首先你得善于感情投资,送人人情才行。

漫长的人生旅途中,谁都会有急难困境的时候,难免会遇到各种挫折,这时候最需要的就是别人的帮助了。这时候,凡是外来的点点滴滴的温暖,都会让人铭记在心。在关键时候拉人一把,雪中送炭,这是送人情的最好时机。

因此,在有人身处急难困境,急需帮助的时候,只要你能够做到的,你就应该伸出你的援助之手。有时候,即便是无能为力,至少,你也可以给以支持和鼓励,表示你的关爱分忧之情。譬如,当朋友身患重病时,你应该多去探望,多谈谈朋友关心的感兴趣的话题;当朋友遭到挫折而沮丧时,你应该给予鼓励;当朋友愁眉苦脸,郁郁寡欢时,你应该亲切地询问他们。这些适时的安慰会像阳光一样温暖受伤少助者的心田,给他们以希望。

人遇急难时,借钱送物固然是个人情;但有时候,给他人以大的帮助却并不只是钱物。旧时朋友义气情深,为朋友两肋插刀,甚至不惜流血牺牲,这是一种人情;如今送人以技巧,助人以斗志,指人以创业之路,未尝不是一种更好的人情。

一天,卡伦的一位贸易公司的朋友戴尔过来找他喝酒。席间,戴尔说到他很不满意自己目前的工作,并且满腹怨气、忿忿地对卡伦说:“我那混蛋老板一点也不把我放在眼里!哪天我要对他拍桌子!然后辞职不干!”

“你对于公司业务完全弄清楚了吗?对于他们做国际贸易的窍门都弄通了吗?”卡伦反问。

“没有!”

“君子报仇十年不晚,我建议你把公司的贸易技巧、商业文书和公司运营方式好好钻研一番,完全搞通,甚至连如何修理复印机的小故障都学会,然后再辞职不干。你把公司当作免费学习的地方,什么东西都学会了之后,再一走了之,不是既有收获又出了气吗?”

戴尔一听,认为挺有道理,便听从了卡伦的建议,从此便默记偷学,下班之后,也留在办公室研究商业文书。

一年后,卡伦问他:“你现在许多东西都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”

“可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是不断委以重任,又升官、又加薪,我现在已经是公司的红人了!”

“(这是我早就料到的!”卡伦笑着说:“当初老板不重视你,是因为你的能力不足,却又不努力学习;而后你痛下苦功,能力不断提高,老板当然会对你刮目相看。”

人情有多种,像顺水人情,转手人情等等;人情有大有小,有长有短,小则帮人小忙,济人所需,大则赴汤蹈火,救人于危难之中,短则解人一时之需,长则影响终生:人情还有有心为之,无心为之,有不求回报的,有急求回报的等等,不一而足。有心之人,自当明察。因此,送人人情时,要有所注意;受人人情时,也要细察明白才行。

朋友之间虽要有人情往来,但事前要权衡利弊,有弊的少做,有利的就只管去做。把人情做足,好人做到底,想朋友之所想,急朋友之所急,在别人最困难最急需的时候,给别人一个最大的人情。

把人情做足,有两个涵义:一是人情要做完,二是人情要做充分。

人情只做一半,叫帮倒忙,叫半途而废,不但白废力气,还会影响你的信誉度,落下个说话不算话,吃力不讨好的下场。

人情做充分,就是不仅要做完,还要做得漂漂亮亮。答应了人家的事,就不要管有没有时间和精力,不要管付出多少,有无回报,你都要尽心去做。

比方说你买了一盒录像带,朋友来借,你先说:“我刚买的,还没看完呢,你想看就先拿去吧。”

其实前面的话又何必说呢?反正是借给人冢了,你不说也是借,说了还是借,不如痛痛快快借给他。录像带是你的,还回来后你尽可以看来看去,何不把人情做得圆满呢?

人情做足了,自然会赢得朋友的十二分感激。人情做足做透,友情便会迅速升华,甚至会让人刻骨铭心。唐时张九龄送给诗人王维的人情,可算是做足人情的精典之一。

王维刚到京城长安,投靠在好友张九龄的家中。一番时日之后,张九龄对王维的诗才人品有了很深入的了解,二人的感情非常深厚。但王维的才学并不为人知,张九龄为此很是着急。

一天,京城来了一位卖胡琴的,索价百万,许多有钱有势的人都争相传看,不识货的张九龄得知后,就尽其积蓄,买下了这把胡琴。当时街头围观的人群,还有上层社会认识,他的人都觉得奇怪:你又不会演奏这种乐器,花这么多钱买它干什么?

张九龄告诉他们:“我虽不会演奏,但我的一位朋友是演奏它的专家,明天我在酒楼里设宴,请大家欣赏演奏。”

第二天,长安许多官宦名流都赶到酒楼,想一睹演奏胡琴者的风采。酒宴开始时,张九龄作了一个别开生面的开场白,他对着所有宾客说:“我这位朋友王维是写诗的好手,有上百首好诗等着请大家欣赏,他来到京城,淹没在世俗人群之中,不被大家所了解。而演奏胡琴的技艺,是低贱的乐工的事情,哪是大诗人所为呀。”

说完这番话,张九龄把价值连城的胡琴举起,猛地摔得粉碎。然后,他把王维的诗稿分给在座的每一位宾客。大家念诗饮酒,不住的称赞。这样,王维从一无名小辈,一下子名声大振。

王维能得到这样一个天大的人情,自然会引张九龄为一生的知己,他日功成名就,又怎能不感知己之恩。觅得知音,获得人情,也就为人生储蓄了一大笔财富;而送友人情,赢得知己,赢得知交他日成名时的强大支持,又未尝不是一大笔财富。真心的朋友可以同欢乐共患难。特别是在遇到困境的时候,真心的朋友最是重要,他们中的每一个都可能改变你一生的命运。

再看另一个故事。

春秋时,楚庄王有一次和群臣宴饮。当时是晚上,大殿里点着灯,正当大家喝酒喝得酣畅之际,突然灯烛灭了。这时,庄王身边的美姬“啊”的叫了一声,庄王问:“怎么回事?”

美姬对庄王说:“大王,刚才有人非礼我。那人趁烛灭,牵拉我的衣襟。我扯断了他的帽子上的系缨,现在还拿着,赶快点灯,抓住这个断了系缨的人。”

楚庄王听了,说:“是我赏赐大家喝酒,酒喝多了,有人难免会做些出格的事,没啥大不了的。”于是就当众和大家说:“吟天大家和我一起喝酒,如果不扯断系缨,说明他没有尽欢。”群臣一百多人马上都扯断了系缨而热情高昂地饮酒,尽欢而散。

三年过后,楚国与晋国打仗,有一位将军常常冲在前边,勇猛无敌。战斗胜利后,庄王感到惊奇,忍不住问他:“我平时对你并没有特别的恩惠,你打仗时为何这样卖力呢?”

他回答说:“我就是那天夜里被扯断了系缨的人。”

善做人情者,不择地而做,就像楚庄王这般送人情法,不单做了错事的人内心无限感激,还赢得了在场诸位的钦佩与捧场。人情做得大的,对方便能在你身处危难之时甘愿赴汤蹈火,以身相报。聪明的人,是将敌人变成自己的朋友;只有头脑简单的人,才把身边的朋友统统变成敌人。雄才大略之人更应有如此宽阔的心胸。

花花轿子人抬人,人情往来在世上随处可见。但是,人情往来虽然普遍,却不一定就能轻易做好。不少时候,人情虽然做了,却不见有什么效果。商场上的生意人大都善于进行感情投资,但有些时候还是没有化解他人的疑心,关系遂由合作转为对立,人情也变成了敌意。仇恨最深的死对头,曾经是最亲密的伙伴。这其中,又是什么原因呢?

大多数情况,是人们忘了一点,那就是缘分再好,也还是需要不断的进行追加感情投资。

很多人都有这种毛病,一旦关系好了,就不再觉得自己有责任去保护它了,这样一来往往会忽略双方关系中的一些细节问题。像该解释的情况不加解释,应该通报的一些信息却没有通报。或许他们认为彼此关系很好,解释不解释无所谓,通报也由迟延发展为索性不报。另一个问题是,人们在关系深人之后,便会对另一方形成很高的期望,要求越来越多,总以为别人对自己好是应该的。于是双方很容易产生怨言,由此形成恶性循环,最后损害双方的关系。

可见,情感投资应该是经常性的。在生意往来中不要忽略,在其他任何场合都不可忽略。人情如同人际关系中的盐,多了太咸,缺少了一切都会乏味。一个有心人应该懂得把人情生意做得滴水不漏。

什么事情都有个限度,再好的事情都要有个分寸,越过了那个度,它就失去了原有的价值,自然也就不会被人好好珍惜了。就像黄金,虽然为世人所重,但如果世上黄金多得像山上的石头一样多的话,那么黄金也将与被人弃之一旁的石头一般无二了。因此,在送人情时,我们还要注意以下几点。

1.不要过分给予。因为饮饱了井水的人,肯定会离井而去,所以你应该适度地控制,让他人总是有点干渴的感觉,以便使其对你产生好感和持续的依赖感。一旦对你失去依赖之心,或许就不再对你毕恭毕敬了。这样一来,你送的人隋也就不值钱了。

假若你是领导,你手下的员工都希望能通过你得到一些好处,你应该怎样送给他们人情呢?经常给他们一点好处,而不是一下子全部满足他们的欲望。否则,对你大方施与的恩惠,他们便不以为贵了,而且,他们对你也不再渴求,不再听命于你,随时可以选择离你而去。

2.不要对别人恩情过重。恩情过重,难以偿还时,这会使人感到自卑乃至厌倦你。首先,他会感到自己无法偿还这份人情,难以承受它带来的心理压力。其次,这会使他觉得自己无能,从而产生厌倦或怨恨之情。宁可对别人不断地施与小恩小惠,也不要让对方觉得你在故意讨好他们。否则,你所做的人情努力就适得其反了。

3.对方不需要时,就不要太热情。这种时候,你送的人情会让对方觉得多余,对方不见得会领你的情。只有需要才会产生价值,才会让人珍视。就像市场上如果没有需求,产品再好,也会不值钱。

4.送人情不宜临时抱佛脚。“平时不烧香,急时抱佛脚”,到时就是礼物送得再重,也不如闲时烧烧香有效。当对方知道你有大麻烦才来找他,你临时抱佛脚而施与的人情便贬了身价。

企业管理靠人情还是制度?究竟是应该人性化占重要地位还是制度占核心

企业的终极目标是盈利,同时要能实现投资者、员工的价值提升。因此,人性化与制度化管理各有优势。如果,小规模企业的团队成员的价值观一致,那么毫无疑问,人性化管理的效率很高。很多大企业,看上去制度完备,但是如果没有一致的价值观或者叫企业文化,那么大家都在做毫无错误的无用功,也不会有利于企业发展。

人情社会的人情是怎样一种存在

本来就是人情社会啊,就如同你找别人帮忙做事,他没有要求任何的报酬,那他凭什么帮你,这时候消耗的或许就是人情,这东西看不见摸不着,但是确认人际交往中的一个重要组成部分。我们常说,记某人的人情,意思就是,这次你帮的忙我记得了,记住了你这次对我的好,下次也会帮你忙(可以理解下次做同样难度的事情,自己肯定不会拒绝)。一种将关系物质化的表现。不过很多时候不是人情二字能够形容的。交往有时候就是人情的交往,一种感情上的投资,物质有时候就是人情的反馈,有点类似等价物,就像是虚拟货币一样,人情大小便是价值的高低。看人,不过不是一俩句话能够说得清楚的,很多时候人们是不讲究人情的。最类似的就是走后门一样,考的就是物质和人情,有人花钱,有人考关系(这关系就是一种人情的体现)。很难几句话解释明白。多看看生活,到处都是人情。金钱社会和人情社会二者挺类似的。

做生意经营方式最重要的是什么?

做生意要掌握的规则: 做生意要掌握什么规则

1、做生意从小做起,不要因小而不为。

2、从先挣几元钱开始,目标先定得低一点,增加成功的胜算。

3、不断提升你的服务和技术,不断扩展你的生意渠道,不断增加你的潜在客户。

4、要善于发散思维。

5、要有坚定的信念,一件事只要有三个人认同,就值得去做,等十个人都认为可行时,就已经没有跟风的必要了。

6、用人不疑,该放权时就放权。

7、将成本控制到每一分钱,将盈利增加到极限。

8、不屈不挠的战斗意志。

9、创业要有好创意,要善于发现别人不注意的商机。

10、准备到有一半的把握时,就要开始去做了,十全十美的准备是不可能的。

赚大钱者的九大综合素质

1、一旦有赚钱的念头就马上一步一个脚印去做,要付诸行动,敢于碰,善于磨,只有这样才能抓住机会。

2、一个人单调地上下班,把固定的工资存入银行,年复一年,到头来只是有限的少许积蓄。想赚大钱,就要立志当商人,而且目标要水涨船高,选定十万、二十万,再是一百万、五百万……

3、不安于现状,无休止地进取。许多人开始时挣扎奋斗,但在他花费无数血汗、使前途稍露曙光后,便自鸣得意,开始松懈,于是失败立刻追踪而至。跌倒后,再也爬不起来。

4、多动脑筋,超越常理,出奇制胜。"鬼点子"越多,越能赚钱。

5、想发财要不怕羞,当你在大街小巷推销产品时,不要怕被人瞧不起。

6、对自己充满信心,这么一来,你便能发挥大的潜力。

7、赚钱要有创意。"第一个做的是天才,第二个做的是庸才,第三个以后做的便是蠢才。"所以,创业的第一要诀就是眼光独到,想别人未想到的事业。

8、成功的企业家或商人都是爽快的人,个性豪爽,干净利落,不拖泥带水,把握时机,当机立断。

9、多听经验丰富的知己好友的建议。

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