关于2017年最新残保金如何计算

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对于在征缴年度成立不满1年的用人单位,从其地税登记日的下1个月开始计算时间。

12月完成地税登记的单位不需要申报审核按比例安排残疾人就业情况。

扩展资料:

残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

计算公式如下:

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

假定您的公司在北京,贵公司上年度职工年平均工资为80000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人。

应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元。

参考资料:百度百科-残保金

2018年国家残保金新政

《残疾人就业保障金管理暂行规定》

第一条

在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。

第二条

“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

“保障金”按属地原则交纳,中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定,积极创造条件,逐步达到规定的安排比例。

第三条

企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支,机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

扩展资料

逾期惩罚

用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财务部门予以警告,责令期限缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

参考资料:百度百科-残疾人就业保障金

每个公司都要缴纳残保金吗?

用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。

自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金。

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

扩展资料:

用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。

用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财务部门予以警告,责令期限缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。

保障金纳入地方一般公共预算统筹安排,主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活,支持方向包括:

(一)残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。

(二)残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职工职业技能竞赛(含展能活动)支出。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施社保购置、改造和支持性服务费用、补贴辅助性就业机构建设和运行费用。

(三)残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息、各种形式就业残疾人的社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴。扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业及其他形式生产劳动。

(四)奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及为安排残疾人就业作出显著成绩的单位或个人。

(五)对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业,收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补贴。

(六)经地方人民政府及其财政部门批准用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。

参考资料:百度百科-残疾人就业保障金

长沙市有残疾人证的可以享受什么待遇呢?如果该人又是低保户呢?

  一、创业的话会比正常人少缴很多税

  二、可以不用排队(比如买火车票或是各种门票还有到银行存钱之类的,不用排队直接到窗口)

  三、到一些景点、公园之类的地方买票优惠,有的甚至免票

  四、逢过年过节的时候有补助还发东西。

  ★生活保障优惠

  符合国务院《农村五保供养工作条例》规定条件的残疾人,经征得本人同意,由乡(镇)政府实行集中供养。

  残疾人本人实际收入凡达不到当地最低生活保障标准的,应纳入最低生活保障范围。

  ★就业优惠

  机关、团体、企业事业单位和其他经济组织,应依法按不低于本单位在职职工人数1.5%的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按规定缴纳残疾人就业保障金。

  机关、团体、企业事业单位和其他经济组织解除或终止残疾职工劳动合同,必须按劳动法、残疾人保障法的规定办理,并报当地残疾人联合会备案。

  城镇街道办事处和社区应积极开发适合残疾人就业的岗位,开办停车场、报刊亭、电话亭、公厕、按摩场所以及打扫环境卫生、绿化环境等岗位,凡适宜残疾人就业的应优先安排残疾人就业。

  对申请从事个体经营的残疾人,工商行政管理部门应减免注册登记费、市场管理费、个体工商管理费;政府其他有关职能部门对残疾人从业应给于支持并减免相关费用。

  残疾人个体从事劳务、修理、修配和其他服务性业务所取得的收入,免征营业税、增值税;从事商业经营月销售额不到5000元的,经国税部门核准,免征增值税。

  ★教育优惠

  对家庭经济困难的残疾学生或经济困难的残疾人子女入学接受义务教育,免费提供教科书,免收杂费,补助生活费。对在特殊教育学校寄宿的贫困残疾学生,纳入学校所在地城市居民最低生活保障范围。

  残疾考生和在校残疾学生可免试体育,听力残疾考生可免试外语听力,并以不低于当年考生或在校学生平均体育成绩、外语听力成绩的分数计入考试总成绩。

  低保户视每个地区情况不一样。

  一般对这些低保户的补助是根据其贫困程度决定的。比如说:对未享受五保待遇、无劳动能力且生活特别困难的鳏寡孤独的家庭,就给予重点保障,人均月补助水平不低于50元;对家庭主要成员痴呆傻残、无劳动能力且子女未成年、生活特别困难的家庭,人均月补助水平不低于30元;对因灾、因病及其他原因导致家庭主要成员死亡或丧失劳动能力、生活困难的家庭,人均月补助水平不低于15元。

  对考上高等院校的残疾学生,由户籍所在地残联给予一次性奖励。

  ★医疗优惠

  农村贫困残疾人参加合作医疗,缴纳个人负担的农村合作医疗基金确有困难的,由县和所在乡(镇)人民政府筹措资金解决。残疾人凭残疾人证就医,乡镇、街道卫生院免收挂号费;县以上公立医院减免20%的床位费、大型仪器设备检查费和手术费。

  ★进入公共场所优惠

  残疾人凭残疾人证进入体育馆(场)、文化馆、图书馆、博物馆、公园、动物园、风景区、城市公厕等公共场所免收门票。对盲人、双下肢残疾人和重度智力残疾、精神病残疾人,允许一名陪护人员免费进入上述公共场所陪护。上述场所举办商业性文体活动时除外。

  ★拆迁安置优惠

  因城市建设规划需拆迁残疾人房屋时,应当本着方便残疾人生活的原则妥善进行安置。发放拆迁临时安置补助费和停业补助费时,对贫困残疾人按高于规定20%的标准发放。

  ★通信优惠

  残疾人凭残疾人证安装电话、有线电视、入网等,凡申请安装地点与户口所在地一致的,安装单位应给予优惠;聋哑人个人计算机上网免收开户费,手机短信实行优惠收费

建设工程的劳保基金到底是建设单位支付还是施工单位支付啊?好像只看到书面文件说是由建设局向建设单位收

【为加强建筑业企业使用劳保基金的监控管理,确保劳保基金专款专用,预防截留、挤占、挪用劳保基金行为,维护建筑业企业从业人员(含农民工,下同)合法权益,根据湖南省建设厅湘建建〔2007〕54号《关于加强对建筑业企业劳保基金监控管理的通知》、长沙市人民政府长政发〔2006〕37号《长沙市建筑业企业劳动保险基金管理办法》等文件精神,现就有关事项通知如下:

……

二、劳保基金是建筑业企业缴纳社会基本养老保险费的的主要来源,是从业人员的合法权益和保障。建筑业企业必须将劳保基金专户储存、专款专用。

……

四、建筑施工总承包或专业承包企业(以下称为发包人)将其承包范围内劳务作业分包给建筑劳务分包企业(以下称为承包人)的,在签订的建筑劳务合同中应明确发包人向劳务作业承包人支付劳保基金事项,支付的劳保基金不得低于劳务作业人员应当缴纳社会基本养老保险费的最低标准。

……

六、……发包人在收到劳保基金一个月内,应按建筑劳务分包合同支付劳保基金给承包人,未支付的由市劳保处责令其支付;拒不支付的,市劳保处可暂缓其劳保基金拨付,待其改正后再予以拨付。

……】

——自湖南省政府官方网站的文件

也就是说,应该是建设单位支付。

要求施工单位返回不合理。

如果要求返回,就等于建设企业(发包人)没有缴纳任何的劳保基金。违反了政府规定的“支付的劳保基金不得低于劳务作业人员应当缴纳社会基本养老保险费的最低标准。”——这是一种违法违规行为。

“对拖欠、不足额缴纳劳保基金的建设单位(业主)和责任人按国家、省有关法规政策和规定予以处罚。”——《关于进一步加强建筑行业劳保基金统筹管理的规定》自湖南省政府官方网站的文件。

全国的规定应该是类似的。

参考资料:http://www.csjslb.cn/RuleDetail.jsp?id=22

残保金具体是怎么申报计算的??

残保金是由地税代收的。残保金缴纳各地有所不同,有的网上申报,有的直接去纳税大厅申报。

你可以与税管员协商一下,尽量少的缴纳,这是可以协商的。按申报个税的人数缴纳,岂不太亏了?

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