企业年金与社保基金有什么区别
二、企业建立企业年金，必须符合以下条件:
依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
具有相应的经济负担能力；
已建立集体协商机制。
三、社保基金是指全国社会保障基金理事会负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。
四、社保基金的主要特点是：
社保基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。
社会保障基金一般按不同的项目分别建立，如社会保险基金、社会救济基金、社会福利基金等。其中，社会保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分。
企业年金是什么,企业年金基金是什么意思?
企业年金即补充养老保险，是我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分。它与基本养老以及个人的商业养老保险共同构成养老保障的三大支柱。作为养老保险的补充，企业年金由雇主和雇员共同交费构成。基本养老是强制性的，任何企业都必须执行，而企业年金却是企业自愿的，有条件(效益好)的企业才能建立。
企业年金筹集：企业年金由企业出资或企业和职工按约定的比例共同出资筹集，计入职工个人账户，实行全额积累。企业年金基金投资运营收益并入企业年金，根据职工企业年金个人账户本金按比例计入个人账户。
年金方案制定与备案：建立企业年金，应制定企业年金方案，明确参加人员范围、资金筹集方式、个人账户的建立和管理方法、待遇支付办法、组织管理和监督程序等，提交职工大会或职工代表大会讨论，经半数以上职工同意后执行，并报经所在地劳动保障、税务、财政部门备案
企业年金管理与营运：企业应当选择适当的受托人管理企业年金。受托人可以是企业或行业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定成立的法人机构，企业年金基金实行市场化管理和运营。企业年金受托人可选择有资格的金融、保险等投资运营机构为投资管理人，签订书面合同，委托负责企业年金的投资运营。
什么是职业年金，和养老保险有什么区别？
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
职业年金与养老金的区别如下：
一、性质不同
中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。
国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、强制性不同
职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。国家并未通过立法要求符合条件企业必须为职工提供企业年金，而只是要求有条件企业可为职工建立企业年金。
养老保险由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
三、费用来源不同
养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。
四、承担风险的主体不同
职业年金由事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
养老保险全国统筹，是国家规定的制度。
五、是否具有激励机制不同
职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后，对于事业单位来说，如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具，方案，就可以给予职工薪酬福利方面的激励，提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍，另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。
参考资料来源：百度百科——职业年金
参考资料来源：百度百科——养老保险
保险金转换成年金是什么意思
一般来说，保险金转换为年金，也就相当于是人们常说的养老金的领取。
保险转换年金，是指投保人可选择在约定年龄获得等同所缴保费的生存祝贺金等作为养老基金，也可选择将一次性领取的祝贺金转为分期领取的年金。
具体多少则视乎产品的约定以及被保险人的情况而定，然后保险公司再将你转换所得的养老基金或年金按照约定的年限返还，为养老提供长期稳定保障。
扩展资料
保险（契约经济关系）保险（Insurance或缩写为insur），本意是稳妥可靠保障。
后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
保险 ，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排。
从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。
买基金定投还是教育年金保险好呢？
您好；看了您资料不知道您的孩子今年有多大了，其实用基金定投和用保险的方式贮备教育金只是家庭理财的两种方式，不存在哪种好或者不好，建议您两种方式都要贮备，基金毕竟有风险。教育金是刚性的需求，在规定的时间需要拿出的资金，如果这是股市不好，基金的收益不高那么保险就会比较有优势了，由于不知道您的具体情况，不好给您详细的计划。点我qq详聊啊！！祝您和孩子健康快乐！！！参考：了解自己处于何种理财阶段 中国人寿两款教育金对比 0岁男宝宝教育金、健康、意外保障...
我国有哪些保险公司被批准办理企业年金业务？
被批准办理企业年金业务的机构挺多的，而且企业年金业务是要分成四种资格的：受托、账管、托管和投资管理。具体资格获得如下：
（1）受托：建行、工行、招行；国寿养老、平安养老、泰康养老、长江养老、太平养老；华宝、中信、上海国际信托
（2）账管：建设银行、工商银行、交通银行、浦发银行、招商银行、光大银行、民生银行、中国银行；平安养老、太保寿险、国寿养老、泰康养老、长江养老；中信信托、华宝信托
（3）托管：工商银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、光大银行、中信银行、浦发银行、农业银行、民生银行
（4）投资管理：国寿资产、华泰资产、太平养老、平安养老、人保资产、长江养老、泰康资产；南方基金、博时基金、华夏基金、嘉实基金、富国基金、易方达基金、银华基金、招商基金、海富通基金、国泰基金、工银瑞信、广发基金；中信证券、中金公司。