江河地产和江河集团的关系
江河源控股成立于1998年，是主要从事项目投资、投资管理的大型投资控股企业，业务范围涵盖建筑装饰、医疗健康、地产开发、新能源、大数据以及基金管理等众多领域。公司旗下控股江河创建集团股份有限公司（简称“江河集团”）、江河创新地产股份有限公司、中清能绿洲科技股份有限公司、江河能云数据科技公司等多家大中型企业。其中江河集团是于上海证券交易所A股主板上市的大型跨国企业集团（股票代码601886），以建筑装饰和医疗健康为两大主营业务，旗下拥有江河幕墙、梁志天设计、承达集团、Vision（澳洲）4大全球顶级品牌以及港源装饰、港源幕墙、泽明眼科等国内知名品牌，位居中国上市公司500强、中国民营企业500强。其业务遍布澳洲、北美、南美、东南亚等全球20多个国家和地区，建筑装饰板块中的江河幕墙在世界各地承建了包括北京第一高楼中国尊，中国第一高楼武汉绿地中心，世界第一高楼沙特王国塔（设计）在内的等逾360座地标建筑。
作为江河系新锐板块，依托母公司雄厚资金实力和兄弟公司江河集团强大的技术、资源和产业优势，江河地产自成立以来，以“让创新改变未来”为企业使命，从人居关怀角度出发，着眼未来，深度整合兄弟公司全产业链资源，致力于创新研发面向未来的高品质人居项目。
如何判断一个公司的好坏
这个不是考量标准！有些企业比如国企不是意味的面试，而是有指标有地域要求等等
如何了解一个企业
1、查看企业的官网。
企业的官网是企业的门面。一般的官网都简洁大方，栏目清晰，产品、项目介绍很明了。
如果一个企业的官网花里胡哨，广告弹窗满天飞，你就需要仔细了解了，多半不是企业的官网，而是形似而神离。
不过要注意区别，一般国有企业、事业单位的官网会显得很臃肿，各种领导视察新闻比较多，看起来也不是很美观，这个大家都懂得，它们的信息管理水平有待提高。
在查看官网的时候，每一个栏目简单了解一下，重点看一下企业简介、业务介绍和人力资源，相对应的就是要了解一下公司的背景，业务模式是否喜欢，成长的机会有哪些，基本的福利是否可以接受。其中福利并不是指薪资，因为一般的薪资都是保密的，更不会公布在官网上，了解福利主要是指除薪资外的有哪些“小恩小惠”以及大概的薪资结构。
2、关注企业的社区平台，比如微信公众号、新浪微博。
这些地方都会提供关于企业或业务的最新消息，可以从企业的公众号和微博运营情况，大概可以对企业的文化、办公氛围有一个初步的感性的认识。比如有的企业公众号的文字充满活力，清新脱俗，有的企业公号就是新闻似的直白陈述。这种比较比看企业官网里的企业文化里的宣传更直接。
3、通过第三方平台了解企业情况。
个人最推荐的是应届生求职网，这个网站本身就是针对应届生的，网站上有很多应届生校园招聘的工作与实习机会，而且更新地很快，信息时效性很强，基本上都是最新的工作与实习机会。如果是还没有毕业的同学找实习，也可以在这个网站上多看一看，实习机会很多的。
应届生求职网里有一个BBS，这个BBS基本上涵盖了各行各业的各家公司，按行业来划分统计的。这个论坛里有很多过来人的分享，尤其是每日主题推荐，推荐的基本上都是成功应聘500强企业的面经分享，这个对于应届生来说相当有价值。此外，论坛上还有一些求职大礼包可以下载，里面的内容包含公司介绍、笔记经历与面试经历，有成功的，也有失败的；还有大家很关心的薪资水平，里面提到的与实际薪资相关无几。
还有一个网站是看准网。这个网站界面很简单，进入网站后，直接在搜索栏里搜索自己感兴趣的公司，便可以看到这个公司的介绍。主要是两个部分，一个是薪资水平，分不同岗位呈现出来；另一个是下面的关于公司的点评，有正面评价，也有负面评价。可以通过别人的点评，对企业的工作氛围、成长机会和压力水平等做一个权衡。每一个公司都有好和不好的一面，你需要做的就是扪心自问别人评价出来的好与不好，自己是否能够接受，如果可以接受，接受的程度又是多少。
另外，也可以直接在知乎上搜索关于该公司的话题，把关于公司的问题与回答浏览一下。知乎上有很多人的回答比较细致，有的就是自己的亲身工作经历，甚至他描述的岗位经历有可能就是你感兴趣的职位。所以，知乎上的回答还是很值得参考的。
最后，可以利用百度等搜索引擎直接搜索对于XX公司的评价。为什么把百度放在最后呢？因为使用百度的人员太多，素质参差不齐，所以出来的结果对于你的选择来说参考意义不大，有时甚至会误导你。举个例子，比如你感兴趣的是一家公司是制造业，有自己的工厂，那么这样的公司员工素质差别就相当大了。如果厂区内的一个普通操作工，在百度贴吧或百度知道等上面对公司给出了负面评价，而你应聘的是这家公司的管理部门或销售部门的职位，而非厂区职位，那么他的意见对你就没有意义。这个问题在上面提到的应届生求职网、看准网与知乎上存在的可能性就低很多了。
不过，如果要了解一下公司所在的行业与公司的经营现状，在百度里用百度新闻搜索这个公司，倒是很方便，可以看到关于这个公司的最新动态与新闻，比如公司签订了什么项目，投资哪些新的机会等等。
4、建立新的求职圈，和其他求职者一起分享了解信息。
比如上面我提到的应届生求职网，可以在里面寻找关于某个公司的交流群，如果没有也可以自己发帖建个群，让和你一样求职的小伙伴加进来，大家可以互相交流，有信息共同分享。说不定其他人就有熟人或学长学姐在这个公司上班呢，就可以从他们那里获取一些参考信息了。
当然除了交流信息，大家在找工作的时候也可以共同勉励，提供一些求职经验，有其他公司的招聘信息也可以一同分享。
国企和民企有什么区别?
1.投资主体不同：
国有企业由国家投资，私营企业由私营企业投资，这原本被称为所有权。国有企业归全民所有，私营企业归私营所有制。合资企业是国内资本与外资的合资企业。最后，一个纯粹的外商投资企业被称为外资企业。
2.责任对象不同：
国有企业对国有资本所有者，即全民所有人负有责任。正式地，他们对地方政府的国有资本管理部门负责。政府和国有资本管理部门代表国家负责监督国有资产的经营和增值。私营企业对股东大会负责，即谁是出资人，谁是受益人。如果按照现代企业制度运作，就会有相应的董事会、监事会和运营管理团队。
3.责任心态不同：
两者的主要区别在于企业领导层、监察层的所有制精神及其带来的不同影响。一般说来，私营企业的领导层或监督者阶层的精神更强。民营企业规模越大，股权分散程度越大，管理层越复杂，对民营企业的领导和监督也越复杂。阶层的平均主人翁精神较小。所有者精神越低，腐败程度越高；所有者精神越高，决策自由裁量程度越高，潜在风险越低；所有者精神越高，获利欲望越强烈，促进企业发展的作用越强。对于创新，陛下越有创新能力；拥有者的精神越高，存钱的动力就越大。企业所有制精神越高，领导工作越认真，企业管理责任感越高，就会减少员工的懒惰，促使员工认真工作。
4.发展视野不同：
在相同的条件下，国有企业在开放国际市场方面面临比私营企业更大的阻力，很少有国家欢迎外国政府控制的企业进入本国的所有地区，然而，各国普遍欢迎外国私营企业。国有企业和民营企业的财富观也存在着明显的差异，国有企业很难提高人们的财富意识，但民营企业却可以显著提高人们的财富归属感，从而提高人们的财富归属感。国有企业可以增加政府的管理内容，增加政府的行政负担，增加政府的把握。民营企业可以增加富阶层群体规模和个体实力，有利于社会的健康发展。
扩展资料：国企的性质
国企的性质，就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业，实质就是企业生产资料归全体人民共同所有的企业。而所谓全民所有制企业的性质，就是生产资料归全体人民共同所有的企业所具有的性质。因而,所谓国企的性质，实质就是生产资料属于全体人民共同所有的企业所具有的性质。
全民所有制是社会主义生产关系的一种主要具体体现形式。在我国实行计划经济时，全民所有制企业是以国家所有制具体实现形式体现的。国家所有制具体实现形式，是通过全社会范围的经济联合使劳动者取得生产资料共有者的地位。因而，这时我国国企作为由国家投资组建的从事产品（商品）生产经营活动的经济组织。
实质是以劳动为谋生手段的劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济联合体。在全民所有制条件下，我国全体人民中的劳动者一面是具有平等地位的生产资料的共有者；另一面是由社会分工所决定的不同生产职能的专门化承担者。全民所有制企业就是这种全民所有制经济中媒介劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济关系环节。广大劳动者的双重身份就是通过这个经济组织结合起来而具体实现的。所以，我国国企本质上是全民所有制的具体实现形式。它是通过劳动者与全民所有制生产资料的结合，具体实现全民所有制生产关系的。
扩展链接：国有企业-百度百科
四大家族的垄断情况
抗战初期，设立了中央银行（蒋介石）、中国银行（宋子文）、交通银行（孔祥熙）、农民银行（陈果夫,陈立夫）四银行联合办事总处作为国民集中的金融机构。蒋介石自任总处理事会主席，“总揽一切事务”。
孔祥熙任国民党的财政部长和行政院副院长，直接控制了四大银行，设立了中央信托局和邮政储金汇业局，形成了四行两局的格局，打着孔氏家族的旗号先后创办、接收了中国实业银行，中国国货银行、四明银行、山西裕华银行、祥记商行、庆记商行等等
虽然说是有四大家族，但是银行是掌握在财政部手中的，中国银行原董事长叫张嘉敖。孔祥熙任中央银行总裁。
1942年7月，国民又规定全国货币的发行都集中统一于中央银行。从而一步一步地加强了四大家族官僚资本在全国金融业中的垄断地位。
延伸阅读：
四大家族，一般是指蒋宋孔陈四大家族，指20世纪上半叶控制中国政治，经济命脉的四个家族，即蒋中正家族、宋子文家族、孔祥熙家族和陈果夫、陈立夫家族。 有道是：蒋家的天下陈家的党，宋家的姐妹孔家的财。
蒋介石是“四大家族”毋庸置疑的领军人物，有了蒋中正的才能和野心才有了曾经煊赫无比的“四大家族”——“蒋宋孔陈”。蒋控制的是政治，陈控制的是党，宋孔两家先后担任财政部长，长期把持国家的财政大权。
国美电器是什么性质的企业?
香港联交所上市的民营企业，是香港上市一家股份有限公司。
2004年在香港联交所上市，包括“国美”、“大中”、“永乐”在内的三大零售品牌，均属于国美。
截止2016年末，国美在中国拥有1581家门店，覆盖428个城市，并建立了以大区域仓、城市仓和全国终端配送覆盖的立体物流网络，覆盖95.5%的地级市，91.0%的县区，71.0%的乡镇。
扩展资料：
国美控股集团有限公司
一、发展历程
1987年1月1日，国美电器在北京成立了第一家以经营各类家用电器为主，仅不足一百平米的小店。从1993年始，国美电器统一门店名称、统一商品展示方式、统一门店售后服务、统一宣传，建立起低成本、可复制的发展模式。
2003年11月国美电器在香港设立分部，迈出了开拓海外市场探索性的第一步，同时预示国美电器最终将进入国际市场。2004年6月国美电器在香港成功上市（股票代码：00493）。
作为家电及消费电子零售连锁企业，国美电器不仅启动了以消费需求为核心，全面整合供需链资源的多渠道新兴商业模式，更打造了中国家电零售业先进的以消费需求为导向的信息化系统，全力保障消费者利益。
国美的ERP系统像大数据一样极大地实现了与供应商发现、研究与共同满足消费需求的能力，在ERP系统平台上，零供双方共享消费需求和市场数据。
二、国美产业
1、线下零售板块
由国美电器开创先河，力拓中国家电连锁新业态，是新模式创作者和行业领导者。关联相关领域，成立国美售后公司、安迅物流、ODM/OEM自有品牌公司，控股三联商社。同时试水新行业，于2015年2月注册成立临沧国美茶叶有限公司。
2、智能家居制造板块
在智能家电领域，推出智能家居频道，涵盖智能家电、智能穿戴等全系商品，形成一站式购物智能生活圈。同时，对家电产品外观、功能自主开发、设计，拓展国内各品类代理品牌及进口生活电器品牌代理，先后成立恒信商贸公司、战圣商贸公司。
3、互联网板块
随着发展步伐的加快，国美控股集团对旗下电商的定位和方向做出重大调整：国美在线和库巴购物网将实现后台统一管理和资源共享，走出了一条“新双品牌+双模式”的创新发展之路。同时利用自身的渠道优势，向跨境电商、酒窖等新领域拓展。
参考资料：百度百科-国美控股集团有限公司