一个有意义的“破五” ——记新华保险石家庄中支总监、长江业务部经理卢风胜

卢风胜，2009年2月加入新华保险石家庄中支，3月转正，6月晋升主任，9月晋升高级主任，12月晋升资深主任，2010年6月晋升营业部经理，2013年12月晋升为资深营业部经理，2014年6月晋升总监。

组织发展是团队发展的一大永恒主题。大年初五在民间俗称“破五”。这天本是国家法定假日，但卢风胜总监来了个特殊而有意义的“破五”，打破正常的休假常规，一改往年只有本团队人员参加，组织召开开门利市大早会的传统做法，不但本部门员工参加，而且吸纳了数十名准新人对象参加，有些人不顾家务繁忙，忙里偷闲带着小孩前来参会，整个职场被挤得座无虚席，水泄不通。早会以“创千秋家业·客四海精英”为主题，以组织发展为主线。会上，中支总监、长江营业部经理卢风胜向向参会人员致以新春祝福，赠送了节日祝福品，并宣传介绍了国家支持保险业发展的利好政策和近年来保险业、公司和团队的发展情况，以及员工的工作情况，使参会新人进一步了解认识了保险业和公司，增强了加盟意愿。公司客户、从事食品生意的李先生感慨地说，自己不但要永远成为公司的客户，而且还要加盟公司，成为一名营销员，为更多的人提供保险服务，还要介绍更多的高素质人员加盟新华保险。会上，他当即填写了新人面试登记表，准备接受公司近日的面试。一些客户在现场纷纷投保，场面异常火热。

卢风胜总监还高兴地说，这次“破五”自己觉得过得很有意义，实现了一举多得。自己要把这此“破五”作为新的起点，放大新格局，树立大目标，迎接新挑战，踏上新征程。2018，赢在自己，赢在团队，赢在新华！ （王占义）