日赚1.3亿、平均年薪70万，“利润王”华为完胜房企大鳄

平均每天赚1.3亿元人民币

据年报披露，华为2017年实现销售收入人民币6036亿元，同比增长15.7%；净利润为人民币475亿元，同比增长28.1%，盈利的提升主要来自规模的增长、运营效率的提升以及汇兑损失的减少。以365个自然日计算，华为每天净赚1.3亿元人民币。

具体业务方面，运营商业务领实现销售收入人民币2978亿元，同比增长2.5%。企业业务实现销售收入人民币549亿元，同比增长35.1%。消费者业务，华为与荣耀双品牌市场规模保持了快速增长，华为（含荣耀）智能手机全年发货1.53亿台，实现销售收入人民币2372亿元，同比增长31.9%。全球品牌知名度从81%提升至 86%，海外消费者对华为品牌的考虑度大幅提升，较2016年同比增长100%，首次进入全球前三。华为员工2017年平均年薪近70万

目前，华为业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。华为员工约18万名、拥有超过160种国籍，海外员工本地化比例约为70%。

在业绩大幅增长的同时，华为员工的薪酬也增长迅速。华为2017年年报显示，当年其发生的雇员费用为1402.85亿元，比2016年的1218.72亿元增长了15.11%。

在雇员费用中，华为2017年支付雇员工资、薪金及其他福利为1068.51亿元，较2016年增长将近127亿元。此外还有171.55亿元的“时间单位计划”。

以18万员工计算，不计算离职计划项目下金额，仅以支付雇员工资、薪金及其他福利金额、时间单位计划项目下金额计算，2017年华为员工人均年薪酬为68.89万元。

这一平均年薪水平，较2016年普涨10万。华为2016年年报显示，华为支付雇员工资、薪金及其他福利为941.79亿元，此外还130.76亿元的“时间单位计划”。

截至2016年，华为共拥有雇员18万名。据此计算，2016年华为员工获得工资、薪金及其他福利，加上时间单位计划，平均每人共计达到59.58万元。净利润甩房企“利润王”一条街

2017年，华为实现销售收入6036亿元人民币，同比增长16%；净利润474亿元，净利润率7.9%，比2016年提升0.8个百分点。

华为净利润甩出房企“利润王”一条街。

根据前十房企已公布2017年报，万科归属上市公司股东净利润280亿元，碧桂园260亿元，恒大244亿元，中海约325亿元。华为虽非上市公司，直接比较略显勉强，但从财务数据看，已远超最挣钱（净利润最高）的房企。销售收入也超过房企销售额最高的碧桂园（去年为5508亿）。

华为副董事长、CFO孟晚舟解释，一方面来源于消费者业务和企业业务快速增长带来的规模效益，第二来自持续管理变革提升效率，期间费用率同比下降1.1个百分点。

分业务来看，传统业务运营商业务收入占据整体的49%，同比增长3%；消费者业务收入占据39%，同比增长32%；企业业务收入占据9%，同比增长35%；2017年新成立的云BU业绩并未在财报单独披露。

变化如下：

分地区来看，中国区业务占比正越来越大。

2017年，华为研发投入达到897亿元，占据销售收入的14.9%。华为轮值董事长胡厚崑在年报发布会上表示，未来每年会进行不低于100亿美元的研发投入，并将加强研究性创新。