公务员合同制、银行裁员近3万!铁饭碗面临风雨飘摇!

1、银行

噩耗传来!刚刚，中国银行、建设银行、工商银行、农业银行、交通银行这五家国有大银行都已经公布了2017年年报实情。当看到这些数据，银行员工，尤其是柜员，是不是该考虑自己的未来了?

据年报分析，去年中建工农交这五家国有大银行，行员工数量(含劳务派遣)共减少了2.7万人，他们中的一些或许已经走到人生半途!此时的他们该何去何从?

不仅是他们，万里之外的澳大利亚恐怕情况更加严峻。

今年春节前后，澳大利亚四大行之一，国民银行NAB突然宣布裁员6000人。而它的总员工为3万人，相当于每5个人就有一个被解雇。而据了解，其他几大行也即将裁员20000人。

业内人士称:“目前的趋势是，移动支付消灭现金、银行卡，互联网消灭网点、ATM机。” 从某种程度上来看，银行的柜员人数减少，恰恰是银行科技进步的必然结果!

2、公务员

曾经打破头都想考的公务员，每年报考人数突破百万，但录取的却只有寥寥两三万。虽然说考进去就一辈子衣食无忧了，但基于对特殊人才技能的要求提高，合同制公务员诞生了，确实有一技之长，5年之后还是可以转为委任制，不过混日子的恐怕就难了!

总之一句话，只要功夫深，铁杵磨成针，有本事走遍天下都不怕。

3、教师

教师就更不必说了，我看到好多教了不久就转行的，但作为师范出生的他们，如果不从事教育工作了，下一个选择又是什么呢?

就业难，难于上青天!尤其是对于那些没有在过去积累其他方面知识技能的人，一旦面临突如其来的工作改变，将一点选择没有!

大势不可违。也许你选对了行业，但选错了职业!每个人都应该多学习一到两个生存技能，掌握主动变革的力量!