2022年医疗保险缴费比例、基数是什么
2022年医疗保险缴费比例、基数是什么
医疗保险缴费比例
1、用人单位和个人缴纳比例
①用人单位：缴费比例为在职职工工资总额的7.5%;
②职工：缴费比例为本人工资收入的2%。
2.单位和职工个人缴费基数
①用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
②单位和职工个人月缴费基数低于上年度职工月平均工资的60%，以职工月平均工资的60%为缴费基数;高于职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
3.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例
国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
4.用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费，个人帐户的处理
用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。
少儿医保多少钱一年
一、少儿医保多少钱一年
基本就是百元左右，当然不同地区具体缴费情况也是会有一定差异;
少儿医保作为一个社会性质的保险，保费上面大家不用担心，通常都不会很高，比如深圳少儿医保一年费用大概是416元，基本普通一个工薪家庭都能负担的起来;同时少儿医保一年交一次保费，一般只要自己的小孩子上了户口就可以参保，提醒大家的是，少儿医保作用还是很不错，建议越早办理越好，毕竟投保起来简单，没有门槛，也就是不管是否有既往病史，都可以投保。
当然参保时间最好监护人能在自家宝宝出生三个月之内办理，这样是可以报销孩子出生时到现在所花费的费用，若是出生三个月后办理，报销就只能从办卡之日算起的医疗费用。
二、少儿医保到几岁结束
从出生到16周岁就结束了，超过15周岁就不能参保少儿医保，只能参保成人医保了;
少儿医保这是为未成年少儿健康带来一款基础保障，提供因患疾病产生出来的住院、治疗、手术等医疗费用进行报销。当然现在这类保险投保方面门槛低，保费少，很适合小孩子进行参保。
三、少儿医保可以异地用吗
可以在异地用，但要清楚目前国家医保还没有统一异地联网，只是在个别地区试运行，只要大家所在地允许当然是可以直接异地操作。
第一，少儿医保的参保人在探亲和外地期间，因为一些紧急情况需要在外地医疗机构住院治疗，这种是可以报销;只要持有少儿住院有关文件、资料到市社会保险机构办理报销手续就可以;
第二，按照少儿医保的基本规定，在住院治疗和大病门诊期间发生的医疗费用，作为少儿参保人，若是出现：
就医的时候，在指定医疗机构因少儿医保凭证损坏导致系统故障或无法记账;
因为急症、危重病在当地非指定医疗机构住院的情况;
是经过当地少儿医保定点医疗机构或者市社会保险机构同意，转入市外医疗机构住院的情况;
这个异地使用，要是参保人现定居的地方，参保人住当地院或患重病，当然也是需要提前向市社会保险机构办理了异地登记手续的。
在符合这些情况之后，监护人先提前支付现金，在治疗后提交材料一样也可以报销
少儿医保多少钱一年，少儿医保也有很多种类，同时不同地区，当然政策也不一样，因此具体价格还是以当地为准。
社保和医保的区别
一、社保和医保的区别有哪些
1、责任范围不同：医保通常属于社会保险中的一种，社保包含了基本的医疗保险，另外还有其他不同的险种保障，所以社保的责任范围会更加广泛一些。
2、应用范围不同：医保统筹只能用于医疗保险报销等相关的医保范畴，而社保则可以应用于人力资源和社会保障。
3、使用区域不同：医保的使用区域是非常有限的，而社保卡执行全国统一的标准，在全国范围内都可以通用。
4、安全等级不同：相较而言社保卡的等级更高，而医保卡更容易被复制。
二、社保和医保是一张卡吗
不一定，具体看地区;
虽说社会保险制度是全国范围内统一实行的，但是具体的实施政策以及要求，还是会根据地区的不同有所区别，毕竟各地区的发展水平不同，所以相关政策要求也不同。
目前有部分地区是实现了医保卡以及社保卡合并的，可以直接通过一张卡来完成相关业务的办理或者是费用的报销;而大部分地区则是医保卡和社保卡是分开的;所以具体社保和医保是否是一张卡并不能一概而论，需要看具体的地区。
三、社保和医保分开两个单位交可以吗
一般不可以;
虽说各地区会有不同的社会保险缴费要求，但是大多数地方还是不可以分开缴纳的，而且职工社保中是包含了医疗保险的，会由用人单位统一进行参保，并没有分开两个单位缴纳的必要。
对于城乡居民社保来说，只包含了养老保险以及医疗保险的部分，这种情况下大家就可以选择只交其中一种或者两种都交，但这种社保通常是个人直接即可参加的，并不需要找单位来代缴，所以也没有分开两个单位交的可能性。
以上就是关于社保和医保的区别是一张卡吗的相关说明，上述内容仅供大家参考，具体要求以参保地当地的相关规定为准。单纯的医疗保险保障有限，条件允许的话，建议大家优先做好社会保险的参保工作，以便于能够享受到更为全面的保障。