社保和医保的区别有哪些

医保与社保有什么区别?

医保与社保的区别具体如下：

1、概念不同

社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

2、作用不同

社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主(或机构)在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。个体人员可以以自由职业者的身份参加社保，之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上问题时，可以得到相关方面的经济保障。

医保主要是在生病时可以支付患者医疗费用的保障。

社保缴纳需要什么材料?

1、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。

2、公司给员工办理社保需要准备的资料：

(1)填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;

(2)企业营业执照复印件(验原件);

(3)企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);

(4)托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;

(5)首次参保员工的身份证复印件;

(6)属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);

(7)首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

社保也即俗称的五险，医疗保险只是社保之中的一种。不管是单位代缴，还是公民自行缴纳，只要在缴纳医疗保险之后，后期若是生病后到定点医院就医，那么在满足既定的条件之后，相关医疗费是可以被报销一部分的。

社保和医保是一张卡吗?

社保卡和医保卡不是一张卡，社保卡发行以来，凡参保人员都有两张卡，即：一张为社保卡;一张为医保卡。但是，现在社保卡取代了医保卡，它除了具有医保卡的功能之外，还将陆续增加其他应用。

社保卡全称是“中华人民共和国社会保障卡”，是按照国家人社部和中国人民银行统一标准制作，具有社会保障功能和银行金融功能，全国通用的多功能IC卡。社会保障卡是市民享有社会保障权益的重要标志，也是为市民提供便利服务的重要载体。

社会保障卡正面为国徽图案，印有“中华人民共和国社会保障卡”

社会保障卡功能：

1、凭卡能在经办机构查询五险个人参保、缴费、个人账户余额、待遇享受等信息;

2、凭卡能在定点医院和定点药店查询个人医保账户余额;

3、凭卡可在定点医院办理就诊、住院等相关业务;

4、凭卡可在定点药店购药。

银行卡功能：该卡为一般借记卡，凭卡才能在卡上所标示银行的营业厅办理相关金融业务;持卡人能在有银联标志的ATM机上办理查询、存款、取款、转账、消费、网上银行等金融业务。

社会卡是由劳动和社会保障部统一规划的，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。

医疗保险卡(简称医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。