2022年社保缴费档次六个档次

2022年社保缴费基数六个档次是什么

社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。

拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。

2022年社保缴费每个月扣多少钱

社保每月缴纳的费用是无法用一个准确的数字来说清的，劳动者的工资和所处地区的不同，无法将社保每月需要缴纳的费用统一来定， 这其中也包含了各地区经济水平的不同。

在社保缴纳费用的计算里面，最主要的是确定当地的社保缴纳的合理区间，然后劳动者就可以根据自己的工资来计算社保缴纳的费用了。除此之外,公积金虽然不属于社保的范围，.但是往往也是我们每月需要缴纳的费用，同样的，公积金也是分为个人缴纳和用人单位缴纳两个部分。

社保缴费基数就是工资吗

根据相关规定，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

所以说，并不是说您的月工资是多少，社保缴费基数就是多少。不过，如果您是新入职员工，那么在与单位协商一致的情况下，一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。

缴纳社保的好处是什么

1、养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

2、医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。

3、失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

4、工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

5、生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。