分散持股好还是集中持股好

分散持股好还是集中持股好?

分散持仓和集中持仓，他们各自有自己的优缺点，投资者在选择时，需要根据他们优缺点、市场行情以及个人的投资偏好来分析：

集中持仓的优点是：如果投资者选对了个股，则可以获得很高的收益，使资金快速的增长;缺点：对投资者选股能力要求很高，投资者需要非常了解买入的投资标的，一旦买错，会付出比较大的代价，同时，如果发生系统性风险或者基本面恶化了，可能会造成资金永久性损失。

分散投资的优点：分散投资多只个股，如果有哪只股票选错了，也不会影响整体的投资收益，持仓越分散，个股的风险越分散;缺点：持仓数量多，过多会增加投资者的负担，看不过来，同时，分散投资，其收益率相对较低。

一般来说，在市场行情较好的时候，比如，在牛市时，投资者集中持股较好，通过买某一只股票，给投资者带来较大的收益，而在市场行情较差的时候，比如，在熊市时，投资者分散投资比较好，通过把资金分散投资于多只股票，来分散风险，保证本金的安全性，同时，在分时时，各股票不能是同一行业，或者具有较强关联的股票，否则起不到分散风险的作用;合理分配基金之间的仓位，对于正处于市场热点的股票，其仓位重一些，但不能超过50%的仓位。

公司股权平均分配好不好：

不好。公司发展过程中，谁也无法保证每个股东对公司的运营方向和发展目标永远能保持相同意见。公司股权平均分配的主要缺点是：

1、没有明确的领导者

由于在股权上面的分配大家都一样，从而公司所有的决策都得商量着来，没有明确的带头人就没有一个人能决定结果，决策效率极低，如此一来就会影响公司的运营效率，久而久之就会阻碍公司的发展进程。

2、容易发生利益输送或经营困难

股权的核心是获利，获利的关键是交换，交换的重点是算账。如果贡献与回报不对等，吃亏的股东可能会私下转移自己的资产，或者降低自己对公司的付出，还有可能利用自己的优势另开公司，对公司的发展都是不利的。

3、容易出现控制权纠纷

如果企业发展得还可以，在发展到一定规模之后，由于股权过于平均，那么极有可能会出现各个股东争夺公司控制权的现象，对公司不利。

怎么分配最合适：

当某些理念产生分歧时，如果没有一个主心骨来主导方向，造成的后果就是各个股东僵持不下，以至于公司隐患越来越大。那么公司股权怎么分配是最合适的呢?有以下几个原则：

1、按出资比例：股权按出资比例分配比较合理，谁出资比较多，谁占的股份就多。

2、差异原则：合伙人之间股权要保持差距，不可平均或者相近，减少矛盾。

3、期权原则：要在适当的时候设置期权制度，吸引和保留优秀人才。

4、动态原则：公司股权要随团队成员变化和融资轮次做动态调整。

5、简洁原则：公司股权结构要科学合理、角色清晰、结构简洁。过于复杂影响管理，影响公司发展。