元旦节放假高速公路是否免费

元旦节不属于法定假日高速公路免费的范畴，但是我国还是规定在元旦节要休息三天。那么今天小编在这里给大家整理一下元旦节放假高速公路是否免费，我们一起看看吧!

2023元旦节放假高速公路是否免费

元旦高速不是免费的，我国在高速公路免费政策是由2013年9月12日相继披露，在规定的节假日内实行对小客车免费通行，但并不是所有法定节假日高速公路都会免费，其中只有春节、清明节、劳动节、国庆节4个国家法定节假日实行假日免费政策，也就是说元旦高速公路不免费!

2023年元旦放假时间：

2022年12月31日(周六)、2023年1月1日(周日)、2023年1月2日(周一)。共三天!

元旦加班费计算方法

劳动部门有关人士明确表示，元旦等法定节假日加班，员工应获得4倍工资。其中，一份为员工当日正常应得工资，另外三份为法定节假日加班的加班工资，即按照“3+1”计算发放。

此前劳动部门规定，法定节假日加班，员工应该获得三倍的工资，即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而休息日加班，员工则应该获得双薪，即按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。节前有媒体称，我国有地区法定节假日300%加班工资，是按包含员工当日正常应得工资来计算发放的。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

元旦加班工资怎么算

1、实行计件工资的劳动者:

在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

2、实行综合计算工时工作制的劳动者

在综合计算周期内的实际工作时间，超过法定标准时间，超过部分按照延长工作时间计算加班工资，即用人单位应支付不低于劳动者本人工资150%的工资报酬，在法定休假日工作，支付不低于本人工资300%的工资报酬。

3、实行不定时工时工作制的劳动者

不享受加班工资的有关规定。