卢伟冰晋升为小米集团总裁

卢伟冰晋升为小米集团总裁

据雷军表示：伟冰和我相识多年，有着手机行业的丰富经验以及杰出的行业影响力。2019年初加入小米后，兢兢业业，有口皆碑，从Redmi品牌负责人，到中国区总裁，再到统领中国区、国际部和印度区三大战区业务，伟冰一步一个脚印，赢得了集团管理团队的高度认可和尊敬。

此外，本次除了小米集团总裁王翔将退休之外，小米联合创始人洪锋和王川也将于今年年底退出业务一线，以联合创始人的身份在合伙人委员会继续支持和推动公司战略发展。

小米未来将持续加大研发投入，持续推动集团高端化战略，并推动集团业务聚焦和“精兵简政”，进一步提升小米集团运营效率。

不过卢伟冰当总裁优势也是非常明显的，卢伟冰非常懂营销，懂得流量密码，整个围绕手机圈打法非常特色鲜明，可以将小米各条业务线铺起来，加入小米的时间仅不到四年，机构集团高端战略确定也需要卢伟冰给做起来，这次调整，是一个不错的方向。

卢总之前成绩非常不错，加入小米之后，卢总适应小米的速度，在接手红米推出的第一台机子是Redmi Note7，成功把这代小金刚机型打造成Redmi手机业务的支柱，拉通线上线下的融合是小米冲击高端的必经之路。

卢伟冰为什么升职这么快

其实卢伟冰升任小米总裁事情来的并不突然，最早在上半年就有相关征兆，只是当时遭到了外界的误解。例如上半年卢伟冰卸任小米之家、关联公司多个负责人职位，当时便在为接任小米总裁做准备，避免身兼多职造成精力上顾不过来，可外界却误以为卢伟冰要离职，因此闹出不少笑话。

另一个征兆就是王翔的年龄确实到了，自2015年加入小米以来，一直在负责国际业务及法务内容，为小米全球“开疆拓土”立下汗马功劳，帮助小米成为全球销量前三的品牌。可以想象，王翔为此付出了多大的精力，现在小米是全球500强公司，王翔也想功成身退歇一歇，未来将担任小米集团的高级顾问，工作业务当然也会轻松许多。

小米公司高层那么多人，为什么让卢伟冰来接任集团总裁一职吗?毕竟其2019年加入小米，至少在资历方面很难服众。其实答案也很简单，雷军看中卢伟冰的并非资历，两个最关键的原因是能力与年龄，这对于一家年轻的公司非常重要。对于一个想要做大做强的全球化企业来说，论资排辈儿的后果很严重，雷军必须做出正确的决定。

先来看能力方面，卢伟冰早年在康佳、金立等多个手机厂商都有工作经验，加入小米后主要负责Redmi相关业务。为小米打造出Redmi Note系列、K系列等全球畅销的爆款手机，为小米全球销量进入前三名立下赫赫战功，雷军都看在眼里。

卢伟冰不仅把Redmi品牌打理的井井有条，同时还在督促整个行业进入更良性的发展模式，督促友商改变信息不对称的发展套路。现在谁还敢在千元机用低端720p屏幕、转子马达、10W充电?只要有“卢十瓦”在一天，友商们就不敢太放肆。

再来看年龄问题，卢伟冰于1975年出生现在还不到50岁，对于国际化的大厂来说是非常年轻的年龄。雷军非常清楚，找一个年轻人来接任小米集团总裁，可以多干些年为小米制定可持续发展的目标，只有这样才能避免频繁更换高层，引发前后不统一的发展路线，对于小米来说很重要。

卢伟冰个人资料

卢伟冰，出生于1975年9月，1998年毕业于清华大学化学系，取得理学学士学位，2009年取得长江商学院高级工商管理硕士学位。曾任金立集团总裁， 主要负责金立研发、生产、品牌营销、 全球市场、电商、运营商等部门。

现任小米集团合伙人、集团总裁、高级副总裁、中国区总裁、国际部总裁、Redmi品牌总经理。